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[北京]廣發銀行北京分行2014年招聘公告

發布時間：2014-08-13 11:06  來源：廣發銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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廣發銀行北京分行2014年招聘公告
北京分行成立于1997年12月30日，目前在北京市設有47家營業網點，從業人員1900余人，資產規模逾1900億，資產、負債、利潤等主要業務均在系統內名列前茅。因業務發展需要，我們誠邀具有一定經驗和資歷的銀行從業人員加入我們的團隊，共同成就事業輝煌。
匯聚四海之賢，共鑄百年廣發。
 
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、原則上需具有北京市常住戶口或居住證；
4、身體健康，能夠承受工作壓力；
5、不屬于我行規定的親屬回避對象。
 
二、招聘崗位及應聘條件
（一）小企業金融部總經理（1人）
1.大學本科及以上學歷；
2.具有非常豐富的商業銀行小企業營銷及管理經驗，從事銀行工作8年（含）以上，其中從事銀行小企業信貸等相關專業崗位4年（含）以上，具有一線營銷經驗4年（含）以上，同時擔任副職管理崗位（含）以上滿2年；
3.具有全面的經濟金融知識，熟悉商業銀行經營管理，熟悉小企業業務品種、市場狀況和風險控制，能較好地把握小企業業務營銷策略，具備較強的市場營銷、組織協調及統籌策劃能力；
4.能發揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領團隊成員克服各種困難，取得優異的團隊績效。
 
（二）小企業金融部副總經理（營銷管理）（1人）
1.大學本科及以上學歷；
2.具有比較豐富的商業銀行小企業營銷及管理經驗，從事銀行工作6年（含）以上，其中從事銀行小企業信貸等相關專業崗位3年（含）以上，具有一線營銷經驗3年（含）以上，同時擔任管理崗位（含）以上滿2年；
3.熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行業務的要求；
4.對職能條線的發展背景有全面的了解，對小企業業務市場的競爭環境有充分的認識，具有豐富的團隊管理實踐經驗。
 
（三）公司銀行部副總經理（營銷管理）（1人）
1.大學本科及以上學歷；
2.具有比較豐富的商業銀行公司業務營銷及管理經驗，從事商業銀行工作6年（含）以上，其中從事公司信貸等相關專業崗位3年（含）以上，具有一線營銷經驗3年（含）以上，同時擔任管理崗位（含）以上滿2年；
3.理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉公司對公業務類金融產品和服務，具有較高的商業銀行對公業務知識功底；
4.對職能條線的發展背景有全面的了解，對銀行和職能條線的管理目標有明確的認識，對經營決策和競爭環境的基本情況有充分的掌握，具有豐富的團隊管理實踐經驗。
 
（四）公司銀行部客戶指標管理崗（2人）
1.大學本科及以上學歷；
2.具有比較豐富的商業銀行公司業務營銷經驗，從事商業銀行公司業務營銷崗位工作3年（含）以上；
3.公司對公業務類金融產品和服務，具有較高的商業銀行對公業務知識功底。
 
（五）分行營業部大客戶直營中心團隊總監（2人）
1.大學本科（含）以上學歷，經濟類等相關專業；
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3.具有大型企業客戶資源者優先。
 
（六）分行營業部大客戶直營中心公司業務客戶經理（4人）
1.全日制本科（含）以上學歷，金融、會計、營銷等相關專業；
2.2年以上商業銀行公司業務客戶經理工作經歷，具備大型公司客戶信貸、金融市場、投行、金融機構等實際操作經驗，達到公司業務客戶經理考核標準；
3.具有大型企業客戶資源者優先。
 
（七）信貸審查部大型企業授信審查崗（2人）
1.全日制本科及以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業；
2.2年以上授信審查或5年以上公司業務客戶經理工作經歷。
 
（八）網絡金融部營銷推動崗（1人）
1.本科及以上學歷者優先，電子商務、計算機、金融、會計等相關專業；
2.2年以上互聯網行業營銷推廣工作經驗；
3.能夠熟練使用計算機，并對互聯網基礎知識有較為深刻的理解。
 
（九）信息技術部項目開發崗（2人）
1.全日制本科（含）以上學歷，計算機軟件開發等相關專業；
2.具有3年以上從業經歷及WEB系統集成規劃經驗者優先；
3.熟悉JAVA的WEB系列構架，熟練使用JAVA語言；
4.精通關系型數據庫SQL語句；
5.具有較強的邏輯思維能力及溝通能力；
6.熟悉銀行主要業務者優先，具有Vmware虛擬化系統管理經驗者優先。
 
（十）支行行長（5人）
1.全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理及相關專業； 
2.具有6年以上商業銀行相關工作經歷，3年以上商業銀行經營管理經驗；
3.熟悉金融政策法規，有良好的風險意識和防控能力；
4.具有較強的組織協調能力和市場拓展能力。
 
（十一）支行副行長（個金、運營）（5人）
1.全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理及相關專業； 
2.具有5年以上銀行從業經驗，3年以上個金或運營相關管理工作經驗；
3.具有職位所需的業務知識和較好的組織協調能力。
 
（十二）支行副行長（公司金融）（5人）
1.全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理及相關專業； 
2.具有5年以上銀行從業經驗，3年以上公司業務相關管理工作經驗；
3.具有職位所需的業務知識和較好的組織協調能力。
 
（十三）支行公司業務客戶經理（20人）
1.大學本科（含）以上學歷，1年以上商業銀行公司業務從業經歷；
2.熟悉商業銀行公司業務產品及流程，具備一定的公司信貸業務知識；
3.具備較強的市場意識和拓展能力。
 
（十四）支行小企業客戶經理（20人）
1.大學本科（含）以上學歷，1年以上商業銀行公司業務從業經歷；
2.熟悉商業銀行公司業務產品及流程，具備一定的公司信貸業務知識；
3.具備較強的市場意識和拓展能力；
4.具備較強的團隊合作意識和責任心。
 
（十五）儲蓄客戶經理（20人）
1.大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、管理、營銷等相關專業；
2.1年以上商業銀行零售業務從業經歷；
3.取得CFP、AFP、證券、基金、保險、銀行從業資格等相關專業證書者優先；
4.擁有客戶資源者優先。
 
（十六）理財經理（20人）
1.大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、管理、營銷等相關專業；
2.1年以上商業銀行零售業務從業經歷；
3.取得CFP、AFP、證券、基金、保險、銀行從業資格等相關專業證書者優先；
4.擁有客戶資源者優先。
 
（十七）個貸團隊主管（2人）
1.大學本科（含）以上學歷；
2.3年以上金融機構營銷服務工作經驗，其中銀行業營銷服務經驗不少于2年，具有個貸團隊管理經驗不少于1年；
3.取得相關業務從業資格。
 
（十八）個貸客戶經理（10人）
1.大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、管理、營銷等相關專業；
2.1年以上商業銀行零售業務從業經歷；
3.取得CFP、AFP、證券、基金、保險、銀行從業資格等相關專業證書者優先；
4.擁有客戶資源者優先。
 
（十九）綜合柜員崗（20人）
1.本科及以上學歷，金融、會計等相關專業； 
2.2年以上商業銀行銀行柜臺工作經驗；
3.具備會計從業資格證書；
4.具有較好的服務意識和溝通協調能力；
5.家庭住址為北京北部的報名者優先。
 
三、應聘程序
1、點擊下方“點我應聘”按鈕進入報名頁報名（請填寫“社會招聘人才簡歷”）。
2、經初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。
3、報名截止時間2014年9月30日
期待您的參與！
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