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[廣東]廣發銀行總行小企業金融部2015年社會招聘公告

發布時間：2015-08-19 17:16  來源：廣發銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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廣發銀行總行小企業金融部2015年社會招聘公告
一、招聘崗位
高級業務經理(系統建設)
崗位職責：
1.結合小企業戰略發展規劃，負責提出系統規劃方案,并推進和實施；
2.負責小企業業務系統相關業務需求的整理及提出，及后續系統測試、驗收和上線工作；
3.負責編寫業務需求書、上線操作手冊或指引，以及相關管理制度；
4.協調解決系統運行過程中的相關業務、技術問題，保證系統的平穩運行；
5.負責建立相關業務模塊的系統模型；
6.組織對分、支行關于小企業業務系統的業務指導和培訓。
崗位要求：
1.全日制大學本科學歷及以上，金融、經濟及相關專業；
2.具備5年以上本專業工作經驗，研究生及以上學歷可適當放寬至4年；
3.近三年綜合績效表現優良，考核結果均在稱職（ B級）及以上，且至少有一年為良好（A 級）及以上；
4.能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務；
5.近3年無違法違紀或重大業務差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關規定。
   
客戶經理(業務指導)
崗位職責：
1.根據全行小企業業務發展規劃，參與研究制訂分支機構的市場規劃和目標客戶群體，確立營銷方案，提供營銷指導支持；
2.對分支機構的小企業業務營銷團隊建設給予指導和管理；
3.負責推進對口分行的小企業金融服務模式的改革與實施，推動小企業金融中心業績和人均產能提升；
4.負責指導分行開展小企業業務營銷，協助分行設計和完善目標客群的批量化授信解決方案，以及重點批量授信項目的營銷推動；
5.定期出具轄內分行小企業業務運營評價，總結分行小企業業務亮點、存在問題及下階段改進措施，督促、推進分行按時間進度要求完成小企業業務指標；
6.負責跟進轄內分行小企業逾期客戶清收化解情況，推進分行小企業資產質量提升。
崗位要求：
1.全日制大學本科學歷及以上，金融、經濟及相關專業；
2.具備3年以上本專業工作經驗，研究生及以上學歷可適當放寬至1年；
3.近三年績效考核結果（若有）均在稱職（B 級）及以上；
4.能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務；
5.近3年無違法違紀或重大業務差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關規定。
 
助理業務經理(統計監測)
崗位職責：
1.使用SAS軟件協助全行小企業客戶信息的統計工作，建立和維護小企業業務報表體系；
2.動態監測全行小企業業務運行情況，協助撰寫專項運行報告；
3.配合其他部門向監管機構報送小企業相關業務數據和報告。
崗位要求：
1.全日制大學本科學歷及以上，金融、經濟及相關專業；
2.須具備1年以上工作經驗；
3.能夠達成該崗位績效要求，完成相應績效任務；
4.近3年無違法違紀或重大業務差錯記錄，符合我行親屬回避制度的相關規定。
 
二、有效日期：2015-09-18
 
三、報名方式：點擊下方“點我應聘”后，進行在線注冊，填寫簡歷并申請相關崗位。
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