2019廣發銀行東莞分行社會招聘啟事

　　東莞分行成立于1988年10月，為滿足業務快速發展和人才儲備需要，現誠邀勇于接受挑戰、立志于創業發展的金融精英加盟廣發，我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利、系統培訓和良好的職業發展空間！

　　一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

　　（一）能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

　　（二）具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；

　　（三）身體健康，無不良嗜好；

　　（四）能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

　　（五）符合親屬回避相關制度規定。

　　二、招聘崗位及應聘條件

　　（一）主辦（數據分析），職數若干

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.熟練使用SQL語句和Python編程，有數據分析和挖掘工作經驗；

　　3.邏輯思維能力強、工作習慣良好；

　　4.有較強的科技風險意識和合規觀念且執行力強；

　　5.熟悉國家法律、法規監管規定，熟悉商業銀行各項業務及管理流程。

　　（二）柜員，職數若干

　　1.全日制本科及以上學歷；

　　2.原則上具有一年以上的商業銀行前臺柜員或財務管理相關工作經驗；

　　3.具備良好的客戶服務營銷和風險防范意識；

　　4.熟悉各項柜面業務操作流程、銀行會計核算及管理相關的各項規定和規程。

　　5.根據分行業務需求，可隨時調配到東莞任一網點工作。

　　（三）公司綜合客戶經理，職數若干

　　1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟、營銷等相關專業；

　　2.原則上一年以上的商業銀行對公條線工作經驗；

　　3.熟悉商業銀行業務產品、流程及相關的國家法律、法規政策；

　　4.具備較強的業務拓展能力，善于做好內外溝通協調；

　　5.具有注冊會計師、金融風險管理師、注冊金融分析師、中級經濟師等資格證書的優先考慮。

　　（四）個貸客戶經理，職數若干

　　1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟、營銷等相關專業；

　　2.原則上一年以上金融營銷相關工作經歷，熟悉相關金融產品及營銷模式；

　　3.具備良好的溝通能力、市場營銷能力和團隊協作能力；

　　4.具備較強的業務拓展能力，具備一定的金融專業知識。

　　（五）理財經理，職數若干

　　1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟、營銷等相關專業；

　　2.原則上一年以上金融營銷相關工作經歷，熟悉零售銀行業務、相關金融產品及營銷模式，具備較好的專業技能、中高端個人客戶開發及維護經驗；

　　3.具備一定的溝通、組織協調、談判能力和團隊協作能力；

　　4.全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉銀行業務及各類金融產品與服務，具備獨立分析、判斷及設計理財方案的能力；

　　5.取得AFP、CFP、證券從業資格等相關專業證書的優先考慮。

　　三、應聘程序

　　（一）歡迎有意者登入廣發銀行網站人才招聘欄目下載填寫《廣發銀行東莞分行應聘人員申請表》，附身份證、學歷、相關任職證明及資格證書的復印件，近期生活照一張，寄至廣發銀行東莞分行人力資源部（郵寄地址：東莞市南城區石竹路3號樓廣發金融大廈7樓人力資源部，郵編：523073），并請注明“應聘”字樣，同時發送應聘材料電子版到guangfahr@126.com郵箱，郵件主題注明“姓名+應聘崗位”，并附近期電子版照片一張。

　　（二）經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。

　　（三）報名截止時間2019年6月30日。

　　期待您的參與！

　　廣發銀行東莞分行

　　廣發銀行東莞分行應聘人員申請表.docx