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2017年廣發銀行廣州分行招聘公告
廣州分行是與總行同處一地的一級分行,近年來廣州分行積極進取,勇于創新,各項業務全面快速發展,多項業務指標刷新歷史紀錄,資產、負債、利潤等主要業務均在系統內名列前茅。因業務發展和管理工作需要,廣州分行現面向全國誠聘英才。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間!
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;
3、身體健康,無不良嗜好;
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
5、符合我行親屬回避相關制度規定;
6、留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。
二、招聘職位
(一)一級支行行長(3人)
1、大學本科及以上學歷,金融、營銷、管理等相關專業,條件優秀的可放寬至大專學歷;
2、8年及以上的商業銀行營銷服務經驗,團隊管理經驗不少于2年,同等崗位工作經驗至少1年以上;
3、了解廣州市場,具有豐富的客戶資源;
4、具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識;
5、具有清晰的管理思路、豐富的團隊管理理論及實踐經驗,能夠發揮個人影響力,整合團隊成員價值取向,積極影響團隊氛圍,形成良好的團隊文化,達成優異團隊成績;
6、從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
(二)一級支行副行長(個人金融或公司金融)(各2人)
1、大學本科及以上學歷畢業,金融、營銷、管理等相關專業,條件優秀的可放寬至大專學歷;
2、6年以上的商業銀行營銷服務經驗,團隊管理經驗不少于2年,同等崗位工作經驗至少1年以上;
3、了解廣州市場,具有豐富的客戶資源;
4、具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識;
5、從業記錄良好,符合銀行監管部門要求的任職資格條件。
(三)柜員(若干)
1、全日制本科(含)以上學歷,會計、經濟、金融、管理等相關專業;
2、2年以上的商業銀行會計工作經歷;
3、熟悉各項柜面業務操作流程、銀行會計核算及管理相關的各項規定和規程,取得會計從業資格證書;
4、有較強的責任心和良好的服務意識。
(四)支行公司部主任、小企業團隊長(5人)
1、大學本科及以上學歷,金融、財會、國貿、經濟、管理等相關專業;
2、4年及以上的商業銀行從業經驗,至少2年以上的商業銀行對公營銷工作經驗,具有團隊管理經驗的優先;
3、熟悉廣州市場,具有一定的客戶資源;
4、具備良好的風險意識;
5、具有良好的人際溝通能力和語言表達能力;
(五)分行法律與合規部-法律風險管理處主管(1人)
1、全日制本科及以上學歷,法學類專業;
2、8年以上法務工作經驗,具有銀行法務從業經驗,或具有3年以上的團隊管理經驗者優先;
3、具有較強的組織協調、溝通能力;具有較強的歸納總結和分析表達能力、公文寫作能力;
4、具有律師或法律職業資格;
5、具有良好的團隊精神和執行力;
(六)分行金融機構部-交易經理(同業客戶經理)(1人)
1、全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟等相關專業;
2、2年或以上金融系統工作經驗,或1年以上銀行交易相關工作經驗;
3、熟悉金融機構業務相關監管政策,法規,熟練掌握各項金融機構業務交易流程及風險防范措施及方法;
4、具有把握市場機會和風險識別的能力,熟悉金融機構業務推廣流程;
5、具備一定的報表及客戶風險分析能力,熟悉資本市場基本原理及業務技能。
(七)分行金融機構部-資產托管處-助理產品經理(資產托管)(6人)
1、全日制本科或以上,金融、經濟等相關專業學歷;
2、2年以上銀行或金融系統工作經驗,有資產托管、金融市場、資產管理等相關經驗優先考慮;
3、熟悉銀行產品的相關監管政策、法規及相關監管流程;
4、了解資產托管業務的相關監管政策、法規,并能夠在業務開展過程中靈活應用。
(八)分行金融市場部-交易經理/產品經理(外匯業務)(1人)
1、本科或以上,金融、經濟等相關專業學歷;
2、5年以上銀行從業經驗,至少3年以上金融產品研發與推廣專業領域經驗;
