[廣東]光大銀行廣東分行誠聘精英公告
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副行長
崗位職能:
崗位職能:
行長/副行長
職位描述:
招聘對象基本條件：
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
工作職責：
負責客戶關系拓展、維護及業務團隊管理工作，制定有效的客戶營銷規劃，拓展銷售渠道，完成各項銷售任務。
負責客戶關系拓展、維護及業務團隊管理工作，制定有效的客戶營銷規劃，拓展銷售渠道，完成各項銷售任務。
招聘條件：
1、具有5年以上金融從業經歷,熟悉商業銀行業務和客戶關系管理，營銷能力及協調能力強；年齡在40歲以下，特別優秀者可適當放寬；
2、熟悉銀行業務流程，熟悉應聘所在地金融市場，具有較強的市場開拓、關系協調、團隊管理和風險控制能力；
3、愛崗敬業，具有較強的責任心和上進心；
4、應聘二級分行者，必須有所在地二年以上金融同業相近崗位任職經歷；南沙、新塘等地優秀人才優先。
崗位職能:
財務顧問
職位描述:
招聘對象基本條件：
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
工作職責：
負責分析客戶資源，根據分行所在地特色及客戶需求，制定有效的客戶營銷規劃，拓展銷售渠道，完成各項業務銷售計劃。
負責分析客戶資源，根據分行所在地特色及客戶需求，制定有效的客戶營銷規劃，拓展銷售渠道，完成各項業務銷售計劃。
招聘條件：
1、具備３年以上金融行業相關崗位工作經驗，具有一定的客戶資源；年齡35歲以下；
2、有良好的操作技能，具有較強的市場開發維護能力、公關能力和客戶評價能力；
3、從事過中小企業業務工作者優先。理財經理持有AFP或CFP資格證書者從優。
私人銀行部廣州中心營運經理
崗位職能:
營運經理
職位描述:
招聘對象基本條件：認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
工作職責：
主要負責高端客戶服務和柜臺運營、業務授權和審計把關。
主要負責高端客戶服務和柜臺運營、業務授權和審計把關。
招聘條件：
1、金融類專業畢業，本科以上學歷，年齡在35歲以內；
2、至少擁有4年在個人銀行分支機構運營領域的相關工作經驗，對銀行運營（對公、對私柜員、復核柜員、結算崗等）崗位具有良好的了解。
信貸審批部對公風險經理
崗位職能:
風險控制
職位描述:
招聘對象基本條件：
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
工作職責：
負責對授信業務進行審查，提交授信審查報告，負責對受理授信項目的合規性審查，揭示、評價風險，并提出風險控制措施。
負責對授信業務進行審查，提交授信審查報告，負責對受理授信項目的合規性審查，揭示、評價風險，并提出風險控制措施。
招聘條件：
1、金融、經濟、會計、法律相關專業，本科及以上學歷，年齡35歲以下；
2、工作責任心強，具備良好的寫作能力；
3、對公風險經理需三年以上對公信貸經驗，有對公審查經驗優先；
信貸審批部小微風險經理
崗位職能:
風險控制
職位描述:
招聘對象基本條件：
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
工作職責：
負責對授信業務進行審查，提交授信審查報告，負責對受理授信項目的合規性審查，揭示、評價風險，并提出風險控制措施。
負責對授信業務進行審查，提交授信審查報告，負責對受理授信項目的合規性審查，揭示、評價風險，并提出風險控制措施。
招聘條件：
1、金融、經濟、會計、法律相關專業，本科及以上學歷，年齡35歲以下；
2、工作責任心強，具備良好的寫作能力；
3、小微風險經理需三年以上對公或對私信貸經驗，有審查經驗優先。
信貸審批部零售風險經理
崗位職能:
風險控制
職位描述:
招聘對象基本條件：
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
工作職責：
負責對授信業務進行審查，提交授信審查報告，負責對受理授信項目的合規性審查，揭示、評價風險，并提出風險控制措施。
負責對授信業務進行審查，提交授信審查報告，負責對受理授信項目的合規性審查，揭示、評價風險，并提出風險控制措施。
招聘條件：
1、金融、經濟、會計、法律相關專業，本科及以上學歷，年齡35歲以下；
2、工作責任心強，具備良好的寫作能力；
3、零售風險經理需三年以上對公或對私信貸經驗，有審查經驗優先。
