廣發銀行東莞分行成立于1988年,是總行直屬一級分行,業務規模及經營效益居全行前列。多年來,東莞分行一直致力于為東莞市民提供優質、高效、全方位的金融服務,為推動東莞經濟高質量發展做出積極貢獻,是東莞地區存款規模、網點數以及員工隊伍最大的股份制商業銀行,成長空間及薪酬福利具有較高的市場競爭力。
為滿足業務發展需要,現誠邀業內精英加入我們!我行將以市場化的考核激勵機制,以“德才兼備、注重實績”的選人用人標準,為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和廣闊的職業發展空間。熱切期待您與我們共同成長,筑夢廣發!
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無違法犯罪記錄;
2.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;
3.身體健康,無不良嗜好;
4.符合我行親屬回避制度規定;
5.留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證;
6.從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
二、招聘職位及應聘要求
(一)分行部門負責人(1人)
1.大學本科及以上學歷;
2.具備至少4年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗(其中金融工作經驗2年以上);
3.熟悉銀行產品和業務審批流程,具有一定的客戶資源和較強的市場拓展意識;
4.具有較強的團隊管理能力、組織協調能力,有能力組織和帶領部門完成各項經營目標。
(二)廳堂經理(若干名)
1.大學本科及以上學歷;
2.1年或以上銀行儲蓄、會計、營銷相關工作經歷,有優先;
3.熟悉國家相關國家法律、法規和運營業務,具備良好的客戶服務和風險防范意識;
4.具有較強的敬業精神和團隊合作精神;
5.遵紀守法,誠信記錄良好。
三、應聘程序
1.符合上述要求的應聘者并有意者請下載填寫《廣發銀行東莞分行應聘人員申請表》,附2寸免冠證件照、近期生活照各一張通過電子郵件發送至:liangyanjun@cgbchina.com.cn,郵件主題及附件標題應統一格式為:“姓名+應聘+應聘崗位”。(郵件內容大小不超過20M)。
2、經初審符合條件者,我行將通過電話、電子郵件等方式通知面試安排,請保持通訊工具通暢。
3、應聘材料恕不退回,我們將為您的資料保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,本行有權取消參聘資格。
4、報名截止時間2021年3月9日。
期待您的參與!