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[安徽]2022廣發銀行合肥分行社會招聘啟事（10.19）

發布時間：2022-10-19 13:37   來源：廣發銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022廣發銀行合肥分行社會招聘啟事（10.19）
　　零售理財客戶經理
　　專業要求：
　　經濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類
　　工作職責：
　　（1）開展中高端客戶拓展與管理工作，為客戶提供標準化服務，提高客戶滿意度和忠誠度，降低客戶流失率。
　　（2）結合客戶需求和客戶特性，為客戶提供資產配置方案及理財規劃，不斷提高客戶持有本行的產品數量，提升客戶粘性。
　　（3）及時更新維護客戶信息，確保客戶信息的完整性和準確性。
　　（4）收集整理客戶需求，為產品開發和營銷活動提供合理化建議。
　　（5）密切關注市場及客戶情況變化，積極防范風險，維護銀行與客戶權益。
　　（6）嚴格執行總分行相關的制度規范，確保合規開展各項業務。
　　（7）根據分支行要求開展相關工作。
　　任職資格：
　　(1)大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會、營銷類專業。
　　(2)需滿足2年及以上金融機構工作經驗，其中商業銀行零售財富相關工作經驗不少于1年。
　　(3)熟悉各項零售產品，具備較好的營銷能力。
　　(4)具備相應崗位任職資格，需持有基金從業資格證書，持有AFP、CFP、CFA等資格證者優先。
　　(5)具有較強的客戶服務意識與溝通技巧，親和力強。
　　(6)有豐富客戶資源者優先考慮。
　　(7)符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。
　　法律與合規部總經理/副總經理
　　專業要求：
　　法律實務類,法律執行類,法學類,經濟學類,財務會計類,金融學類
　　工作職責：
　　（1）負責建立健全分行合規風險管理體系，組織實施分行年度合規管理計劃；負責分行合規文化宣導、教育培訓與合規報告等工作；牽頭建立健全分行規章制度管理體系，開展制度合法合規性審查及后評價工作；推進分行合規員體系建設。
　　（2）負責牽頭統籌規劃分行內部控制體系并組織落實，督促分行條線部門完善內部控制措施；牽頭分行授權管理工作；組織落實分行案防管理制度，組織實施分行年度案防工作計劃；組織落實分行從業人員行為管理制度并開展年度評估。
　　（3）牽頭開展分行內部控制評價工作；統籌分行內控合規檢查工作；負責分行監督檢查專家庫建設；牽頭落實分行問題整改管理工作。.
　　（4）負責分行內部問責工作。牽頭開展分行內部問責工作，構建以審理為中心的問責機制，推進內部違規及不良資產問責審理，落實員工誠信信息管理及處罰報送工作。
　　（5）負責分行法律事務管理工作，組織、指導分行有關法律咨詢、合同管理、訴訟與仲裁事務等；負責分行法治宣傳教育；負責分行知識產權管理。
　　（6）負責分行反洗錢管理工作。組織制定分行反洗錢管理制度并推進實施，完善反洗錢組織架構建設，開展轄內反洗錢培訓、宣傳、檢查、報送等相關工作，配合監管機構、總行進行反洗錢檢查及評估。
　　（7）牽頭配合監管機構對分行開展的檢查項目、總行或區域審計中心對分行開展的審計項目；按要求開展分行轄內經濟責任審計工作；牽頭負責監管及非現場審計材料的報送。
　　任職資格：
　　（1）大學本科及以上學歷，法律、經濟、金融、財會專業，持有律師執業證件或通過國家司法考試優先。
　　（2）熟悉金融政策法規和經營管理，有良好的風險意識和防控能力。
　　（3）熟悉國家政策、監管要求、銀行制度，具有較強的組織協調能力和市場拓展能力，有較強的抗壓能力，
　　（4）具有5年及以上相關工作經驗。
　　（5）具備獨立開展案件訴訟（包括準備訴訟文件、案件立案、出庭應訴和申請執行等）、審核我行經營管理過程中涉及的有關法律文件等法律事務的工作能力 。
　　（6）符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。
　　金融科技主辦/主管/高級主管
　　專業要求：
　　信息與通信工程類,計算機類,數學類,經濟學類
　　工作職責：
　　（1）負責分行軟件開發。
　　（2）負責分行信息化建設項目管理。
　　（3）負責分行數據分析、挖掘。
　　（4）協助業務部門進行市場營銷。
　　（5）完成上級安排的其他工作任務。
　　任職資格：
　　（1）大學本科及以上學歷，計算機、數學相關專業。
　　（2）2年以上軟件開發、數據分析工作經歷，有數據挖掘工作經歷優先。其中：應聘高級主管的具有4年以上軟件開發、數據分析工作經歷；有較強的溝通能力，有項目管理方面工作經驗優先。
　　（3）精通SpringMVC、SpringBoot、Mybatis等開源框架，了解工作原理，熟悉常用中間件的使用；精通SQL，熟悉MySQL、Oracle、DB2等數據庫中的一種；熟悉SVN、GIT、MAVEN、Gradle 等項目版本管理及構建工具；熟悉Tomcat、Apache、Nginx等服務的配置及優化；熟練掌握Linux常用命令。
　　（4）有銀行、第三方支付公司、互聯網金融科技公司從業經歷優先。
　　（5）具有較強的學習分析能力、營銷交往能力、組織協調能力、語言文字表達能力。
　　（6）具有良好的團隊合作意識，性格開朗，責任心強，樂于接受挑戰，市場敏感性強。
　　（7）符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。
　　公司業務客戶經理
　　專業要求：
　　經濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類