風險管理部零售授信后管理崗
崗位職能:
風險控制
職位描述:
招聘對象基本條件：
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
工作職責：負責分行零售及小微貸款資產質量監控與分析；負責收集、核實、分析和上報風險預警信號；督導、協助完成逾期貸款催收工作。
招聘條件：
1、全日制大學本科以上學歷，年齡35周歲以下、具有相關專業崗位一年以上工作經驗，財經類專業學歷或相關專業資格者優先；
2、熟悉office辦公軟件的應用，具有較好的文字寫作能力和溝通能力；
3、富有創新精神及較強的團隊合作意識，熟悉相關法律法規，具有相關的金融及財務知識，工作責任心強；
運營管理部現金中心崗
崗位職能:
清算人員
職位描述:
招聘對象基本條件：
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
工作職責：
主要負責自助設備對賬、加清鈔、現金清分等工作內容。
主要負責自助設備對賬、加清鈔、現金清分等工作內容。
招聘條件：
1、 具備吃苦耐勞的精神，工作細心謹慎，責任心強；
2、 全日制大專以上學歷，年齡30周歲以內，男性優先；
3、 金融、經濟、會計（統計）、國際金融與貿易等相關專業畢業，特殊人才可適當放寬條件；
4、 基本素質良好，服從工作安排，廣東省內戶口；
5、 崗位定向招聘，入職后原則上在本崗位工作應滿兩年或以上；
6、 認同光大企業文化，請找一名推薦人。
風險管理部放款審核崗
崗位職能:
信貸管理
職位描述:
招聘對象基本條件：
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
工作職責：
負責分行授信業務的放款審核，負責職責范圍內抵質押品出入庫手續的辦理，管理職責范圍內的信貸檔案。
負責分行授信業務的放款審核，負責職責范圍內抵質押品出入庫手續的辦理，管理職責范圍內的信貸檔案。
招聘條件：
1、本科以上學歷，年齡35周歲以下，具備優秀的判斷、分析及解決問題能力；
2、原則性強，工作嚴謹務實，有較強的事業心和責任感；
3、二年以上銀行工作經驗，熟悉國家的有關法律、法規，以及相關信貸政策和授信操作流程者優先。
理財經理
崗位職能:
投資/理財顧問
職位描述:
招聘對象基本條件：認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
工作職責：
負責分析客戶資源，根據分行所在地特色及客戶需求，制定有效的客戶營銷規劃，拓展銷售渠道，完成各項業務銷售計劃。
負責分析客戶資源，根據分行所在地特色及客戶需求，制定有效的客戶營銷規劃，拓展銷售渠道，完成各項業務銷售計劃。
招聘條件：
1、具備３年以上金融行業相關崗位工作經驗，具有一定的客戶資源；年齡35歲以下；
2、熟悉銀行各類業務，有良好的操作技能，具有較強的市場開發維護能力、公關能力和客戶評價能力；
3、從事過中小企業業務工作者優先。理財經理持有AFP或CFP資格證書者從優。廣州地區熟識花都、增城、新塘、南沙市場者條件可以適當放寬，優先錄取。
柜員（含南沙、新塘）
崗位職能:
銀行柜員
職位描述:
招聘對象基本條件：
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
工作職責：
營業網點柜臺為客戶提供銀行柜臺服務，辦理業務。
營業網點柜臺為客戶提供銀行柜臺服務，辦理業務。
招聘條件：
1、 全日制大專以上學歷，3年以上同業工作經驗，年齡30周歲以內。
2、 金融、經濟、會計（統計）、國際金融與貿易等相關專業畢業，特殊人才可適當放寬條件。
轄屬二級分行網點柜員
崗位職能:
銀行柜員
職位描述:
招聘對象基本條件：
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
工作職責：
營業網點柜臺為客戶提供銀行柜臺服務，辦理業務。
營業網點柜臺為客戶提供銀行柜臺服務，辦理業務。
招聘條件：
1、 全日制大專以上學歷，3年以上同業工作經驗，年齡30周歲以內。
2、 金融、經濟、會計（統計）、國際金融與貿易等相關專業畢業，特殊人才可適當放寬條件。
客戶經理
崗位職能:
高級客戶經理/客戶經理
職位描述:
招聘對象基本條件：
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
工作職責：
負責分析客戶資源，根據分行所在地特色及客戶需求，制定有效的客戶營銷規劃，拓展銷售渠道，完成各項業務銷售計劃。
