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一、支行行長
(一)職位描述:
1、根據分行政策要求,制訂公司、零售業務拓展工作計劃并指導下屬完成該計劃;
2、負責支行公司、零售業務的拓展,做好對存量客戶的維護及目標客戶的營銷;
3、負責支行授信項目的貸前、貸中、貸后的各項管理工作,并落實風險防范工作;
4、負責支行人員管理、培訓、業績考核等日常工作。
(二)職位要求:
1、年齡在40周歲(含)以下,身體健康,全日制大學本科(含)以上學歷;
2、5年以上銀行業同類職位工作經歷,具有同類崗位管理經驗;
3、熟悉各項銀行各項業務及產品,精通信貸業務、各項信貸政策法規,具有較強的風險防范意識;
4、具有良好的市場開拓能力和社會資源,具有較強的管理能力和執行能力,能帶領團隊完成各項經營任務。
二、支行副行長(分管公司業務)
(一)職位描述:
1、根據分行政策要求,協助主管行長制訂對公業務拓展工作計劃并指導下屬完成該計劃;
2、負責支行公司業務的拓展,做好對存量客戶的維護及目標客戶的營銷;
3、負責支行授信項目的貸前、貸中、貸后的各項管理工作,并落實風險防范工作;
4、負責部門人員管理、培訓、業績考核等日常工作。
(二)職位要求:
1、年齡在40周歲(含)以下,身體健康,全日制大學本科(含)以上學歷;
2、3年以上銀行業同類職位工作經歷,具有同類崗位管理經驗;
3、熟悉各項公司業務及產品,精通信貸業務、各項信貸政策法規,具有較強的風險防范意識;
4、具有良好的市場開拓能力和社會資源,具有較強的管理能力和執行能力,能帶領團隊完成各項經營任務。
三、公司業務客戶經理
(一)職位描述:
1、學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識;
2、積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作;
3、深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案;
4、嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求,做到合規經營;
5、根據我行業務發展重點,協助做好個人客戶的營銷和推薦工作。
(二)職位要求:
1、全日制大學本科及以上學歷,年齡35周歲以下;
2、金融、經濟、
財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業,熟悉金融、經濟基礎知識;
3、具有良好的語言表達能力和溝通能力,較強的工作責任心和團隊協作精神;
4、具備一定的客戶基礎或較強的營銷開拓能力,能夠吃苦耐勞。
5、2年以上銀行或金融同業機構從業經驗,具有同類崗經驗者優先考慮;
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