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[廣西]2022廣發銀行南寧分行社會招聘啟事（10.31）

發布時間：2022-10-31 13:58   來源：廣發銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022廣發銀行南寧分行社會招聘啟事（10.31）
　　保銀協同渠道經理
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1.負責對接國壽各片區職場和代理人，做好關系維護；
　　2.對接支行理財經理、大堂經理以及個貸團隊客戶經理，卡管員等崗位，做好轉介業務銜接落地；
　　3.組織做好國壽代理人產品培訓、客戶綜合開發和營銷對接工作等；
　　4.做好國壽代理人員資源開發延伸營銷工作協調；
　　5.完成業績指標，確保各項考核指標達成。
　　任職資格：
　　1.具有2年（含）以上及以上銀行/保險營銷崗位從業經歷，居住地在上述地區者優先考慮；
　　2.熟悉商業銀行零售業務產品/保險業務產品及銷售運作模式，具備良好的溝通能力及團隊協作能力；
　　3.善于處理人際關系，具有良好的溝通和表達能力，以及較強的服務意識，有壽險組訓或相關經歷者優先考慮。
　　同城支行廳堂經理
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1.遵照各項會計核算、運營管理的規章制度，主要負責支行柜面業務、合規及反洗錢的具體操作，保證柜臺業務開展的順利進行；
　　2.按要求做好網點日常服務及業務咨詢；
　　3.根據網點統籌安排參與外拓服務和客戶上門服務；
　　4.領導交辦的其他工作。
　　任職資格：
　　1.具有2年（含）以上金融相關工作經驗，其中1年（含）以上銀行相關崗位工作經驗；
　　2.熟悉各項柜面業務操作流程、銀行會計核算及管理相關的各項規定和規程；
　　3.具有較強的責任心、風險意識、良好的客戶服務營銷和風險防范意識。
　　同城支行理財經理
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1.維護客戶關系，有效實現客戶的挖潛與升級，完成總、分行各項考核任務；
　　2.為客戶提供綜合性資產配置方案及理財規劃，提高交叉銷售率；
　　3.維護我行品牌形象，確保合規營銷。
　　任職資格：
　　1.具有3年（含）以上金融相關工作經驗，其中2年（含）以上銀行理財崗位工作經驗；
　　2.熟悉零售銀行業務，有較強的溝通協調能力、市場拓展及項目策劃能力，具備風險防范意識；
　　3.具有較強的敬業精神、團隊合作精神，有豐富業務資源者優先考慮。
　　同城支行零售信貸經理
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1.深入開展市場調研，完成零售客戶授信、理財和結算等產品的銷售。
　　2.負責受理零售客戶金融服務申請，及時解答零售客戶在業務辦理過程中提出的各類問題，定期了解零售客戶對我行金融產品評價及需求。
　　3.負責搜集客戶信息，熟知客戶需求，了解市場動態和行業動態，為產品營銷和綜合開發提供依據。
　　4.完成零售業務業績指標，并協助有關部門做好貸后管理和風險監測。
　　任職資格：
　　1.具有3年（含）以上金融相關工作經驗，其中2年（含）以上相關崗位工作經驗；
　　2.熟悉個人銀行業務，有較強的市場拓展及項目策劃能力，具備風險防范意識；
　　3.具有較強的敬業精神和團隊合作精神，取得個人貸款銀行從業資格，有豐富客戶資源者優先考慮。
　　同城支行公司客戶經理
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1.負責公司業務產品的營銷推廣，統籌和組織開展各項公司業務產品營銷活動；
　　2.拓展、維護公司客戶，與客戶建立長期穩定合作關系；
　　3.完成各項業績指標，確保各項考核指標達成；
　　4.完成上級領導交辦的其他工作。
　　任職資格：
　　1.具有2年（含）以上金融行業相關工作經驗；
　　2.熟悉商業銀行公司業務產品及流程，具備公司信貸業務知識及良好的文字綜合能力；
　　3.具有較強的敬業精神、團隊合作精神、風險防范意識，有豐富業務資源者優先考慮。
　　同城支行（籌）副行長
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　協助同城支行行長做好經營管理工作，具體分管公司或零售板塊業務，推動條線業務發展、內控合規和隊伍建設。
　　任職資格：
　　1.具備至少4年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗（其中金融工作經驗2年以上），有豐富的團隊管理經驗，熟悉零售及運營業務，熟悉相關監管規定和要求；
　　2.具備良好的市場拓展能力和客戶服務、風險防范意識；
　　3.有零售及運營業務管理經驗及豐富業務資源者優先考慮。
　　公司業務團隊負責人
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1.根據分行業務發展戰略和年度經營計劃，負責營銷團隊整體管理及銀行客戶的營銷拓展;
　　2.帶領營銷團隊開展市場營銷工作，推進對客戶的經營能力和價值挖掘能力；
　　3.牽頭整體業務拓展，發展并穩定新老客戶，建立并維護客戶關系；
　　4.負責資產質量的管理、監測和控制；
　　5.檢查、判斷、監測和報告合規風險，推動合規性內控管理；
　　6.推進專業隊伍建設，組織員工參加業務知識、工作技能和綜合素質培訓及考核。
　　任職資格：
　　1.具備至少4年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗（其中金融工作經驗2年以上），具有豐富的團隊管理經驗，熟悉公司業務及小企業業務的運作及相關監管規定和要求；
　　2.對公司銀行業務及廣西市場狀況有比較全面深入的了解，有較強統籌規劃能力，熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉人民銀行及監管機構對銀行各類業務的監管要求，熟悉公司業務產品知識和操作流程；
　　3.具有敏銳的市場洞察力、較強的風險識別和決策能力，具備良好的團隊管理和溝通能力，有豐富業務資源者優先考慮。

 

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