3、有全面的經濟金融知識,熟悉商業銀行經營管理,熟悉金融市場外匯業務品種、市場狀況和風險控制,能較好地把握金融市場外匯業務營銷策略;
4、具備較強的市場營銷、組織協調及統籌策劃能力;
5、熟悉各類客戶細分群體的特征,理解客戶深層次需求,能夠針對客戶需求推薦和提供產品與服務。
(九)分行環球交易服務部-產品經理(貿易融資)(1人)
1、全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟、管理、會計類專業;
2、3年以上的商業銀行工作經驗,具有助理經濟師、助理會計師資格,產品管理、統計分析類任職經歷者優先;
3、熟悉國家相關政策法規及總、分行相關制度,具有貿易融資專業基礎和必要的知識和技能,數學基礎扎實。
4、熟悉特定貿易融資業務(如:現金管理、保理、代付等)的營銷推動、業務管理,
5、擅長對各貿易融資業務產品進行經營分析、行業分析,出具專業意見、授信方案;
6、擅長從事業務推廣、培訓及業務指引工作。
(十)分行私人銀行部-高級理財經理(2人)
1、全日制本科以上,金融、經濟類專業;
2、3年以上銀行理財經理經驗,有私人銀行或財富管理中心經驗優先;
3、持有銀行、保險、基金從業資格,持有CFP、CPA證書優先;
4、具有私人銀行客戶資源的優先。
(十一)分行個人銀行部-理財經理、財富管理顧問(15人)
1、大學本科及以上學歷,金融、營銷等相關專業;
2、3年以上的商業銀行或5年以上非銀行金融機構營銷服務工作經驗,具有商業銀行同崗位工作經驗者優先;
3、持有銀行、保險、基金從業資格證書;持有CFP、AFP、CHFP等相關理財證書優先;
4、具有良好的溝通能力、表達能力;
5、具有客戶資源的優先考慮。
(十二)個貸客戶經理(10人)
1、大學本科及以上學歷,金融、營銷等相關專業;
2、3年以上的商業銀行或5年以上非銀行金融機構營銷服務工作經驗,具有商業銀行同崗位工作經驗者優先;
3、具有良好的溝通能力、表達能力;
4、具有客戶資源的優先考慮;
5、具有一定的風險防控意識,維護我行品牌形象,確保合規營銷。
(十三)大堂經理(5人)
1、大學本科及以上學歷;
2、1年以上營銷服務工作經驗,具有商業銀行同崗位工作經驗者優先;
3、具有良好的溝通能力、表達能力,具備崗位所需的業務營銷能力及市場開拓能力;
4、持有銀行從業證書、保險銷售從業人員資格、基金銷售從業人員資格或CFP、AFP、CHFP等相關理財證書的優先考慮;
5、擅長識別發掘客戶需求、轉介目標客戶、接受客戶咨詢、及處理客戶投訴,具有客戶資源的優先考慮。
(十四)分行資產保全部-風險經理(對公資產處置)(3人)
1、大學本科及以上學歷,經濟、金融、法律等相關專業;
2、3年以上的商業銀行從業經驗,或1年以上銀行法律、銀行信貸或資產管理業務工作經驗;
3、掌握基本金融和經濟相關知識,了解銀行風險控制和管理的相關監管政策、法規,熟悉銀行前臺業務板塊和境外行風險管理業務;
4、具備基本數據分析和信息分析能力,熟練運用各種辦公軟件和電子操作平臺,有較強的語言表達能力和文字寫作能力。
(十五)信息技術部-軟件開發崗 (1人)
1、大學本科及以上學歷,計算機軟件或相關專業;1年以上軟件開發經驗,年齡30歲以下;
2、熟練掌握.NET開發,熟練掌握C#語言,具備基于.NET的WEB項目開發經驗;熟練掌握SQL語言,熟悉SQL Server或Oracle等中大型數據庫,熟練掌握存儲過程開發;
3、能夠承受一定的工作壓力,踏實肯干,耐心細致,有責任心;具備較好的溝通協調能力、歸納總結能力、口頭與文字表達能力;
4、掌握JavaScript、JQuery、AJAX、CSS、HTML、WebService等WebForm技術者優先;取得程序員、軟件設計師等證書者優先。
三、應聘程序
1、詳細職位描述請查閱總行官網,路徑:“廣發銀行官網—關于廣發—人才招聘—下方表格—職位查詢”。
2、有意者請下載填寫《廣發銀行應聘人員申請表》,附大一寸免冠證件照、近期生活照各一張發送至指定郵箱,郵箱地址見《廣發銀行應聘人員申請表》。郵件主題為:“姓名+應聘+應聘崗位”。
3、經初審符合條件者,我行將通過電話、電子郵件等方式通知面試安排,請保持通訊工具通暢。
4、應聘材料恕不退回,我們將為您的資料保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,本行有權取消參聘資格。
5、報名截止時間2017年4月30日。