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為滿足業務快速發展的需要,我行現誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間!期待您的加入,廣發銀行愿與您共同發展!
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;
3、身體健康,無不良嗜好;
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
5、符合我行親屬回避相關制度規定。
二、招聘崗位及應聘條件
(一)網絡金融團隊主管(1人)
1、負責電子銀行業務的各項工作,主要包括自助渠道建設、自助業務管理、網銀/手機銀行業務管理等工作;
2、自助渠道建設:負責離行式自助服務網點的建設規劃、選址 ,相關業務的拓展與推廣;協調并監督自助服務網點建設;
3、自助業務管理:制定和實施相關的自助業務發展方案,持續提升自助設備使用率,確保完成總分行下達的自助業務相關任務指標;負責全行自助業務服務支持;
4、網銀/手機銀行業務管理:負責組織全行網上銀行/手機銀行業務拓展、管理工作,積極協調各支行相關工作,并對開展情況與進度進行跟蹤落實;負責網上銀行/手機銀行業務數據分類統計匯總及報表整理、報送工作;負責分行網銀各類數字證書管理、風險控制監督,應急計劃和突發事件預案管理,綜合信息發布系統管理和監督工作;
5、年齡在35周歲以下,全日制本科及以上學歷,經濟、管理等相關專業畢業;從事金融工作3年 (含)以上,具備金融企業同崗位工作經驗者優先;
6、熟悉銀行個人業務,了解銀行主要個人業務產品,具有較好的系統規劃、營銷推動、營銷策劃、數據分析、溝通表達等能力,具備較強的風險防范意識;
7、具有較強的創新意識和市場意識,具有AFP、CFP等資格證書者優先。
8、工作地點:昆明
(二)財富管理產品經理(1人)
1、根據分行戰略發展規劃,制定并實施個人財富管理類業務推廣、發展相關的工作計劃;負責個人財富類產品的開發、培訓、傳達、答疑、推動、宣傳等工作;
2、負責向相關監管機構報備我行產品報表、做好相關業務外聯及市場調查等工作、做好相關合作機構的溝通/維護等工作;
3、年齡在35周歲以下,全日制本科及以上學歷,經濟、管理等相關專業畢業;從事金融工作3年 (含)以上,具備金融企業同崗位工作經驗者優先;
4、熟悉銀行個人業務,了解銀行主要個人業務產品,具有較好的營銷推動、營銷策劃、溝通表達、組織協調等能力,具備較強的風險防范意識;
5、具有較強的創新意識和市場意識,具有AFP、CFP等資格證書者優先;
6、工作地點:昆明
(三)個人資產業務產品經理(1人)
1、負責個貸中心全面管理工作,建立專業化、集中化、系統化營銷管理模式,建立健全總分支行聯動機制;制定分行資產業務年度經營計劃和發展目標,制定年度營銷策略和指引,組織實施年度營銷計劃和營銷重點;
2、組織個人資產業務產品的研發、推廣、產品貢獻度分析以及產品組合設計;組織全行個貸客戶經理團隊建設、技能培訓、制定和實施個貸客戶經理業績考核和激勵制度;組織開展資產業務的規則制度,建立和完善內控體系;進行同業調研,經營動態分析;
3、年齡在35周歲以下,全日制本科及以上學歷,經濟、管理等相關專業畢業;從事金融工作3年 (含)以上,具備金融企業同崗位工作經驗者優先;
4、熟悉銀行個人業務,了解銀行主要個人業務產品,具有較好的市場營銷策劃、營銷推動/管理、數據分析、組織協調等工作經驗,具備較強的風險防范意識;
5、具有較強的創新意識和市場意識,具有AFP、CFP等資格證書者優先。
6、工作地點:昆明
(四)個人信貸業務客戶經理(若干)
1、制定并實施與個人信貸業務發展相關的工作計劃,做好個人信貸產品的推動、宣傳、同業間的市場調查、市場活動、渠道拓展等工作;
2、負責向相關監管機構及時報送產品報表,做好相關合作機構的溝通、維護等工作;
3、年齡在35周歲以下,全日制本科及以上學歷,經濟、管理等相關專業畢業;從事金融工作1年(含)以上,具備金融企業同崗位工作經驗者優先;
4、具有全面的金融經濟知識,熟悉商業銀行個人信貸業務品種、市場狀況,能較好地執行個人銀行業務營銷策略,具備較強的市場營銷、組織協調能力;
5、具備較強的敬業精神,具備風險防范意識,有一定客戶資源者優先考慮;
三、應聘程序
1、有意者請下載并填寫《廣發銀行應聘人員申請表》,并將電子版簡歷(附一張生活照)發送至zouchao@cgbchina.com.cn郵箱,請以“應聘xx崗+姓名”為郵件標題。(應聘個人信貸業務客戶經理請注明期望工作地點);
2、報名時效:2016年4月25日-2016年6月3日;
3、初審符合條件者,我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排,請保持通訊工具通暢。
本次招聘所接收的應聘材料將統一存入我行人才檔案。應聘材料恕不退回,我們將為您的資料保密。
我們真誠期待您的加入,廣發銀行與您一路同行!