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[陜西]廣發銀行西安分行2015年社會招聘

發布時間：2015-10-14 11:06  來源：廣發銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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廣發銀行西安分行2015年社會招聘
一、個人銀行部負責人
崗位職責：
1、根據市場需求變化和行內工作重點，制定分行個人銀行業務的年度經營計劃和發展目標，負責分解、落實并推動、跟蹤目標的實施；
2、負責擬定分行個人銀行業務的中長期發展戰略規劃、具體業務的指導意見及相關規章制度；
3、建立健全條線規章制度及風險內控體系，確保業務合規、防范案件發生；
4、負責條線營銷渠道的建設和管理，牽頭與其他業務條線的聯動營銷和交叉營銷工作；
5、負責產品的營銷推廣，組織開展營銷活動，推動產品研發與創新，提升品牌形象；
6、負責統籌分行網點、自助設備的布局和鋪設、建設工作；
7、建立健全個人客戶關系維護體系，負責分行重點個人客戶的拓展與維護；
8、負責條線客戶經理隊伍建設，加強考核激勵和學習培訓，不斷提高隊伍綜合素質；
9、完成分行領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、全日制大學本科（含）以上學歷；
2、具有5年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄懈鋈聳諧∫滴褳卣咕椋?年以上相關團隊管理經驗，熟悉國家經濟金融政策法規及相關監管要求，具備中級以上職稱資格者優先；
3、熟悉客戶關系管理，熟悉商業銀行個人金融業務，對個人銀行業務特點、個人銀行業務市場具有深入研究，對業務競爭狀況、發展前景、細分市場、銀行監管、政策環境等具有深入了解；
4、善于協調銀行內部各層次、各部門、各環節的關系以及與合作伙伴之間的關系，促進個人業務客戶營銷和金融服務流程順暢；
5、具備良好的溝通表達技巧，善于保持內外部聯系，形成良好的人際關系和溝通效果；
6、符合我行親屬回避相關制度的規定。
 
二、個人客戶經理
崗位職責：
1、根據我行階段性發展的目標定位，了解市場信息，積極開發目標市場，尋找目標個人客戶；
2、關注、研究市場和客戶需求變化，及時提出新產品、新業務開發建議，幫助客戶了解、選擇我行各項理財產品，滿足客戶的理財需要；
3、動態分析與掌握客戶需求的變化，為其提供具有針對性的理財規劃服務方案，并協調、組織行內有關職能部門為客戶提供全方位金融服務；
4、根據客戶的貸款申請，盡職開展貸前調查和貸后管理，密切跟蹤了解客戶的狀況，有效識別與防范個貸業務風險； 
5、通過卓有成效的市場開發、產品營銷、客戶服務和風險管理為我行創造效益。
崗位要求：
1、年齡在35周歲以下，金融、經濟或相關專業，全日制本科及以上學歷；
2、熟悉個人銀行業務，有較強的溝通協調能力、市場拓展及項目策劃能力，具備風險防范意識；
3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神；
4、擁有一定的客戶資源者優先考慮；
5、能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務；
6、無違法違紀行為或重大業務差錯記錄，符合我行親屬回避制度相關規定。
 
三、公司客戶經理
崗位職責：
1、根據我行階段性發展的目標定位，深入了解和密切跟蹤地區、行業、企業的發展狀況和綜合信息，積極開發目標市場，尋找目標客戶，開發公司業務；
2、關注、研究市場和客戶需求變化，及時提出新產品、新業務開發建議，幫助客戶了解、選擇、組合與推廣我行各項業務產品；
3、動態分析與掌握客戶需求的變化，為其提供具有針對性的綜合服務方案，并協調、組織行內有關職能部門為客戶提供全方位金融服務；
4、根據客戶的授信需求，盡職開展授信調查和授信后管理，密切跟蹤了解客戶的經營狀況，有效識別與防范業務風險； 
5、通過卓有成效的市場開發、產品營銷、客戶服務和風險管理為我行創造效益。
崗位要求：
1、年齡在35周歲以下，金融、經濟或相關專業，全日制本科及以上學歷；
2、熟悉公司銀行業務，有較強的溝通協調能力、市場拓展及項目策劃能力，具備風險防范意識；
3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神；
4、擁有一定的客戶資源、具有銀行相關工作經驗者優先考慮；
5、能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務；
6、無違法違紀行為或重大業務差錯記錄，符合我行親屬回避制度相關規定。
 
四、信息技術經理（系統開發、數據庫管理及系統）
崗位職責：
1、落實總分行信息科技政策和制度，制定分行信息系統運維方案及操作實施細則；
2、組織落實分行信息系統及網絡等基礎設施的運行管理、日常維護、監控管理、應急處理和技術支持等，保障分行信息系統安全、穩定運行，及時組織處理網絡、系統故障、業務應急以及報送系統應急處理報告、總結報告等； 
3、配合總行系統切換、演練，落實分行業務系統測試、推廣上線、系統優化建議和意見整理工作；
4、負責分行各類前置系統、本地服務器、終端系統的管理和維護，系統的資源管理、備份管理、數據管理、系統參數維護、系統用戶管理、安全管理，配合總行電腦中心進行應用系統維護；
5、協助分行和支行網點的員工計算機普及培訓、計算機上崗資格培訓及達標考核；
6、負責提供支行網點的新增、搬遷、帳務合并等的技術支持；
7、負責分行轄內信息安全管理工作；
8、完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求：
1、計算機等相關專業，全日制大學本科（含）以上學歷；
2、具有中級職稱；
3、具有3年以上商業銀行工作經驗，2年以上計算機系統與網絡的管理與維護或數據庫軟件開發等工作經歷；
4、掌握銀行計算機系統業務流程，熟悉銀行網絡等基礎設施及信息系統運維管理，具有較好系統安全管理經驗和系統故障診斷、解決能力；
5、具備積極的工作態度、良好的團隊合作精神和溝通能力，具備較強的自學能力和獨立解決疑難技術問題的能力；
6、有銀行系統開發工作經驗的優先；
7、符合我行親屬回避相關制度的規定。
 
五、綜合柜員
崗位職責：
1、根據國家相關規定和行內各項要求熟練從事銀行各類柜面業務；
2、主動識別挖掘客戶需求，轉介目標客戶并進行交叉營銷。
崗位要求：
1、從事銀行儲蓄會計、對公會計工作2年以上；
2、熟悉各項柜面業務操作流程和計算機操作技術，熟悉銀行柜面核算及管理相關的各項管理規定和操作規程，取得會計從業資格證書，有較強的服務意識和團隊合作精神，獲地市級以上技術標兵、崗位能手、服務明星等稱號者優先錄用。
 
六、截止日期：2015-10-31
 
七、報名方式：點擊下方“點我應聘”在線注冊登錄并選擇相關崗位報名。
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