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廣州分行是與總行同處一地的一級分行,近年來廣州分行積極進取,勇于創新,各項業務全面快速發展,多項業務指標刷新歷史紀錄,資產、負債、利潤等主要業務均在系統內名列前茅。現因業務發展和管理工作需要,廣州分行現面向全國誠聘英才。
1、一級支行行長:3人
2、一級支行副行長:5人
3、信貸審查崗:3人
4、對公客戶經理:20人
5、小企業客戶經理:10人
6、理財經理:10人
7、個人信用貸款客戶經理:10人
8、儲蓄客戶經理:20人
9、支行公司部主任(副主任):10人
10、分行公司銀行部營銷推動崗:4人
11. 分行公司銀行部投行產品經理:2人
二、應聘條件
(一)基本條件
1、具備良好的個人品行和職業操守,誠信、敬業,有責任心,遵紀守法、無不良從業記錄;
2、能夠承受較大的工作壓力,身體健康,無不良嗜好;
3、符合我行的親屬回避制度;
4、留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證
(二)各崗位具體要求及工作職責
1、一級支行行長
具體應聘要求:
(1)大學本科及以上學歷畢業,金融、營銷、管理等相關專業,條件優秀的可放寬至大專學歷;
(2)8年以上金融機構營銷服務工作經驗,其中商業銀行營銷服務經驗不少于3年,團隊管理經驗不少于2年,同等崗位至少1年以上工作經驗;
(3)了解廣州市場,具有一定的客戶資源;
(4)具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識;
(5)原則上年齡不超過40周歲。
崗位職責:
根據分行要求,完成本支行的市場營銷及內控等各項管理工作。
2、一級支行副行長
具體應聘要求:
(1)大學本科及以上學歷畢業,金融、營銷、管理等相關專業,條件優秀的可放寬至大專學歷;
(2)6年以上金融機構營銷服務工作經驗,其中商業銀行營銷服務經驗不少于3年,團隊管理經驗不少于2年,同等崗位至少1年以上工作經驗;
(3)了解廣州市場,具有一定的客戶資源;
(4)具有較強的市場營銷能力、敏銳的風險意識;
(5)原則上年齡不超過40周歲。
崗位職責:
協助支行行長完成本支行的市場營銷及內控等各項管理工作。
3、分行信貸審查部信貸審查崗
具體應聘要求:
(1)全日制大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理及相關專業;
(2)從事商業銀行信貸審查工作2年以上或者從事銀行信貸工作5年以上;
(3)熟悉商業銀行各項資產業務流程,具有國家宏觀經濟政策、行業政策分析能力以及較強的風險識別、控制和管理能力;具備較強的工作責任心和嚴謹的工作態度;具備良好的溝通能力、寫作能力和綜合分析能力;
(4)取得
中國銀行業協會“中國銀行業從業人員(風險)資格認證 ”;取得中級會計師職稱或者注冊會計師、律師資格證者優先。
崗位職責:
(1)對轄內提交的授信項目、事項進行審查、審核、審批或呈報總行審核、審批;
(2)進行授信客戶信用評級、統一授信管理工作;
(3)協助收集相關行業數據,提供相關行業分析資料;
(4)與市場人員共同進行市場調研、客戶拜訪、實地調查工作;
(5)協助進行授信客戶的貸后跟進、項目回顧檢查及后評價工作;
(6)風險調整后的資本收益率的管理工作
4、對公客戶經理
應聘具體要求:
(1)全日制大專及以上學歷,金融、營銷等相關專業;
(2)原則上年齡不超過35周歲,性別不限;
(3)2年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄謝?年以上非銀行金融機構營銷服務工作經驗,熟悉商業貿易融資、票據、銀行保理、物流銀行等主要公司業務產品;
(4)具有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識,具有一定的客戶資源;
崗位職責:
(1)利用銀行提供的平臺,努力尋求和拓展潛在公司客戶;
(2)制定客戶營銷目標與方案,開展營銷活動,完成績效指標;
(3)定期拜訪、聯絡客戶,收集、匯總、分析客戶對業務產品及服務的需求信息;
(4)公司客戶的授信發起、材料組織和上報、根據批復及客戶需求辦理授信手續,及時登記有關業務系統,動態跟蹤企業經營及我行授信的資金流向;
(5)開展聯動營銷和交叉營銷,提高金融服務綜合收益。
5、小企業客戶經理
應聘具體要求:
(1)大專及以上學歷;金融、
財會、國貿、經濟、管理類專業方向優先。
(2)一年(含)以上商業銀行或其他非銀行金融機構(證券、投行、信托等)小企業業務市場營銷工作經驗。
(3)原則上年齡不超過30周歲,性別不限;
(4)具有較強的市場營銷能力和敏銳的風險意識,熟悉小企業批量營銷模式或有一定客戶資源的優先。
崗位職責:
(1)利用銀行提供的平臺,努力尋求和拓展潛在小企業客戶;
