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廣發銀行成立于1988年,是我國首批組建的股份制商業銀行之一。本行圍繞“打造一流商業銀行”的愿景目標,將“只爭朝夕,臻于至善”的企業精神貫徹于經營管理全程,不斷改革創新,穩步提升發展質量和水平,成為具有較強競爭優勢和影響力的全國知名銀行。2015年,在英國《銀行家》雜志全球1000大銀行排名中,廣發銀行按一級資本排名列第92位。
經
中國銀行業監督管理委員會批準,廣發銀行已正式啟動南寧分行籌建,現誠邀勇于接受挑戰、追求卓越人生的金融精英加入。我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間!
一、招聘職位及人數
(一)公司銀行部負責人(若干);
(二)公司業務客戶/產品經理(高級、中級、助理級,若干);
(三)小企業業務客戶/產品經理(中級、助理級,若干);
(四)環球交易服務部負責人(1人);
(五)貿易融資/外匯業務客戶/產品經理(高級、中級、助理級,若干);
(六)金融市場部負責人(1人);
(七)票據業務團隊主管(1人);
(八)金融市場/投行/票據業務客戶/產品經理(高級、中級、助理級,若干);
(九)個人銀行部負責人(2人);
(十)個貸業務營銷團隊主管(1人);
(十一)個貸、儲蓄、理財、網絡金融客戶/產品經理(高級、中級、助理級,若干);
(十二)信用卡部負責人(1人);
(十三)信用卡業務客戶/產品經理(中級、助理級,若干);
(十四)計劃財務部負責人(1人);
(十五)計劃財務團隊主管(1人);
(十六)財務、會計經理(中級、助理級,若干);
(十七)風險管理部:負責人(1人);
(十八)信貸審查/風險管理經理(高級、中級、助理級,若干);
(十九)貸后管理/出賬審核業務經理(中級、助理級,若干);
(二十)法律與合規部負責人(1人);
(二十一)法律與合規業務經理(中級、助理級,若干);
(二十二)運營科技部負責人(2人);
(二十三)運營經理(中級、助理級,若干);
(二十四)信息科技技術經理(中級、助理級若干);
(二十五)辦公室負責人(2人);
(二十六)人力資源團隊主管(1人);
(二十七)人力資源經理(中級、助理級,若干);
(二十八)綜合文秘、網點建設、安保后勤、黨群宣傳業務經理(中級、助理級,若干);
(二十九)營業部負責人(2人);
(三十)營業室主任(1人);
(三十一)公司/零售業務部主任(若干);
(三十二)公司/小企業/個貸/理財客戶經理(高級、中級、助理級,若干);
(三十三)大堂經理(1人);
(三十四)綜合柜員(若干)。
二、應聘基本要求
(一)品行端正,具有良好的職業操守,無不良行為記錄;
(二)素質優良,具有較強的事業心和責任感,富有開拓精神;
(三)相貌端正,心態積極,身體健康,無不良嗜好;
(四)金融、經濟、
財會、法律、管理、IT等相關專業,全日制大學本科及以上學歷,特別優秀者可適當放寬;
(五)符合我行親屬回避相關制度規定。
三、招聘崗位及應聘條件
點擊下方“點我應聘”查看詳細職位信息。
四、報名方式及注意事項
(一)報名方式(請選擇以下任意一種方式報名)
1.網上注冊報名(建議首選此方式)
點擊下方“點我應聘”,在線注冊并選擇職位報名(請填寫“社會招聘人才簡歷”)。
2.電子郵件報名
請將以下資料:(1)本人簡歷電子版(請下載附件模板填寫);(2)身份證、學歷證書、職稱證書、獲獎證書掃描件。以電子郵件方式發送至電子郵箱:cgbnnfhzp@163.com,郵件標題及簡歷標題格式為“姓名+應聘崗位”。
聯系人:張先生;聯系電話:0771-5789700。
(二)報名截止時間:2016年3月15日。
(三)經初審符合條件者,我行將以電話/短信方式通知筆面試事項。本次招聘所接受的應聘材料將統一存入我行人才檔案庫(恕不退還,敬請諒解),我行將為您的應聘材料嚴格保密。
廣發銀行南寧分行期待您的加盟!