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[浙江]2022廣發銀行杭州分行社會招聘啟事（11.16）

發布時間：2022-11-16 14:41   來源：廣發銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022廣發銀行杭州分行社會招聘啟事（11.16）
　　一級支行副行長
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1.根據經營目標和任務計劃，協助支行行長做好分管條線的各項工作；
　　2.負責支行業務計劃指標的完成，對指標分解落實與推進；
　　3.負責組織支行業務的市場營銷和業務拓展工作。
　　任職資格：
　　1.大學本科或以上學歷，金融、法律、經濟相關專業優先；
　　2.原則上年齡不超過45周歲；
　　3.從事金融工作4年以上或從事經濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上）；
　　4.具有較強的團隊管理能力、組織協調能力，組織完成各項經營目標；
　　5.具有豐富的客戶資源，較強的市場拓展能力以及敏銳的風險意識及管控能力；
　　6.符合中國人壽及我行親屬回避相關規定；
　　7.符合銀行監管部門要求的任職資格條件；
　　8.具有國有大型商業銀行、全國性股份制商業銀行相應任職經歷者優先。
　　零售信貸經理
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1.負責零售信貸渠道和客戶拓展工作。
　　2.受理客戶授信申請，收集整理客戶及業務資料；負責客戶的資信調查和貸前調查工作，確保資料的真實性、完整性、準確性和及時性。
　　3.負責零售信貸業務貸中管理，落實批復要求的出款條件，主動防范和化解可能產生的各類風險。
　　4.負責零售信貸客戶的貸后服務 ，做好存量客戶維護與資產業務經營。
　　5.所在機構賦予的其他職責。
　　任職資格：
　　1.具有大學本科及以上學歷；
　　2.能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度；
　　3.原則上年齡不超過35周歲；
　　4.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
　　5.身體健康，無不良嗜好；
　　6.符合中國人壽及我行親屬回避相關規定；
　　7.具有2年以上金融工作經驗；
　　8.具有國有大型商業銀行、全國性股份制商業銀行相應任職經歷者優先。
　　法律事務高級主管/主管
　　專業要求：
　　法律實務類
　　工作職責：
　　1.負責分行法律合規事務咨詢的審查和合同管理工作，包括制訂工作實施細則、答復法律咨詢、審查法律合規事項、擬訂參考合同文本等；
　　2.負責分行訴訟、仲裁管理工作，包括制訂工作實施細則、管理除對公條線、零售條線、信用卡條線原告類案件以外的案件、統計分析訴訟仲裁案件、申請訴訟準備計提等；
　　3.負責外聘律師事務管理工作，包括制訂工作實施細則、管理律師備選庫、落實外聘律師的選聘、審定法律事務代理合同等；
　　4.負責分行法制宣傳教育工作；
　　5.負責總行、分行和部門布置的其他工作。
　　任職資格：
　　1.法律專業本科及以上學歷，通過國家法律職業資格考試優先；
　　2.原則上年齡不超過35周歲；
　　3.從事法務工作3年（含）以上，有銀行工作經驗優先；
　　4.身體健康，品行端正，職業操守良好，誠實守信，有較強的全局觀念、責任心和敬業精神；
　　5.身體健康，無不良嗜好；
　　6.符合中國人壽及我行親屬回避相關規定。
　　理財經理（全轄）
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1.負責理財等業務的新客拓展及維護，為客戶提供優質金融服務；
　　2.維護客戶關系，實現有效客戶的挖掘與升級，完成總、分行各項考核任務；
　　3.維護我行品牌形象，確保合規營銷。
　　任職資格：
　　1.具有大學本科及以上學歷；
　　2.原則上年齡不超過35周歲；
　　3.能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度；
　　4.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
　　5.身體健康，無不良嗜好；
　　6.符合中國人壽及我行親屬回避相關規定；
　　7.具有2年以上金融工作經驗；
　　8.具有國有大型商業銀行、全國性股份制商業銀行相應任職經歷者優先。

 

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