　　工作職責：
　　(1)負責營銷開拓我行各類公司業務產品。
　　(2)建立和維護客戶關系，拓展優質客戶。
　　(3)積極參與團隊合作，提高團隊整體業績。
　　任職資格：
　　(1)大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會、營銷類專業。
　　(2)需滿足2年及以上金融機構工作經驗，其中商業銀行公司授信業務相關工作經驗不少于1年。
　　(3)熟悉信貸業務或機構業務流程，熟知金融、經濟法律法規，在市場開拓、產品營銷和風險控制方面有一定的實踐經驗。
　　(4)具有較強的學習分析能力、營銷交往能力、組織協調能力、語言文字表達能力。
　　(5)具有良好的團隊合作意識，性格開朗，責任心強，樂于接受挑戰，市場敏感性強。
　　(6)符合廣發銀行親屬回避相關制度規定，符合監管任職回避制度規定。
　　零售信貸客戶經理
　　專業要求：
　　經濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類
　　工作職責：
　　(1)開拓當地個貸客戶，與客戶建立并維護良好關系，有效執行總分行營銷活動任務安排，通過獨立開發或團隊協作，完成營銷工作目標。
　　(2)負責個貸客戶的業務受理、貸前調查，對申請人進行基本的準入判斷。
　　(3)對個貸存量客戶進行有效的維護及開發，做好交叉營銷，實現個貸余額的穩定增長。
　　(4)及時有效的完成總、分行下發的貸后檢查及上門催收工作。
　　任職資格：
　　(1)大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會、營銷類專業。
　　(2)具有2年及以上金融機構工作經驗，其中商業銀行個人授信業務相關工作經驗不少于1年。
　　(3)有商圈/供應鏈經營性貸款、信用消費貸款經驗者，有客戶資源者優先考慮。
　　(4)具有較強的學習分析能力、營銷交往能力、組織協調能力、團隊協作能力、語言文字表達能力。
　　(5)責任心強，樂于接受挑戰，市場敏感性強。
　　(6)符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。
　　零售理財客戶經理
　　專業要求：
　　經濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類
　　工作職責：
　　(1)開展中高端客戶拓展與管理工作，為客戶提供標準化服務，提高客戶滿意度和忠誠度，降低客戶流失率。
　　(2)結合客戶需求和客戶特性，為客戶提供資產配置方案及理財規劃，不斷提高客戶持有本行的產品數量，提升客戶粘性。
　　(3)及時更新維護客戶信息，確保客戶信息的完整性和準確性。
　　(4)收集整理客戶需求，為產品開發和營銷活動提供合理化建議。
　　(5)密切關注市場及客戶情況變化，積極防范風險，維護銀行與客戶權益。
　　(6)嚴格執行總分行相關的制度規范，確保合規開展各項業務。
　　(7)根據分支行要求開展相關工作。
　　任職資格：
　　(1)大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會、營銷類專業。
　　(2)需滿足2年及以上金融機構工作經驗，其中商業銀行零售財富相關工作經驗不少于1年。
　　(3)熟悉各項零售產品，具備較好的營銷能力。
　　(4)具備相應崗位任職資格，需持有基金從業資格證書，持有AFP、CFP、CFA等資格證者優先。
　　(5)具有較強的客戶服務意識與溝通技巧，親和力強。
　　(6)有豐富客戶資源者優先考慮。
　　(7)符合廣發銀行親屬回避相關制度規定，符合監管任職回避制度規定。
　　零售信貸客戶經理
　　專業要求：
　　經濟學類,財務會計類,市場營銷類,金融學類
　　工作職責：
　　(1)開拓當地個貸客戶，與客戶建立并維護良好關系，有效執行總分行營銷活動任務安排，通過獨立開發或團隊協作，完成營銷工作目標。
　　(2)負責個貸客戶的業務受理、貸前調查，對申請人進行基本的準入判斷。
　　(3)對個貸存量客戶進行有效的維護及開發，做好交叉營銷，實現個貸余額的穩定增長。
　　(4)及時有效的完成總、分行下發的貸后檢查及上門催收工作。
　　任職資格：
　　(1)大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會、營銷類專業。
　　(2)具有2年及以上金融機構工作經驗，其中商業銀行個人授信業務相關工作經驗不少于1年。
　　(3)有商圈/供應鏈經營性貸款、信用消費貸款經驗者，有客戶資源者優先考慮。
　　(4)具有較強的學習分析能力、營銷交往能力、組織協調能力、團隊協作能力、語言文字表達能力。
　　(5)責任心強，樂于接受挑戰，市場敏感性強。
　　(6)符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。
　　公司業務客戶經理
　　專業要求：
　　經濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類
　　工作職責：
　　(1)負責營銷開拓我行各類公司業務產品。
　　(2)建立和維護客戶關系，拓展優質客戶。
　　(3)積極參與團隊合作，提高團隊整體業績。
　　任職資格：
　　(1)大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會、營銷類專業。
　　(2)需滿足2年及以上金融機構工作經驗，其中商業銀行公司授信業務相關工作經驗不少于1年。
　　(3)熟悉信貸業務或機構業務流程，熟知金融、經濟法律法規，在市場開拓、產品營銷和風險控制方面有一定的實踐經驗。
　　(4)具有較強的學習分析能力、營銷交往能力、組織協調能力、語言文字表達能力。
　　(5)具有良好的團隊合作意識，性格開朗，責任心強，樂于接受挑戰，市場敏感性強。