(2)根據經營計劃,制定客戶營銷目標與方案,開展營銷活動,完成績效指標;
(3)定期拜訪、聯絡客戶,收集、匯總、分析客戶對小企業產品、服務的潛在需求,制定滿足客戶需求的金融服務方案。
(4)小企業客戶的授信發起、材料組織和上報、根據批復及客戶需求辦理授信手續,及時登記有關業務系統,動態跟蹤企業經營及我行授信的資金流向;
(5)開展聯動營銷和交叉營銷,提高金融服務綜合收益。
6、理財經理
應聘具體要求:
(1)本科及以上學歷,金融、營銷等相關專業,條件特別優秀的可放寬至全日制大專學歷;
(2)原則上年齡不超過35周歲;
(3)1年以上商業銀行或3年以上非銀行金融機構營銷服務工作經驗;
(4)持有CFP、AFP、CHFP等相關理財證書的優先;
(5)具有良好的人際溝通能力和表達能力;
(6)具有一定客戶資源的優先考慮。
崗位職責:
(1)開拓貴賓及潛在貴賓客戶,并與客戶建立良好關系;
(2)為客戶提供專業的理財規劃、投資顧問、資產管理等服務;
(3)執行總、分行營銷活動及其他任務安排,積極營銷產品,完成個人業績目標;
(4)在日常工作中展示我行良好的品牌形象,確保合規營銷。
7、個人信用貸款客戶經理
應聘具體要求:
(1)全日制大學本科及以上學歷畢業;
(2)1年以上銀行、擔保業務或小額貸款公司等金融機構信貸業務工作經驗;
(3)具有良好的人際溝通能力和市場開拓能力;
(4)具有客戶資源的優先考慮。
崗位職責:
(1)開拓當地個貸客戶,并與客戶建立良好關系;
(2)利用我行資源、渠道等各項優勢,與各類商業及中介機構建立良好的合作關系及合作模式;
(3)有效執行總、分行營銷活動及其他任務安排,通過獨立開發或團隊協作,完成個人業務營銷工作目標;
(4)尋求提供個人銀行產品、服務和解決方案的商機;
(5)對有個貸產品需求意向客戶執行基本的授信判斷;
(6)在日常中展示我行良好的品牌形象,確保合規營銷。
8、儲蓄客戶經理
具體應聘要求:
(1)本科及以上學歷,經濟類專業,金融類專業可放寬至全日制大專學歷;
(2)原則上年齡不超過35周歲;
(3)2年以上商業銀行柜面工作經驗或1年以上商業銀行儲蓄客戶經理工作經驗;
(4)具有良好的人際溝通能力和語言表達能力;
(5)形象氣質佳,男身高165CM,女身高158CM以上。
崗位職責:
(1)開拓當地貴賓客戶、潛在貴賓客戶、并與客戶建立良好關系。
(2)利用我行資源、渠道等各項優勢,與各類商業及中介機構建立良好的合作關系及合作模式。
(3)有效執行總、分行營銷活動及其他任務安排,通過獨立開發或團隊協作,完成個人業務營銷工作目標。
(4)尋求提供個人銀行產品、服務和解決方案的商機。
(5)在日常工作中展示我行良好的品牌形象,確保合規營銷
9、支行公司部主任(副主任)
具體應聘要求:
(1)本科及以上學歷,經濟類專業,金融類專業可放寬至全日制大專學歷;
(2)原則上年齡不超過35周歲;
(3)4年以上商業銀行從業經驗,至少2年以上商業銀行對公營銷工作經驗,具有團隊管理經驗的優先;
(4)熟悉廣州市場,具有一定的客戶資源;
(5)具備良好的風險意識;
(6)具有良好的人際溝通能力和語言表達能力。
崗位職責:
(1)帶領支行公司業務團隊完成分行下達的各項對公業績指標;
(2)進行團隊管理,培養后備人才。
10、分行公司銀行部營銷推動崗
具體應聘要求:
(1)大學本科及以上學歷。市場營銷或工商管理等專業優先;
(2)年齡不超過35周歲;
(3)參加工作3年以上,對公授信業務經驗豐富,有集團授信經驗者優先;
(4)熟悉金融產品和銀行業務理論,具有較強的營銷意識與營銷管理技能;
(5)具有良好的人際溝通能力和語言表達能力;
崗位職責:
(1)全面負責對公客戶的營銷開發、關系管理、行業研究、業務發展等工作
(2)推動并指導支行開展對公客戶營銷拓展工作,包括但不限于核心行業客戶統一授信、統一風險管理、跨區域營銷服務與協調等工作。
11、分行公司銀行部投行產品經理
具體應聘要求:
(1)大學本科或以上學歷,金融、經濟學或營銷學相關專業;
(2)3年以上銀行業從業經驗,投行等業務經驗豐富;
(3)熟悉投資銀行產品業務、市場營銷理論、金融政策法規以及市場情況,掌握產品開發和會計核算等相關知識;
(4) 具有良好的人際溝通能力和語言表達能力;
崗位職責:
(1)統籌組織、帶領支行客戶經理對目標客戶進行投行產品的針對性聯合營銷,提供包括但不限于需求分析、方案設計、風險評價、營銷管理等綜合營銷支持服務;
(2)分析研究公司業務目標市場和行業金融政策,對本行投行業務市場策略和和執行管理等工作;
三、應聘程序
登陸廣發銀行網站(www.cgbchina.com.cn)首頁“人才招聘”在線注冊、報名(請填寫“社會招聘人才簡歷”)。
經初審合格者,我行將另行通過短信或電話通知面試時間。應聘材料恕不退還,我行將代為保密。
期待您的加盟,給您豐厚的回報!
報名截止日期:2013-06-30