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中國光大銀行是國務院直屬的全國性國有重點銀行,總部設在
北京。合肥分行是省級分行,擁有完善的員工職業生涯發展體系和良好的事業發展平臺,實行具有競爭力的薪酬和良好的福利待遇。近年來機構建設及經營業績均取得快速發展,人均經營業績省內金融同業前列。現根據業務發展需要特向全省廣納賢才(在合肥、
蕪湖、
馬鞍山、
池州等地工作):
一、招聘人員基本條件
(一)具有良好的道德素質和敬業精神,身體健康,無不良工作記錄;
(二)具有較強的團隊合作精神,良好的語言文字表達能力和溝通能力。
二、招聘崗位及條件
(一)支行負責人(2名)
從事金融工作8年以上,有基層行管理工作經驗2年以上;熟悉國家經濟、金融有關法規,具備較強的組織協調、營銷管理和溝通能力;年齡在38周歲以下,全日制本科及以上學歷。
(二)風險經理(5名)
從事銀行信貸、風險、審計、會計師事務所等相關崗位工作5年以上;熟悉經濟、金融有關法規,思維敏銳,有較強的風險防范意識;有銀行公司業務、零售業務授信審查審批工作經歷或審計、會計師事務所從業經驗者可優先考慮;年齡在35周歲以下,全日制本科及以上學歷。
(三)公司業務客戶經理(15名)
從事金融相關崗位工作3年以上;熟悉銀行公司業務、國際業務,具有較強的營銷能力和企業財務分析能力,客戶資源豐富和營銷能力突出者可優先考慮。年齡在35周歲以下,本科及以上學歷。
(四)零售業務客戶經理(15名)
從事金融相關崗位工作3年以上;熟悉私人銀行客戶消費行為特征,具有較強的競爭意識及營銷拓展能力;取得AFP、CFP證書,客戶資源豐富和營銷能力突出者可優先考慮。年齡在35周歲以下,本科及以上學歷。
(五)信息科技人員、電子銀行人員(10名)
計算機、軟件工程、通信、網絡管理等相關專業大學全日制本科及以上學歷;熟練使用WINDOWS、UNIX、LINUX等主流操作系統,熟練掌握ORACLE、SQL SERVER等主流數據庫系統的維護、管理和開發等;學習能力強;年齡在32周歲以下。
(六)柜臺經理(或會計主管)(5名)
1、年齡35周歲(含)以下,具有3年以上銀行會計工作經驗,有對公、對私等多個業務崗位的實際操作經驗,有1年以上銀行會計主管工作經歷;
2、具有良好的職業道德,嚴謹的工作作風,較強的工作責任心和風險防范意識;
3、掌握銀行會計、結算業務基礎理論知識,熟悉和掌握與會計、結算相關的政策、法律、法規;具有一定的分析和判斷能力,能夠依據各項規章制度,妥善處理日常業務及實際問題;
4、大學本科及以上學歷,取得會計從業資格證書。
(七)網點建設施工與管理崗(2名)
1、負責全行網點建設的管理、施工組織;
2、兩年以上基建管理工作經驗,熟悉施工現場監督管理工作;
3、年齡35周歲及以下,大學本科及以上學歷,工民建類專業。
(八)辦公室文秘崗(2名)
1、對商業銀行的整體運營模式和相關產品及業務有一定程度的了解;
2、具有較強的綜合分析、文字表達、宣傳策劃、文檔管理能力;
3、年齡35周歲及以下,全日制大學本科及以上學歷,中文、廣告、新聞或傳媒等相關專業。具有銀行相關工作經歷者優先考慮。
(九)2014年應屆畢業生實習(30名)
1、“211工程”高校全日制碩士研究生以上學歷,特別優秀者,學歷可適當放寬至本科;
2、所學專業為會計(含財務管理)、金融(含金融工程、國際金融)、市場營銷、國際經濟與貿易、工商管理等專業,以及計算機、數學、統計等相關理工類專業,具有國家英語四級及以上證書;
3、熱愛金融事業,思維敏捷,誠實守信,責任心強,工作主動性和執行力較強,具有良好的溝通與團隊協作能力,具有較好的學習能力,相貌端正。
4、通過我行筆試、面試等選拔環節后,先安排至各營業機構實習。
5、表現突出者,擇優錄取。
三、報名期限及聯系方式
有意應聘者,請將個人簡歷(附1寸近期免冠照)及各類證書復印件按以下方式投遞:
1、郵寄:合肥市長
江西路200號中國光大銀行合肥分行人力資源部收,郵編:230031。
2、電子郵件:應聘者請將應聘材料發至hf_rlb@hf.cebbank.com,并在郵件標題中注明應聘崗位、地點。
3、應聘截止日期:2013年9月30日。經初審合格者,另行通知面試時間,應聘材料代為保密,恕不退還。
4、條件不符,請勿聯系。