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[廣東]2022廣發銀行廣州分行社會招聘啟事（10.18）

發布時間：2022-10-18 10:52   來源：廣發銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022廣發銀行廣州分行社會招聘啟事（10.18）
　　主管/主辦（零售信貸）
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1、協助制定并執行分行零售信貸風險政策；
　　2、負責個貸業務的審查審批、進度跟蹤及管理；
　　3、根據分工對支行業務進行指導、培訓及分片管理。
　　任職資格：
　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，具有至少3年以上的商業銀行零售信貸審查或零售信貸業務營銷經驗；
　　2、具備良好的溝通能力、團隊合作能力及數據分析能力，具備良好的風險識別能力和風險政策執行力；
　　3、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　4、身體健康，無不良嗜好；
　　5、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定；
　　6、從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
　　資深主管/高級主管（零售信貸）
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1、協助制定并執行分行零售信貸風險政策；
　　2、負責個貸業務的審查審批、進度跟蹤及管理；
　　3、根據分工對支行業務進行指導、培訓及分片管理。
　　任職資格：
　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，具有至少5年以上零售信貸審查或零售信貸業務營銷經驗；
　　2、具備良好的溝通能力、團隊合作能力及數據分析能力，具備良好的風險識別能力和風險政策執行力；
　　3、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　4、身體健康，無不良嗜好；
　　5、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定；
　　6、從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
　　保銀協同渠道經理
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1、執行渠道經理團隊主管安排的渠道對接工作，完成總、分行各項考核任務；
　　2、根據分工對支行業務進行指導、培訓及分片管理；
　　3、維護我行品牌形象，確保合規營銷。
　　任職資格：
　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，具備2年以上銀行業服務或金融類機構營銷服務工作經驗；
　　2、具有良好的溝通能力、表達能力；
　　3、具有一定的風險防控意識，維護我行品牌形象，確保合規營銷；
　　4、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　5、身體健康，無不良嗜好；
　　6、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定；
　　7、從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
　　資深主管/高級主管（項目貸款、政府金融、投資銀行、跨境金融）
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1、協助制定分行重點客戶的發展規劃和發展策略；
　　2、根據分工對支行業務進行指導、培訓及分片管理；
　　3、推動并協助支行開展客戶營銷拓展工作；
　　4、負責協助統籌總分行和各業務條線間業務聯動和溝通工作。
　　任職資格：
　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，具有5年及以上的商業銀行公司業務營銷或產品推動工作經驗；
　　2、具有良好的溝通能力、團隊合作能力及數據分析能力，熟悉相關法律法規及業務運作流程；
　　3、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　4、身體健康，無不良嗜好；
　　5、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定；
　　6、從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
　　高級主管/主管/主辦（市場拓展）
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1、負責信用卡產品引入，提升分行信用卡客群增長及營收貢獻度；
　　2、開展信用卡營銷，落實發卡任務，發掘客戶需求與合作機會；
　　3、開展交叉營銷，向客戶營銷我行金融產品、服務或產品服務組合。
　　任職資格：
　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，具有至少2年及以上的商業銀行信用卡營銷工作經驗；
　　2、具有良好的溝通能力、團隊合作能力及數據分析能力，熟悉相關法律法規及業務運作流程；
　　3、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　4、身體健康，無不良嗜好；
　　5、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定；
　　6、從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
　　一級支行副行長（零售）
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1、根據市場定位、分行下達的業務指標任務，落地執行支行零售業務營銷戰略，并對零售業務與其他業務的聯動、交叉銷售進行協調管理；
　　2、負責零售業務客戶經理的督導管理工作；
　　3、負責支行零售業務的風險管理工作。
　　任職資格：
　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷；
　　2、具有4年及以上的商業銀行營銷與管理經驗，其中至少2年支行零售業務團隊負責人或以上職位的工作經驗；
　　3、具有較強的團隊管理能力、組織協調能力、市場拓展能力，以及敏銳的風險意識;具有豐富的客戶資源；
　　4、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　5、身體健康，無不良嗜好；
　　6、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定；
　　7、從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
　　公司業務客戶經理
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1、完成本崗位的各項業務指標，達到考核要求；
　　2、負責客戶的維護和拓展，提升客戶綜合收益；
　　3、做好風險控制，對授信客戶進行日常的貸后檢查。
　　任職資格：
　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，具有2年及以上的商業銀行營銷工作經驗，熟悉銀行產品和業務流程；
　　2、有一定的客戶資源，具有較強的市場開拓能力、團隊合作能力和敏銳的風險意識，熟悉廣州市場情況，能深入挖掘客戶需求；
　　3、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　4、身體健康，無不良嗜好；
　　5、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定；
　　6、從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
　　一級支行公司銀行部主任/副主任
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1、協助完成支行公司業務各項經營指標目標任務；
　　2、負責客戶的維護和拓展工作，提升客戶綜合收益；
　　3、積極防范各類風險，確保客戶和我行資金安全。
　　任職資格：
　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷；
　　2、具有4年及以上的商業銀行營銷工作經驗，客戶經理等級為中級（含）以上，熟悉銀行產品和業務流程；
　　3、具有較強的團隊管理能力、組織協調能力、市場拓展能力，以及敏銳的風險意識;具有豐富的客戶資源；
　　4、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　5、身體健康，無不良嗜好；
　　6、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定；
　　7、從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
　　一級支行零售銀行部主任/副主任
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1、協助完成支行零售類業務各項經營指標目標任務；
　　2、負責客戶的維護和拓展工作，提升客戶綜合收益；
　　3、負責輔助支行零售行長開展零售客戶經理管理與培訓、網點廳堂現場管理、零售業務合規管理等工作；
　　4、積極防范各類風險，確保客戶和我行資金安全。
　　任職資格：
