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廣發銀行北京分行成立于1997年12月30日,目前在北京市設有41家營業網點,從業人員1700余人,資產規模逾1300億。因業務發展需要,我們誠邀具有一定經驗和資歷的銀行從業人員加入我們的團隊,共同成就事業輝煌。
匯聚四海之賢,共鑄百年廣發。
一、所有應聘人員均需符合下列基本條件:
1、能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;
3、原則上需具有北京市常住戶口或居住證;
4、身體健康,能夠承受工作壓力;
5、不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位和職責
(一)合規管理崗(1人)
崗位職責:
1、負責全行規章制度的建設與管理;
2、對全轄新制度、流程進行法律合規性審查;
3、負責全轄的授權管理工作;
4、負責組織全轄開展合規管理活動;
5、擬寫季度、年度合規工作計劃;
6、擬寫并向監管機關報送各項內控合規管理報告(包括對監管意見書的落實報告);
7、定期擬寫并向總行報送合規工作總結、各項報告及各類報表。
8、檢查、調研業務發展中存在的風險隱患,定期向全轄進行法律與合規風險提示。
任職條件:
1、碩士研究生及以上學歷,金融、法律等相關專業;
2、年齡35歲以下,具有5年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>
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3、具備較強的綜合分析能力和較高的文字寫作水平;
4、具有銀行監管部門工作經歷者優先。
(二)反洗錢監測分析崗(3人)
崗位職責:
1、客戶洗錢風險等級分類;
2、可疑交易監測分析;
3、定期、不定期整理歸納可疑交易案例模型;
4、根據監測數據出具洗錢風險報告,向總行、分行管理層及相關業務條線提示客戶、業務、產品潛在的洗錢風險;
5、做好新舊系統切換過程中的數據報告和補正工作。
任職條件:
1、全日制本科及以上學歷,金融、法律、經濟等相關專業;
2、年齡35歲以下,具有3年以上商業銀行基層網點工作經驗,精通反洗錢專業知識,熟悉商業銀行反洗錢工作操作流程;
3、具有一定的政策水平、分析能力與文字表達能力。
三、應聘程序
經初審合格者,我行將另行電話通知面試時間。應聘材料恕不退還,我行將代為保密。