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2017年廣發銀行西安分行招聘公告
廣發銀行西安分行成立于2015年,目前下設網點1個,資產規模超過百億。現為滿足業務快速發展的需要,誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間!
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;
3、身體健康,無不良嗜好;
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
5、符合我行親屬回避相關制度規定。
二、招聘崗位及應聘條件
(一)計劃財務部財務經理(2人)
2、從事銀行工作5年(含)以上,其中具有銀行計劃、財會等相關崗位管理工作3年(含)以上經驗,原則上應具備中級以上職稱,具備中級會計師以上資格者優先;
3、熟悉商業銀行財務會計管理政策、制度、操作流程、考核規則及各種績效評價方法,經濟理論基礎扎實,熟悉統計、財務管理、資金管理等軟件系統;
4、具有豐富的公司財務管理實操經驗,同時具有團隊管理能力;
5、具有較強的操作風險識別分析能力和組織協調能力,具備良好的溝通表達技巧,善于保持內外部聯系,形成良好的人際關系和溝通效果;
(二)公司業務營銷團隊負責人(若干)
1、金融、營銷、管理等相關專業本科及以上學歷;
2、5年以上的商業銀行市場拓展經驗,熟悉公司業務,具有團隊管理經驗優先;
3、熟悉銀行產品,熟知有關經濟、金融的法律、法規;
4、具有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力,較強的執行推動能力;
5、具有較好的社會關系和客戶資源,較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識;
(三)對公客戶經理(若干)
1、經濟、金融、財會、營銷類專業本科及以上學歷;
2、2年以上銀行機構工作經歷,或3年以上企業財會工作經歷;
3、熟悉相關國家法律、法規和公司信貸業務,具備良好的業務拓展能力和客戶服務、風險防范意識;
4、擁有客戶資源者,上述條件可適當放寬;
5、遵紀守法,誠信記錄良好。
(四)投行業務產品經理(1人)
1、本科及以上學歷,3年以上投行及同業業務工作經驗;
2、熟悉銀行業務和金融法規,熟悉國內外金融市場及金融產品;
3、具有較強的市場拓展能力、組織協調能力及團隊管理能力;
4、綜合素質優秀,具有較強的溝通表達能力和良好的團隊協作精神,能承受一定的工作壓力。
(五)信用卡部發卡業務崗(1人)
1、經濟、金融、財會、營銷類專業本科及以上學歷;
2、具有3年以上銀行信用卡業務從業經驗,2年以上信用卡推廣經驗,以及信用卡客戶拓展維護經驗等;
3、負責根據總分行下達的信用卡任務指標,制定工作計劃,完成發卡指標;
(六)信用卡部市場活動崗(1人)
1、經濟、金融、財會、營銷類專業本科及以上學歷;
2、具有3年以上銀行信用卡業務從業經驗,2年以上市場商戶合作及活動企劃經驗,以及分期產品、收單商戶的開拓經驗;
3、負責分行信用卡業務的營銷管理和品牌建設,規劃、指導、組織全行信用卡業務市場活動開展;
4、負責商戶任務指標的完成以及商拓人員的考核管理;
5、負責收單、分期商戶業務的市場調研、業務拓展、組織推進、維護及管理工作;
(七)零售客戶經理(若干)
1、經濟、金融、財會、營銷類專業本科及以上學歷,2年(含)以上金融營銷相關工作經歷,熟悉零售銀行業務、相關金融產品及營銷模式,具備較好的專業技能、個人客戶開發及維護經驗;
2、能承受一定工作壓力,無不良從業記錄;
3、具有良好的團隊合作能力,語言表達能力強,有良好的人際溝通能力,分析能力,口齒伶俐、反應靈敏、邏輯思維清晰。
(八)辦公室綜合文秘崗(1人)
1、中文、經濟、金融類專業全日制大學本科及以上學歷,3年以上相關工作經驗;
2、工作嚴謹認真,有較強的執行力,性格開朗,具有較好的人際交往和溝通的能力;
3、具有良好的文字功底和公文、應用文寫作能力,掌握公文處理流程,熟練使用計算機和常用辦公軟件,打字熟練;
三、應聘程序
1、有意者請下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》,并將電子版簡歷發送至xafhzhaopin@cgbchina.com.cn郵箱,請以“崗位—姓名”為郵件及簡歷標題。
2、經初審符合條件者,我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排,請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回。
3、報名截止時間2017年5月31日。
4、以上招聘信息同時在獵聘網發布。
期待您的參與!