　　(6)符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。
　　保銀協同渠道經理
　　專業要求：
　　經濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類
　　工作職責：
　　(1)負責對接國壽各片區職場和代理人，做好保銀協同業務的營銷推動工作，達成業務指標。
　　(2)對接廣發銀行當地網點零售客戶經理等崗位，做好轉介業務銜接落地。
　　(3)組織做好國壽代理人產品培訓、客戶綜合開發、和營銷對接工作等。
　　(4)做好國壽渠道服務和延伸營銷工作。
　　任職資格：
　　(1)原則上大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會、營銷類專業，具有2年及以上國有商業銀行或全國性股份制商業銀行（保險）從業經驗優先的考慮。
　　(2)具有較強的學習、組織協調溝通能力及團隊合作精神。性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力。
　　(3)具有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
　　(4)具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力。
　　(5)符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。
　　風險管理崗主辦/主管
　　專業要求：
　　經濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類
　　工作職責：
　　(1)合同預審、出賬審核、出賬審核相關檔案整理、歸集及移交。
　　(2)負責開展預警管理、用途管理、額度管理、客戶策略分類、風險分類等工作；
　　(3)管理警示級及以上風險預警信號，及時報告危險級風險預警信號；
　　(4)按照相關規定，對授信客戶進行貸后現場檢查；
　　(5)對轄區貸后管理工作進行監督檢查，
　　(6)評價轄內經營機構、客戶經理貸后管理工作的質量，并進行考核。
　　任職資格：
　　(1)大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會、營銷類專業。
　　(2)需滿足2年及以上金融機構工作經驗，其中商業銀行風險管理或公司授信業務相關工作經驗不少于1年。
　　(3)熟悉信貸業務或出賬、貸后等風險管理流程，熟知金融、經濟法律法規，在風險控制方面有一定的實踐經驗。
　　(4)具有較強的學習分析能力、營銷交往能力、組織協調能力、語言文字表達能力。
　　(5)具有良好的團隊合作意識，性格開朗，責任心強，樂于接受挑戰，市場敏感性強。
　　(6)符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。
　　保銀協同渠道經理
　　專業要求：
　　經濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類
　　工作職責：
　　(1)負責對接國壽各片區職場和代理人，做好保銀協同業務的營銷推動工作，達成業務指標。
　　(2)對接廣發銀行當地網點零售客戶經理等崗位，做好轉介業務銜接落地。
　　(3)組織做好國壽代理人產品培訓、客戶綜合開發、和營銷對接工作等。
　　(4)做好國壽渠道服務和延伸營銷工作。
　　任職資格：
　　(1)原則上大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會、營銷類專業，具有2年及以上國有商業銀行或全國性股份制商業銀行（保險）從業經驗優先的考慮。
　　(2)具有較強的學習、組織協調溝通能力及團隊合作精神。性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力。
　　(3)具有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
　　(4)具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力。
　　(5)符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。
　　保銀協同渠道經理
　　專業要求：
　　經濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類
　　工作職責：
　　(1)負責對接國壽各片區職場和代理人，做好保銀協同業務的營銷推動工作，達成業務指標。
　　(2)對接廣發銀行當地網點零售客戶經理等崗位，做好轉介業務銜接落地。
　　(3)組織做好國壽代理人產品培訓、客戶綜合開發、和營銷對接工作等。
　　(4)做好國壽渠道服務和延伸營銷工作。
　　任職資格：
　　(1)原則上大學本科及以上學歷，經濟、金融、財會、營銷類專業，具有2年及以上國有商業銀行或全國性股份制商業銀行（保險）從業經驗優先的考慮。
　　(2)具有較強的學習、組織協調溝通能力及團隊合作精神。性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力。
　　(3)具有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度。
　　(4)具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力。
　　(5)符合中國人壽集團和廣發銀行相關回避制度規定。

 

 

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