　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷；
　　2、具有4年及以上的商業銀行營銷工作經驗，客戶經理等級為中級（含）以上，熟悉銀行產品和業務流程；
　　3、具有較強的團隊管理能力、組織協調能力、市場拓展能力，以及敏銳的風險意識;具有豐富的客戶資源；
　　4、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　5、身體健康，無不良嗜好；
　　6、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定；
　　7、從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
　　零售信貸經理
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1、開拓零售信貸客戶，使用我行資源、渠道及自身資源，做好營銷工作，完成總、分行各項考核任務；
　　2、為客戶綜合配置金融產品，實現綜合化營銷；
　　3、嚴格按照我行客戶經理管理辦法開展展業，管控零售信貸風險。
　　任職資格：
　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，具有2年或以上的商業銀行零售業務從業經驗；
　　2、具有良好的溝通能力、表達能力，有小微貸款客戶資源者優先考慮；
　　3、具有一定的風險防控意識，維護我行品牌形象，確保合規營銷；
　　4、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　5、身體健康，無不良嗜好；
　　6、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定；
　　7、從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
　　主管/主辦（授信審查）
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1、協助制定并執行分行小企業授信政策；
　　2、負責授信項目的審查審批、進度跟蹤及管理；
　　3、根據分工對支行業務進行指導、培訓及分片管理。
　　任職資格：
　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，具有至少3年以上的商業銀行授信審查或公司業務營銷經驗；
　　2、具備良好的溝通能力、團隊合作能力及數據分析能力，具備良好的風險識別能力和風險政策執行力；
　　3、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　4、身體健康，無不良嗜好；
　　5、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定；
　　6、從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
　　高級主管/主管（風險綜合方向）
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1、協助制定分行普惠金融的發展規劃和發展策略；
　　2、對支行普惠金融業務進行風險管理；
　　3、根據分工對支行開展培訓工作；
　　4、負責協助統籌總分行和各業務條線間業務聯動和溝通工作。
　　任職資格：
　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，具有3年及以上的商業銀行公司信貸業務工作經驗；
　　2、具備良好的溝通能力、團隊合作能力及數據分析能力，具備良好的風險識別能力和風險政策執行力；
　　3、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　4、身體健康，無不良嗜好；
　　5、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定；
　　6、從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
　　理財經理（市區、市郊）
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1、維護客戶關系，有效實現客戶的挖潛與升級，完成總、分行各項考核任務；
　　2、為客戶提供綜合性資產配置方案及理財規劃，提高交叉銷售率；
　　3、維護我行品牌形象，確保合規營銷。
　　任職資格：
　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，具有2年以上的商業銀行零售金融從業經驗；
　　2、取得AFP、CFP資格證書或具有證券、基金等從業經歷者優先考慮；
　　3、具有良好的溝通能力、表達能力，有客戶資源者優先考慮；
　　4、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　5、身體健康，無不良嗜好；
　　6、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定；
　　7、從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
　　一級支行副行長（公司）
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1、根據市場定位、分行下達的業務指標任務，落地執行支行公司業務營銷戰略，并對公司業務與其他業務的聯動/交叉銷售進行協調管理；
　　2、負責公司業務客戶經理的督導管理工作；
　　3、負責支行公司業務的風險管理工作。
　　任職資格：
　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷；
　　2、具有4年及以上的商業銀行營銷與管理經驗，其中至少2年支行公司業務團隊負責人或以上職位的工作經驗；
　　3、具有較強的團隊管理能力、組織協調能力、市場拓展能力，以及敏銳的風險意識;具有豐富的客戶資源；
　　4、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　5、身體健康，無不良嗜好；
　　6、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定；
　　7、從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
　　廳堂經理（市郊支行）
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1、負責網點廳堂現場客戶管理，做好對客服務工作；
　　2、負責網點廳堂環境和營業秩序的管理；
　　3、根據分支行要求開展客戶經營、外拓等營銷工作。
　　任職資格：
　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，熟悉會計管理制度，具有2年及以上的商業銀行工作經驗優先；
　　2、具有良好的溝通能力、表達能力和較強的抗壓能力；
　　3、具有一定的風險防控意識，維護我行品牌形象，確保合規營銷；
　　4、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　5、身體健康，無不良嗜好；
　　6、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定；
　　7、從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
　　主管/主辦（項目貸款、政府金融、投資銀行、跨境金融）
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1、協助制定分行重點客戶的發展規劃和發展策略；
　　2、根據分工對支行業務進行指導、培訓及分片管理；
　　3、推動并協助支行開展客戶營銷拓展工作；
　　4、負責協助統籌總分行和各業務條線間業務聯動和溝通工作。
　　任職資格：
　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，具有3年及以上的商業銀行公司業務營銷或產品推動工作經驗；
　　2、具有良好的溝通能力、團隊合作能力及數據分析能力，熟悉相關法律法規及業務運作流程；
　　3、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　4、身體健康，無不良嗜好；
　　5、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定；
　　6、從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
　　資深主管/高級主管（授信審查）
　　專業要求：
　　專業不限
　　工作職責：
　　1、協助制定并執行分行小企業授信政策；
　　2、負責授信項目的審查審批、進度跟蹤及管理；
　　3、根據分工對支行業務進行指導、培訓及分片管理。
　　任職資格：
　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，具有至少5年以上授信審查或公司業務營銷經驗；
　　2、具備良好的溝通能力、團隊合作能力及數據分析能力，具備良好的風險識別能力和風險政策執行力；
　　3、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無違法、違規、違紀等不良記錄；
　　4、身體健康，無不良嗜好；
　　5、符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽集團和廣發銀行總分行相關回避制度規定；
　　6、從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
 

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