因業務拓展需要，天津分行誠邀勇于接受挑戰、追求卓越人生價值、立志于創業發展的金融精英加入我們的團隊，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展空間。
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、管理崗位要求年齡在40周歲以下，其他崗位要求年齡在35周歲以下，身體健康，條件特別優秀的年齡可適當放寬；
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5、不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及條件
（一）支行行長、公司業務營銷團隊總經理（5名）
1、年齡40周歲以內，本科及以上學歷，綜合素質優秀，工作富有激情；
2、5年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行置{愎芾砭�验或手C⊥卣咕�验�?br /> 3、熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規；
4、具有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力，較強的執行推動能力；
5、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識；
6、其他條件特別優秀的，招聘條件可適度放松；
（二）公司銀行部產品經理（5名）
1、年齡35周歲以內，金融、經濟或相關專業全日制碩士研究生及以上學歷；
2、具有5年以上金融工作經歷，熟悉商業銀行各項業務；
3、熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規，具備風險防范意識；
4、具有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力，較強的執行推動能力；
（三）公司業務客戶經理（50名）
1、年齡35周歲以內，本科及以上學歷；
2、具有2年以上商業銀行從業經驗；
3、有較強學習能力、溝通能力、性格外向，善于與客戶溝通，文字表達能力較強；
4、有較強的社會關系及較強的社交能力者優先考慮；
5、其他條件特別優秀的，招聘條件可適度放松；
（四）支行個人業務副行長（2名）
1、年齡40周歲以內，本科及以上學歷，綜合素質優秀，工作富有激情；
2、具有5年以上商業銀行零售業務營銷工作經歷，2年以上團隊管理經驗；
3、熟悉銀行個人金融業務，具有較強的團隊領導能力和溝通協調能力；
4、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識；
5、曾任其它商業銀行支行市場部門負責人2年以上的或任支行副行長者優先。
（五）個人銀行部產品經理（電子銀行/個人銀行，2名）
1、年齡35周歲以內，金融、經濟或相關專業碩士研究生及以上學歷；
2、具有2年以上銀行個人業務從業經驗，熟悉商業銀行各項業務；
3、有較強學習能力、溝通協調能力、文字表達能力以及承受壓力能力；
4、熟悉銀行個人業務及相關產品，具備豐富的經濟、金融、管理和法律等知識，具備風險防范意識；
5、具有AFP、CFP、CFA等執業資格者優先考慮。
（六）個貸營銷團隊主管（1名）
1、年齡在35周歲以內，本科及以上學歷；
2、具有2年以上銀行個貸從業經驗，具有信貸風險意識和個人信貸業務操作能力；
3、熟悉同業市場及國家信貸政策，熟悉商業銀行個貸業務產品及流程，具有較強的統籌協調、規劃分析管理及團隊管理能力，通過銀行組織的上崗資格考試；
4、具有AFP、CFP、CFA等執業資格者優先考慮；
5、其他條件特別優秀的，招聘條件可適度放松。
（七）儲蓄客戶經理主管（1名）
1、年齡在35周歲以內，本科及以上學歷；
2、具有3年以上銀行零售業務營銷經驗，1年以上團隊管理經驗。
3、熟悉個人銀行業務的各項政策、業務特點，熟悉當地個人金融市場，有較強的市場拓展能力；
4、具有較好的社會關系和客戶資源者優先考慮，持有AFP/CFP/CFA等資格證者優先；
5、其他條件特別優秀的，招聘條件可適度放松。
（八）理財經理主管（1名）
1、全日制本科及以上學歷，經濟、金融、財會等經濟類專業優先；
2、具有3年以上銀行零售業務工作經歷、1年以上團隊管理經驗；能夠根據理財業務的戰略規劃及工作計劃，開展理財業務的綜合管理、產品管理、市場營銷、客戶管理和風險控制等工作；
3、具有國家認證的CFP或AFP等相關理財執業資格；
4、同時具有CPA、CFA、證券、基金、保險、銀行從業資格優先。
（九）個人理財經理（3名）
1、全日制本科（含）及以上學歷，35周歲以下，市場營銷、經濟、金融等相關專業優先；
2、具有2年（含）以上相關理財工作經驗；
3、熟悉銀行理財產品、基金、保險等個人業務產品，具有相關從業資格證書者優先。
4、擁有客戶資源者優先。
（十）儲蓄客戶經理（3名）
1、年齡在35周歲以內，本科及以上學歷；
2、具有2年以上銀行零售業務從業經驗或相關崗位工作經驗；
3、熟悉個人銀行業務的各項政策、業務特點，熟悉當地個人金融市場，有較強的市場拓展能力；
4、具有較好的社會關系和客戶資源者優先考慮；
5、其他條件特別優秀的，招聘條件可適度放松。
（十一）個貸客戶經理（3名）
1、年齡在35周歲以內，本科及以上學歷；
2、具有1年以上銀行零售業務營銷工作經驗，具有信貸風險意識和個人信貸業務操作能力；
3、了解本地銀行個貸業務市場的發展狀況，熟悉銀行的個貸產品知識和政策要求，具備較強的市場開拓及良好的客戶溝通能力、營銷策劃能力、風險控制能力。
4、其他條件特別優秀的，招聘條件可適度放松。
（十二）大堂經理（3名）
1、年齡在30周歲以下，全日制本科及以上學歷；
2、具有2年以上銀行從業經驗，熟悉商業銀行各項業務；
3、形象氣質佳，具有較好的親和力、高度的責任感和服務意識；
4、具備較強的溝通能力、營銷能力和協調能力。
（十三）分行運營部會計核算崗（3名）
1、年齡35周歲以內，全日制碩士研究生及以上學歷；
2、3年（含）以上銀行從業經驗， 2年（含）以上銀行會計條線工作經驗；
3、熟練掌握財務核算專業知識，具備良好的溝通能力和解決問題能力；
4、綜合素質優秀，工作富有激情。
（十四）運營經理（2名）
1、經濟、金融、財會類專業本科及以上學歷；
2、3年以上銀行會計、運營相關工作經歷，具有部門、團隊管理經歷者優先；
3、熟悉國家財經法律法規和銀行業監管部門各項規章制度，掌握柜面業務操作流程、金融產品和各項業務管理規定及銀行財務會計等相關理論知識；
4、有嚴謹的工作作風，具備良好的團隊管理能力、客戶服務和風險防范意識，具備處理柜面工作中實際問題和提高柜員業務水平及技能的培訓能力；
5、職業操守良好，遵守銀行業基本職業規范，遵紀守法，誠信記錄良好。
三、應聘方式
請填寫《廣發銀行應聘人員申請表》（附后），附身份證、學歷、學位、專業技術資格證等相關任職證明復印件，并在簡歷上注明應聘崗位、期望工作地點。
上述資料可通過以下兩種方式中任一方式發送至本行：
1、郵寄至：天津市河西區解放南路天津公館   廣發銀行天津分行辦公室，注明“應聘資料”郵編：300042
2、電子郵件發送至gftjhr@163.com，郵件主題注明：“應聘XX崗位”。
經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退還，本行代為保密。
廣發銀行天津分行期待您的加盟，誠邀與您攜手共創更加輝煌的明天！   
廣發銀行應聘人員申請表.doc