負責分析客戶資源，根據分行所在地特色及客戶需求，制定有效的客戶營銷規劃，拓展銷售渠道，完成各項業務銷售計劃。
招聘條件：
1、具備３年以上金融行業相關崗位工作經驗，具有一定的客戶資源；年齡35歲以下；
2、熟悉銀行各類業務，有良好的操作技能，具有較強的市場開發維護能力、公關能力和客戶評價能力；
3、從事過中小企業業務工作者優先。理財經理持有AFP或CFP資格證書者從優。
廣州地區熟識花都、增城、新塘、南沙市場者條件可以適當放寬，優先錄取。
廣州地區熟識花都、增城、新塘、南沙市場者條件可以適當放寬，優先錄取。
私人銀行廣州中心財富顧問
崗位職能:
專業顧問
職位描述:
招聘對象基本條件：
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
工作職責：
根據分行所在地特色及客戶需求，制定有效的客戶營銷規劃，拓展銷售渠道，完成各項業務銷售計劃。
根據分行所在地特色及客戶需求，制定有效的客戶營銷規劃，拓展銷售渠道，完成各項業務銷售計劃。
招聘條件：
1、具備３年以上金融行業相關崗位工作經驗，具有一定的客戶資源；年齡35歲以下；
2、形象佳，具有較強的高凈值客戶開發維護能力、公關能力；
3、從事過貿金業務、中小企業授信業務工作者優先。
投資銀行部托管經辦
崗位職能:
其他
職位描述:
招聘對象基本條件：
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
工作職責：
負責初審并協助簽署協議，辦理托管、保管帳戶的開立和管理授權的手續；
審核劃款指令及相關劃款審核資料；
根據簽字印章樣本核對劃款指令的簽字和印鑒；
負責建賬核算和賬務核對；按照協議約定，定期出具托管、保管報告；
保管合同檔案和文件資料的復印件；其他保管職責。
負責初審并協助簽署協議，辦理托管、保管帳戶的開立和管理授權的手續；
審核劃款指令及相關劃款審核資料；
根據簽字印章樣本核對劃款指令的簽字和印鑒；
負責建賬核算和賬務核對；按照協議約定，定期出具托管、保管報告；
保管合同檔案和文件資料的復印件；其他保管職責。
招聘條件：
1、具有國內外知名大學研究生及以上學歷，金融、財務專業優先；
2、具備一年以上相關工作經驗；
3、具備優秀的判斷、分析及解決問題能力；
4、認同光大文化、人品正直、具備良好的溝通能力。
行長助理
支行行長
崗位職能:
行長/副行長
職位描述:
招聘對象基本條件：
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
工作職責：
負責客戶關系拓展、維護及業務團隊管理工作，制定有效的客戶營銷規劃，拓展銷售渠道，完成各項銷售任務。
負責客戶關系拓展、維護及業務團隊管理工作，制定有效的客戶營銷規劃，拓展銷售渠道，完成各項銷售任務。
行長助理
崗位職能:
行政專員/助理
職位描述:
招聘對象基本條件：
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
工作職責：
負責客戶關系拓展、維護及業務團隊管理工作，制定有效的客戶營銷規劃，拓展銷售渠道，完成各項銷售任務。
負責客戶關系拓展、維護及業務團隊管理工作，制定有效的客戶營銷規劃，拓展銷售渠道，完成各項銷售任務。
招聘條件：
1、具有5年以上金融從業經歷,熟悉商業銀行業務和客戶關系管理，營銷能力及協調能力強；年齡在40歲以下，特別優秀者可適當放寬；
2、熟悉銀行業務流程，熟悉應聘所在地金融市場，具有較強的市場開拓、關系協調、團隊管理和風險控制能力；
3、愛崗敬業，具有較強的責任心和上進心；
4、應聘二級分行者，必須有所在地二年以上金融同業相近崗位任職經歷；南沙、新塘等地優秀人才優先。
貿易金融部產品經理
崗位職能:
崗位職能:
產品/品牌經理
職位描述:
招聘對象基本條件：
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
工作職責：
產品經理負責貿金業務產品推動。
產品經理負責貿金業務產品推動。
招聘條件：
1、大學本科以上學歷，具有2年以上銀行國際業務工作經驗，年齡35歲以下；
2、具有一定的產品營銷和組織推動能力；
3、具有一定的英語溝通和英文函電書寫能力。
貿金業務市場營銷團隊營銷人員
崗位職能:
崗位職能:
市場/營銷/拓展專員
職位描述:
招聘對象基本條件：
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
工作職責：
