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一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;
3、身體健康,無不良嗜好;
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
5、符合我行親屬回避相關制度規定。
二、招聘崗位及應聘條件
(一)人力資源經理(培訓開發與管理)(1人)
1、全日制本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業畢業;
2、有3年以上人力資源從業經驗,有培訓管理工作經驗優先;
3、了解和掌握人力資源管理相關業務知識及實務,了解和掌握人力資源基本業務流程;
4、具有較強的創新意識和創新能力,市場營銷、溝通協調和表達能力強;
5、年齡35周歲以下,特別優秀者可放寬條件。
(二)財務經理(工程造價管理)(1人)
1、全日制本科及以上學歷,工程造價等相關專業畢業;
2、有3年以上工程造價相關從業經驗,有裝修造價工作經驗優先;;
3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神;
4、年齡35周歲以下,特別優秀者可放寬條件。
(三)技術經理 (軟件開發及維護)(1人)
1、全日制本科及以上學歷,信息技術等相關專業畢業;
2、有主流數據庫(SQL、ORACLE等)項目實施經驗,掌握一門ETL編程語言(DataStage、PowerCenter、Perl等),熟悉主流的數據建模工具者優先(ERWin、Power Designer);
3、具有銀行數據服務平臺(ODS)、企業級數據倉庫基礎平臺相關工作經驗者優先;
4、 具有程序員、助理工程師資格證書,或取得Microsoft/ IBM/ SUN/ CISCO/ EMC等機構的專業初級認證等資格者,同等條件下優先考慮。
5、年齡35周歲以下,特別優秀者可放寬條件。
(四)公司客戶經理(工作地點:昆明、玉溪、曲靖、紅河)(若干)
1、年齡在35周歲以下,金融、經濟或相關專業,全日制本科及以上學歷;
2、熟悉公司銀行業務,有較強的溝通協調能力、市場拓展及項目策劃能力,具備風險防范意識;
3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神;
4、擁有一定的客戶資源、具有銀行相關工作經驗者優先考慮。
(五)個人客戶經理(工作地點:昆明、玉溪、曲靖、紅河)(若干)
1、年齡在35周歲以下,金融、經濟或相關專業,全日制本科及以上學歷;
2、熟悉個人銀行業務,有較強的溝通協調能力、市場拓展及項目策劃能力,具備風險防范意識;
3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神;
4、擁有一定的客戶資源者優先考慮。
三、應聘程序
凡符合上述要求有意向者,可采取網上報名方式應聘。點擊下方“點我應聘”后,在線注冊登錄通過網上簡歷投遞系統完成報名手續。
報名截止日期:2015年9月30日
初審符合條件者,我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排,請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回,我們將為您的資料保密。
我們真誠期待您的加入,廣發銀行與您一路同行!