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[黑龍江]廣發銀行齊齊哈爾分行（籌）招聘公告

發布時間：2013-07-19 11:12  來源：廣發銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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廣發銀行齊齊哈爾分行（籌）招聘公告
廣發銀行哈爾濱分行成立于2011年6月28日，是廣發銀行在黑龍江省設立的省級分行，現轄牡丹江二級分行、大慶異地支行、哈爾濱同城支行等11家營業網點。為了更好的服務齊齊哈爾地區的經濟發展，廣發銀行哈爾濱分行擬在齊齊哈爾市籌建二級分行。我們誠邀勇于接受挑戰、追求卓越人生、立志創業發展的金融精英加入我們。一經錄用，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間。
廣發銀行齊齊哈爾分行（籌）期待您的加盟，共創精彩未來！
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，從業記錄良好；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、身體健康，無不良嗜好；
4、全日制大學本科及以上學歷，金融、財會及相關專業；
5、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
6、應聘部門負責人職位的年齡原則上在42周歲以下，柜員的年齡原則上在30周歲以下，其他員工的年齡原則上在35周歲以下；
7、符合親屬回避相關制度規定。
 
二、招聘崗位及任職條件
行長室
（一）二級分行行長（1人）
1、從事銀行工作10年（含）以上，兼具銀行前、中、后臺管理經驗，并具有5年（含）以上同類職務經歷；
2、熟悉銀行管理和銀行各項業務，掌握國家經濟金融政策法規及相關監管要求；
3、原則上年齡在45周歲以下，擁有一定客戶資源者優先。
 
（二）二級分行副行長（3人）
1、從事銀行工作6年（含）以上，并有3年以上同類職級銀行公司業務、個人業務、信貸審查等管理經驗；
2、熟悉銀行管理和銀行業務，掌握國家經濟金融政策法規及相關監管要求；
3、原則上年齡在42周歲以下，擁有一定客戶資源者優先。
 
辦公室
（一）辦公室負責人（1人）
5年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄寫右稻椋弒趕喙馗諼還芾砭?/div>
 
（二）綜合文秘與宣傳（1人）
有銀行相關崗位從業經驗，熟悉公文寫作處理相關要求。
 
（三）安全保衛（1人）
有金融機構安全保衛工作經歷，熟悉了解銀行安全保衛工作。
 
（四）人力資源管理（1人）
1、熟悉勞動法規、人事社保政策，熟悉銀行人力資源管理及辦公綜合事務；
2、有相關崗位從業經歷；
3、有銀行薪酬福利、員工培訓、績效考核等專長者優先。
 
信貸管理部
（一）信貸管理部負責人（1人）
1、5年以上銀行相關工作經歷，熟悉商業銀行信貸業務流程和管理；
2、熟悉國家經濟金融法律、法規及銀行業監管要求；
3、具有FRM、CFRM、CPA、法律職業資格證書、會計師等專業資質者優先。
 
（二）授信審查員（3人）
1、3年以上商業銀行風險管理、合規或信貸審查工作經歷；
2、對信貸客戶的經營與財務狀況具有較強的風險識別、防控能力；
3、具有司法律職業資格證書、會計師等專業資質者優先。
 
（三）信貸綜合管理員（2人）
1、3年以上商業銀行風險管理、合規或信貸審查工作經歷；
2、具有法律職業資格證書、會計師等專業資質者優先。
 
運營部
（一）運營部負責人（1人）
1、7年以上商業銀行相關工作經歷，4年以上相關崗位管理工作經驗，中級職稱；
2、熟悉銀行對公、對私業務，熟悉國家金融政策法律法規和會計核算制度。
 
（二）信息科技管理人員（2人）
1、全日制大學本科及以上計算機網絡維護與管理相關專業畢業；
2、3年以上商業銀行計算機系統及網絡維護工作經歷；
3、熟悉金融計算機系統網絡管理與維護、計算機維修與維護。
 
（三）運營業務管理人員（8人）
1、3年以上金融、會計從業經歷，具有會計證、助理會計師或助理經濟師以上職稱；
2、熟悉銀行對公、對私業務，熟悉國家金融政策法律法規和會計核算制度。
 
（四）計劃財務管理人員（1人）
1、4年以上商業銀行相關工作經歷，2年以上相關崗位工作經驗；
2、熟悉商業銀行財務會計管理政策、制度及操作流程；
3、具有CPA等專業資質者優先。
 