營銷人員負責貿金客戶的拓展和維護工作完成本人貿金任務。
營銷人員負責貿金客戶的拓展和維護工作完成本人貿金任務。
招聘條件：
1、大學本科以上學歷，具有2年以上銀行國際業務工作經驗，年齡35歲以下；
2、具有一定的產品營銷和組織推動能力；
3、具有一定的英語溝通和英文函電書寫能力。
貿易金融部部門經理
崗位職能:
總監/部門經理
職位描述:
招聘對象基本條件：
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
工作職責：
部門經理協助部門總經理推動支行貿金業務，完成本團隊貿金任務。
部門經理協助部門總經理推動支行貿金業務，完成本團隊貿金任務。
招聘條件：
1、部門經理需具有5年以上銀行國際業務工作經驗；
2、具有較強的產品營銷和組織推動能力。
貿金業務市場營銷團隊營銷經理（部門經理級）
崗位職能:
市場/營銷/拓展經理
職位描述:
招聘對象基本條件：
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
工作職責：
營銷經理負責客戶關系拓展和維護工作，完成本團隊貿金任務。
營銷經理負責客戶關系拓展和維護工作，完成本團隊貿金任務。
招聘條件：
1、營銷經理需具有4年以上銀行國際業務工作經驗；
2、具有較強的產品營銷和組織推動能力。
貿金業務市場營銷團隊負責人（副總經理級）
崗位職能:
市場/營銷/拓展經理
職位描述:
招聘對象基本條件：
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
工作職責：
負責貿金客戶關系拓展和維護工作，完成本團隊貿金業務任務。
負責貿金客戶關系拓展和維護工作，完成本團隊貿金業務任務。
招聘條件：
1、團隊負責人需具有6年以上一級分行國際業務工作經驗；
2、產品創新能力強，市場營銷能力強。
投資銀行部產品經理
崗位職能:
崗位職能:
產品/品牌經理
職位描述:
招聘對象基本條件：
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
工作職責：
負責證券類、非證券類托管業務的市場開拓，產品研究與方案設計；
合同、協議擬定，相關法律文件的簽署與管理；項目存續期管理。
負責證券類、非證券類托管業務的市場開拓，產品研究與方案設計；
合同、協議擬定，相關法律文件的簽署與管理；項目存續期管理。
招聘條件：
1、具有國內外知名大學研究生及以上學歷，金融、財務專業優先；
2、具備一年以上相關工作經驗；
3、具備優秀的判斷、分析及解決問題能力；
4、認同光大文化、人品正直、具備良好的溝通能力。
貿易金融部單證中心經理
崗位職能:
綜合業務經理/主管
職位描述:
招聘對象基本條件：認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
工作職責：
負責全行單證業務，負責單證中心及二級分行的業務管理和工作業績評價工作；
定期或不定期向總經理匯報單證中心運做情況。
負責全行單證業務，負責單證中心及二級分行的業務管理和工作業績評價工作；
定期或不定期向總經理匯報單證中心運做情況。
招聘條件：
1、大學本科以上學歷，具有5年以上銀行國際業務工作經驗；
2、熟悉國際結算、貿易融資相關業務操作；熟悉相關外匯政策；
3、持有CDCS證書者優先考慮；
4、具有一定的英文函電書寫能力；
5、具有一定的協調和溝通能力。
電子銀行部產品經理
崗位職能:
產品/品牌經理
職位描述:
招聘對象基本條件：
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
工作職責：
負責制定電子銀行渠道及電子銀行項目的營銷計劃并組織落實；
負責分行電子銀行營銷活動的策劃與實施，提升電子銀行客戶規模，擴大電子渠道銷售量；
負責對支行電子銀行業務推廣進行指導和督導。
負責制定電子銀行渠道及電子銀行項目的營銷計劃并組織落實；
負責分行電子銀行營銷活動的策劃與實施，提升電子銀行客戶規模，擴大電子渠道銷售量；
負責對支行電子銀行業務推廣進行指導和督導。
招聘條件：
1、金融、市場營銷、電子商務相關專業，本科及以上學歷，年齡35歲以下；
2、工作責任心強，有服務意識和良好的溝通協調能力；
3、有在同業從事同類崗位經驗者優先。
公司業務管理部產品經理崗
崗位職能:
產品/品牌經理
職位描述:
招聘對象基本條件：
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
工作職責：
