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因業務拓展需要,天津分行誠邀勇于接受挑戰、追求卓越人生價值、立志于創業發展的金融精英加入我們的團隊,我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間。
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;
3、管理崗位要求年齡在40周歲以下,柜員30周歲以下,其他崗位要求年齡在35周歲以下,身體健康,條件特別優秀的年齡可適當放寬;
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
5、不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及條件
(一)柜員(市內、西青區) 5名
任職條件:
1、本科(含)及以上學歷;
2、2年以上銀行柜面工作經驗;
3、持有《會計從業資格證書》、業務技能突出或有外匯業務工作經驗者優先。
(二)運營部 助理業務經理(會計核算) 2名
任職條件:
1、本科(含)及以上學歷;
2、3年以上銀行運營業務工作經驗;
3、熟悉各項運營業務操作流程、銀行會計核算及管理相關的各項規章制度。
(三)理財經理 3名
任職條件:
1、大學本科(含)以上學歷,金融、經濟、等相關專業;
2、2年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>
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3、取得CFP、AFP、證券、基金、保險、銀行從業資格等相關專業證書者優先。
(四)儲蓄客戶經理 5名
任職條件:
1、本科或以上學歷;
2、一年以上金融機構或三年以上非金融機構營銷服務工作經驗。
3、溝通表達能力強,有較好客戶資源的優先考慮。
三、應聘程序
1、請填寫《廣發銀行應聘人員申請表》,并在簡歷上注明應聘崗位、期望工作地點。
2、上述資料可通過電子郵件方式發送至gftjhr@163.com,郵件主題注明:“應聘XX崗位”。經初審符合條件者,我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試,請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退還,本行代為保密。