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廣發銀行成立于1988年,是我國首批組建的股份制商業銀行之一。本行以“客戶為先、市場導向、穩健經營、創新驅動”為經營理念,朝著“建設功能完備、業務多元、特色鮮明、同業一流的商業銀行”的愿景不斷邁進。
2016年,中國人壽成為本行單一最大股東,為本行綜合發展注入強勁動力,開啟了我行銀保協同、穩健經營的發展新局面。在英國《銀行家》雜志2018年“全球銀行業1000強”榜單中,廣發銀行排名第92位(一級資本)。
廣發銀行南京分行成立于1997年11月10日,截至目前,資產規模超過600億。各項存款余額超500億元,資本實力和服務能力日益增強;下設7個二級分行、共36個營業網點,全省域服務能力和企業競爭力不斷提升,品牌力和影響力備受矚目。廣發銀行南京分行既緊跟時代、俯瞰全局,又立足本身、堅守特色,積蓄了前行動能。砥礪二十多載,在制度建設、風控機制、人才培養及文化鑄造等方面均卓有建樹的南京分行,必將以更加鏗鏘、自信的腳步踏浪前行。
招聘崗位
營銷與服務類
職位描述
(一)招聘對象
1.國內普通高校全日制本科(含)以上2019年應屆畢業生,并能夠在2019年6月底之前獲得報到證、畢業證、學位證書。
2.境外院校本科(含)以上歸國留學生(2018年1月后畢業),能夠在2019年6月底之前從境外院校獲得畢業證書(須經國家教育部認證)。
(二)招聘條件
1.遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良記錄;
2.學習能力強,具有優秀的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度的責任感;
3.具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應的能力證明資料;
4.身體健康,具備與工作要求相適應的身體條件;
5.符合廣發銀行親屬回避制度的規定。
信息科技類
職位描述
(一)招聘對象
1.國內普通高校全日制本科(含)以上2019年應屆畢業生,并能夠在2019年6月底之前獲得報到證、畢業證、學位證書。
2.境外院校本科(含)以上歸國留學生(2018年1月后畢業),能夠在2019年6月底之前從境外院校獲得畢業證書(須經國家教育部認證)。
(二)招聘條件
1.遵紀守法、誠實守信,具有良好的個人品質和職業道德,無不良記錄;
2.學習能力強,具有優秀的團隊合作精神、溝通能力、服務意識和高度的責任感;
3.具有一門以上外語的聽說讀寫能力,并能夠提供相應的能力證明資料;
4.身體健康,具備與工作要求相適應的身體條件;
5.符合廣發銀行親屬回避制度的規定。
招聘流程
1、簡歷投遞:
報名截止日期:2019年4月10日。
請應聘者將本人電子簡歷發送至電子郵箱:NJFHRLZYBWFYX@cgbchina.com.cn (簡歷命名為姓名-學校-應聘職位)
2、筆試:本行將于2019年4月中旬在南京組織筆試。
3、面試:本行將于2019年4月中下旬組織面試。
4、體檢及錄用簽約:通過面試測評及體檢環節后,本行將向符合錄用標準的應聘者發放錄用通知和簽訂就業協議。
注意事項:經初審符合條件者,我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排,請保持通訊工具通暢。
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