公司銀行部
（一）公司銀行部負責人（若干）
1、具有5年（含）以上銀行業相關工作經驗，熟悉國家有關金融、經濟政策法律法規；
2、熟悉銀行公司業務，有較豐富的客戶關系資源，有經營團隊管理經驗；
3、原則上擔任本崗位副職（副總經理/副主任）兩年以上。
 
（二）公司客戶經理（若干）
1、從事公司銀行業務2 年以上，熟悉公司銀行業務，有一定客戶資源，有較強的市場營銷能力；
2、有存貸款資源或熟悉投行、托管、票據業務者優先考慮。
 
（三）助理客戶經理（若干）
1、從事公司銀行業務1 年以上，熟悉公司銀行業務，有一定客戶資源，有較強的市場營銷能力；
2、有存貸款資源者優先考慮。
 
（四）公司業務管理經理（4人）
1、從事公司業務管理工作2年以上，熟悉公司銀行業務管理流程；
2、掌握一定的企業會計和財務知識，有較強的文字表達和溝通協調能力。
 
（五）公司業務產品經理（4人）
1、從事公司銀行、中小企業業務2 年以上，熟悉相關業務流程；
2、有熟悉投行、托管、票據業務者優先考慮。
 
個人銀行部
（一）個人銀行部負責人（1人）
1、具有5年以上商業銀行相關工作經歷，熟悉銀行零售業務；
2、熟悉國家經濟金融政策法規及相關監管要求；
3、原則上擔任本崗位副職兩年以上。
 
（二）個人業務管理經理（4人）
1、具有2年以上銀行個人業務工作經驗，熟悉個人銀行相關業務；
2、有相關個人銀行業務管理崗工作經驗者優先考慮。
 
（三）理財經理（2人）
1、具有2年以上銀行個人業務工作經驗，熟悉個人銀行相關產品，了解地區客戶需求，擁有一定的客戶資源；
2、取得AFP或CFP證書、基金保險等從業資格證書者優先考慮。
 
（四）大堂經理（2人）
1、2年以上銀行前臺工作經歷，熟悉銀行業務產品及操作流程；
2、形象氣質佳，親和力強，服務意識強；
3、身高要求： 女165CM以上。
 
（五）儲蓄客戶經理（2人）
1、1年以上金融機構或3年以上非金融機構營銷服務工作經驗；
2、有較強抗壓能力、團隊協作能力強、溝通能力好；
3、取得AFP或CFP證書、基金保險等從業資格證書者優先考慮。
 
（六）個貸客戶經理（2人）
1、2年以上銀行個貸業務工作經驗，熟悉個貸業務流程，了解地區客戶需求；
2、經辦業務不良貸款為零。
 
營業部
（一）營業部負責人（1人）
1、5年以上商業銀行相關工作經歷；
2、熟悉商業銀行會計管理政策、結算業務、內控管理制度及會計電子化應用操作流程；
3、有較強的操作風險識別分析能力和組織協調能力及市場拓展能力。
 
（二）會計主管（2人）
1、5年以上金融、會計從業經歷，具有會計證、助理會計師或助理經濟師以上職稱；
2、熟悉銀行對公、對私業務，熟悉國家金融政策法律法規和會計核算制度。
 
（三）柜員（若干）
1、從事銀行儲蓄、會計工作2年以上，熟悉各項柜面業務操作流程和計算機操作技術，熟悉銀行柜面核算及管理相關的各項管理規定和操作規程，取得會計從業資格證書；
2、獲地市級以上技術標兵、崗位能手、服務明星等稱號者優先錄用。
 
※所有應聘人員綜合素質優異者，個別條件可適當放寬。
 
三、應聘程序
1、符合應聘要求者請登陸我行網站（www.cgbchina.com.cn），點擊首頁右上角“人才招聘”專欄，訪問“招聘公告”下載并填寫《廣發銀行齊齊哈爾分行應聘人員申請表》，通過電子郵件以附件形式發送至cgb0451@163.com，郵件主題注明“姓名+應聘XX崗位”，并附近期電子版照片一張。
應聘申請表要求如實、詳盡填寫，應聘者須對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，本行將取消其錄用資格。
2、經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試時間、面試安排，請保持通訊工具通暢。廣發銀行承諾對所有應聘者的個人信息予以保密，應聘材料恕不退回。
3、報名截止時間：2013年8月4日
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