產品經理負責公司業務產品推動，拓展銷售渠道，對經營單位產品營銷指導和督導，推動產品計劃任務完成；
數據分析崗負責進行對本行、同業公業務數據的收集、統計、分析及進行合理化建議并形成工作報告。
產品經理負責公司業務產品推動，拓展銷售渠道，對經營單位產品營銷指導和督導，推動產品計劃任務完成；
數據分析崗負責進行對本行、同業公業務數據的收集、統計、分析及進行合理化建議并形成工作報告。
招聘條件：
1、大學本科以上學歷（含），具有一年以上銀行業務工作經驗，年齡35歲以下；
3、熟悉銀行信貸業務的操作流程，熟悉銀行信貸產品者優先；
4、具有良好的組合營銷能力和寫作能力，以及吃苦耐勞精神；
5、有汽車駕駛執照者優先。
公司業務管理部數據分析崗
崗位職能:
市場分析/調研人員
職位描述:
招聘對象基本條件：
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
工作職責：
數據分析崗負責進行對本行、同業公業務數據的收集、統計、分析及進行合理化建議并形成工作報告。
數據分析崗負責進行對本行、同業公業務數據的收集、統計、分析及進行合理化建議并形成工作報告。
招聘條件：
1、統計學、數學專業大學本科以上學歷（含），具有一年以上相關工作經驗，年齡35歲以下，有金融專業教育背景者優先；
2、熟悉銀行或金融產品者優先；
3、具有良好的溝通協調能力、數據處理能力和寫作能力，能熟練運用各類辦公軟件，具備吃苦耐勞精神。
網點與基建工程管理崗位
崗位職能:
工程/設備主管
職位描述:
招聘對象基本條件：
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
認同光大銀行企業文化及經營理念，團隊合作精神強，良好的溝通表達能力，熟悉商業銀行經營管理，熟悉我國金融法規，具備大學本科及以上學歷。
需有責任心和上進心，性格外向、辦事靈活，具有一定的協調溝通及語言表達能力。
工作職責：
主要負責營業網點裝修和重點基建項目機電安裝工程的管理
主要負責營業網點裝修和重點基建項目機電安裝工程的管理
招聘條件：
1、大學本科及以上學歷，5年以上工作經驗，年齡40歲以內；
2、機電安裝或相近專業助理工程師及以上職稱，或機電安裝專業一級建造師；
3、具備3年以上機電安裝設計、施工或管理經驗,掌握機電工程建設專業知識、管理和法律知識。
4、較強的組織能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通協調能力、計劃與執行能力
應聘方式：
1、有意者請將填寫《中國光大銀行廣州分行報名表》 ，將報名表、簡歷、全身近照、成績單發至指定郵箱或郵寄指定分行，報名表和簡歷請用“應聘崗位+姓名”方式投遞，壓縮包不得大于1M。
2、報名截止日期為2013年12月31日。
3、應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，中國光大銀行廣州分行有權取消錄用資格。社會招聘人員符合條件者另行通知面試，所有應聘者資料不再退還，敬請原諒。請勿致電。
機構名稱 聯系方式
廣州分行 廣州市天河北路685號光大銀行大廈22樓人力資源部。
郵編：510635 郵箱： gzcebbank_hr@163.com
佛山分行 佛山市南海區南海大道北34號財聯大廈8樓辦公室
郵編：528200； 郵箱：gzfscebbank_hr@163.com
東莞分行 東莞市東城區東莞大道19號卡布斯廣場首層光大銀行辦公室
郵編：523000 郵箱：gzdgcebbank_hr@163.com
聯系人：梅先生， 聯系電話：0769-26987508
中山分行 中山市中山五路1號中山日報大廈光大銀行中山分行辦公室
郵編：528400 郵箱：gzzscebbank_hr@163.com
珠海分行 珠海市吉大海濱南路49號光大銀行或電郵
郵編：519015 郵箱：gzzhcebbank_hr@163.com
汕頭分行 汕頭市中山路130號協華大廈首層光大銀行辦公室
郵編：515041 郵箱：gzstcebbank_hr@163.com
聯系人：楊先生、黃小姐 聯系電話：0754-88540707、88570082
江門分行 江門市新會區岡州大道岡州大廈首二層江門分行辦公室
郵編：529100， 郵箱：gzjmcebbank_hr@163.com
附件:《中國光大銀行廣州分行報名表》
附件:《中國光大銀行廣州分行報名表》
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