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[黑龍江]2017年廣發銀行哈爾濱分行招聘公告

發布時間：2017-06-08 09:23  來源：廣發銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2017年廣發銀行哈爾濱分行招聘公告已在銀行招聘網發布，詳情如下：
　　2017年廣發銀行哈爾濱分行招聘公告
　　廣發銀行哈爾濱分行成立于2011年6月28日，是廣發銀行在黑龍江省設立的省級分行，現轄牡丹江分行、齊齊哈爾分行、大慶支行、哈爾濱同城支行等20家營業機構。分行成立以來，始終秉承“客戶為先”的理念，積極創新，銳意進取，各項業務取得了快速發展，樹立了良好的市場形象。
　　因業務發展和管理需要，我們誠邀勇于接受挑戰、追求卓越人生、立志創業發展的金融精英加入我們。一經錄用，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間。
　　廣發銀行哈爾濱分行期待您的加盟，共創精彩未來！
　　一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
　　1. 能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
　　2. 具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
　　3. 身體健康，無不良嗜好；
　　4. 能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
　　5. 符合我行親屬回避相關制度規定；
　　6. 全日制本科（含）及以上學歷。
　　二、招聘崗位及應聘條件
　　（一）哈爾濱分行信用卡部初級業務經理（發卡），1人
　　1. 五年以上信用卡相關工作經驗，熟練掌握信用卡相關業務技能，有信用卡營銷實戰經驗優先；
　　2. 分析發卡業務KPI，制定相應措施推行監督，對卡管員KPI進行分析、考核、指導以及調整；
　　3. 負責PDA機具申領、維護、管理，申請表管理，數據集市系統管理；
　　4. 根據總分行風險管控要求，落實客群管理政策，為卡部客群調整提出建議；
　　5. 準確把握客戶需求，提供合適的產品和方案，建立和維護客戶關系，提升客戶體驗，贏得支持與信賴，達成合作共贏。
　　（二）哈爾濱分行信用卡部初級客戶經理（客服），1人
　　1. 兩年以上營銷或金融工作經驗，熟悉個金、信用卡業務，英文水平較高，有客服工作經驗優先；
　　2. 處理客服中心日常投訴管理，與人民銀行、銀監局、保監局溝通協調，與媒體溝通協調；
　　3. 負責哈爾濱分行金融消費者權益保護工作落地實施并按總行要求處理特殊信用卡業務需求；
　　4. 負責全轄員工信用卡業務培訓；
　　5. 不滿足于現狀，根據業務發展和銀行轉型需要，主動尋找學習資源，吸收轉化工作實踐中運用。
　　三、應聘程序
　　1. 有意者請下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》，通過電子郵件以附件形式發送至cgbjms@163.com，郵件主題注明“姓名+應聘XX崗位”，并附近期電子版照片一張。
　　2. 經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。
　　3. 報名截止時間2017年6月13日。
　　期待您的參與！
廣發銀行應聘申請表

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