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[廣東]廣發銀行總行部門內設團隊主管職位招聘公告

發布時間：2013-08-13 09:46  來源：廣發銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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廣發銀行總行部門內設團隊主管職位招聘公告
 
因業務發展和管理需要，廣發銀行面向系統內外公開選聘總行小企業授信管理部部分內設團隊主管。現將社會招聘相關職位信息、具體工作要求等事項公告如下：
 
一、招聘職位、職數及工作地點
1.總行小企業授信管理部政策制度處主管，1人；
2.總行小企業授信管理部監測分析處主管，1人。
上述職位工作地點均在廣東省廣州市。
 
二、職位主要職責
小企業授信管理部政策制度處主管
職責：
1.牽頭負責制訂、修訂和完善全行小企業授信政策及指引。
2.牽頭負責指導分行制訂全行小企業目標市場規劃。
3.牽頭負責指導分行制訂差異化的小企業授信政策。
4.牽頭負責全行小企業授信的授權管理，具體負責小企業評審官、小企業專職審批人、小企業風險經理資格準入和考核管理等。
5.牽頭研究小企業的行業、產品、區域等特點，定時提出相關授信風險提示。
6.牽頭負責全行小企業相關的擔保公司管理制度及操作規程制訂，并組織實施。
7.配合總行風險管理部和小企業金融部開展各項業務及產品系統的需求研發。
8.協助部門負責人開展團隊員工的聘任、績效管理、培訓及人才培養工作，以及部門負責人交辦的其他事項。
要求：
1.大學本科及以上學歷。
2.6年（含）以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄泄ぷ骶椋渲校郵灤糯縵展芾砉ぷ?年（含）以上。
3.中級經濟師（會計師）及以上。
4.掌握經濟、金融和法律有關知識，熟悉商業銀行經營管理和風險管理知識，全面掌握授信業務產品和各項信貸管理規章制度，具備獨立的審查分析能力。長期跟蹤3個（含）以上行業，行業經驗豐富者優先考慮。
5.清晰我行信貸資產發展和組合管理的戰略性目標，具備良好的團隊管理經歷與實踐。
6.能發揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領團隊成員取得優異的團隊績效。
7.職業操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀守法，廉潔自律，有較強的全局觀念、責任心和敬業精神，身體健康。符合我行親屬回避有關要求。
 
小企業授信管理部監測分析處主管
職責：
1.牽頭負責全行小企業貸后管理工作，監控和處理小企業風險預警，對分行小企業風險管理和貸后管理工作質量進行檢查和監督。
2.牽頭對分行進行現場及非現場檢查、小企業授信資金流向監管，對小企業信貸資產及其質量狀況和變化趨勢進行分析報告。
3.牽頭實施小企業行業限額、區域限額、專業市場業務的風險管控和各項統計工作。
4.協助監控和分析全行小企業特定區域、高風險領域授信客戶的風險狀況，維護和管理小企業風險預警及違約客戶名單。
5.負責提出小企業不良資產處置預案，指導分行制定相應清收方案。
6.根據總行相關部門的要求及時報送各種匯總報表和材料。
要求：
1.大學本科及以上學歷。
2.6年（含）以上商業銀行工作經驗，其中，從事信貸審查、信貸檢查或貸后風險監測相關專業3年（含）以上。
3.中級經濟師（會計師）及以上技術職稱。
4.掌握經濟、金融和法律有關知識，熟悉商業銀行經營管理和風險管理知識，全面掌握授信業務產品和各項信貸管理規章制度，具備獨立的審查分析能力。長期跟蹤3個（含）以上行業，行業經驗豐富者優先考慮。
5.清晰我行信貸資產發展和組合管理的戰略性目標，具備良好的團隊管理經歷與實踐。
6.能發揮個人影響力，整合團隊成員價值取向，積極影響團隊氛圍，形成良好的團隊文化，帶領團隊成員取得優異的團隊績效。
7.職業操守良好，品行端正，誠實守信，遵紀守法，廉潔自律，有較強的全局觀念、責任心和敬業精神，身體健康。符合我行親屬回避有關要求。

三、基本條件
1、全日制大學本科及以上學歷；
2、具備銀行及相應的職位所需的業務經歷、業務水平、管理能力，綜合素質較好；
3、認同廣發銀行企業文化和價值觀，工作主動，作風務實，開拓進取，績效良好；
4、職業操守良好，遵守銀行業從業人員基本準則，具有良好的個人品行；
5、符合我行親屬回避的有關規定。
具體要求詳見《職位說明書》。
 
四、應聘人員申報資格
1、從事商業銀行工作6年（含）以上，具備豐富的小企業授信風險管理或審查經驗。
2、從業記錄良好。
 
五、報名方式
應聘人員請登陸本行網站(www.cgbchina.com.cn)首頁“人才招聘”在線注冊、報名（請填寫“社會招聘人才簡歷”），并請將填寫好的簡歷表打印并簽名后與學歷學位、專業技術職稱等重要證明材料的復印件一并郵寄至廣東省廣州市越秀區東風東路713號廣發銀行大廈32樓人力資源部組織建設處（郵編510080）。
報名截止日期為2013年8月20日。本行人力資源部將通過電子郵件、電話等形式告知應聘者招聘進程及結果。
應聘者資料恕不退還，本行對應聘者資料保密。應聘者需對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行有權取消其參聘資格。
真誠期待您的參與！
 
二〇一三年八月十二日
 
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