廣東發展銀行北京分行成立于1997年12月，目前在北京市有33家營業網點。因籌建新網點及業務快速發展的需要，廣發北京分行誠邀金融同業及中資、外資等大企業財務、資金從業人員和有志于營銷工作的各業精英共同加入我們的團隊，我們將為你提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業發展通道。
一、所有應聘人員均需符合下列基本條件
1、 能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；
3、原則上需具有北京市常住戶口或居住證；
4、不屬于我行規定的親屬回避對象
二、招聘崗位和職責
招聘崗位及人數
1、支行行長（10名）；
2、支行副行長（30名）；
3、分行信貸審查部審查員（20名）
（1）中小企業信貸審查人員（10名）
（2）個貸審查人員（10名）  
4、分行信息技術部軟件工程師（2名）；
5、支行公司銀行部經理（10名）；
6、支行公司銀行部客戶經理（100名）；
7、支行貿易融資產品經理（50名）；
8、個人業務客戶經理（50名）
9、分行內審中心專職稽核員（5名）
崗位要求
（一）、支行行長（10名）
崗位描述：
負責組織支行全體員工做好區域市場營銷、業務拓展、客戶維護、產品銷售、提高柜面服務質量，做好支行日常管理及安全保衛工作，完成支行的各項經營指標。
任職條件：
1、本科以上學歷，42歲以下；
2、具有5年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�行相关工作经历�?年以上商業銀行經營管理經驗；
3、熟悉金融政策法規，有良好的風險意識和防控能力；
4、具有較強的組織協調能力和市場拓展能力。
（二）、支行副行長（30名）
崗位描述：
協助支行行長組織員工做好市場營銷、業務拓展、客戶維護、產品銷售、客戶服務等工作，完成分管的經營指標。
任職條件：
1、本科以上學歷，38歲以下；
2、具有5年以上商業銀行相關工作經歷，2年以上銀行管理工作經歷；
3、 熟悉銀行公司金融業務或個人金融業務，具有較強的市場拓展能力；
4、具有較強的團隊領導能力和溝通協調能力；
5、曾任其它商業銀行支行市場部門負責人2年以上的或任支行副行長者優先；
（三）、分行信貸審查部審查員（20名）
崗位職責；
1、根據國家法律法規和我行的風險管理政策、授信標準，審查經營單位上報授信項目，撰寫貸款審查報告；
2、根據審查專業分工，對分管行業涉及的宏觀產業政策、行業發展前景、提出相關的行業投向意見；
3、識別和分析授信對象的各種風險，出具風險分析意見；
4、結合審查工作中發現的問題對經營單位進行政策指引和業務指導等。
任職條件：
1、全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理及相關專業；
2、取得中國銀行業協會“中國銀行業從業人員（風險管理）資格認證”；
3、熟悉商業銀行各項資產業務，具有國家宏觀經濟政策、行業政策分析能力以及較強的風險識別和控制能力；
4、具備信貸審查工作經驗，對公審查要求：從事銀行信貸工作5年以上、其中碩士學歷者從事銀行信貸工作3年以上；個貸審查要求：從事銀行信貸工作3年以上、其中碩士學歷者從事銀行信貸工作1年以上；
5、年齡35周歲以下，身體健康；
6、具有良好的職業操守，沒有違規、違法記錄；
7、具備良好的語言文字表達、數據統計及綜合分析能力，良好的溝通能力和團隊協作意識。
(四)、分行信息技術部軟件工程師（2名）
任職條件：
1、計算機或軟件專業本科以上學歷；
2、有3年以上銀行或金融行業軟件開發經驗；
3、熟練掌握Microsoft Visual Studio.Net2003(c#)、Visual Basic、Delphi、Microsoft SQL Server 2000(存儲過程)、C/S和B/S項目開發；熟悉UNIX、Sybase、Serv-U、Tomcat;了解UML、Java、JSP、Struts、服務器基礎知識、會計基礎知識、銀行業務基礎知識。
4、有良好、規范的編程習慣和文檔編寫習慣；
5、工作認真、作風嚴謹、責任心強、理解能力強、具備積極的工作態度和良好的團隊合作精神。性格開朗，為人熱情，待人真誠。具備良好的溝通協調和表達能力，具備較強的自學能力和獨立解決疑難技術問題的能力。能承受一定工作壓力。
6、有銀行業務部門從業經歷及了解銀行前置系統（大小額、銀聯、中間業務等）者優先。
（五）、支行公司銀行部經理（10名）
崗位描述：
根據支行公司業務發展目標，協助支行行長對公司業務工作進行有效管理，制定支行公司業務經營方向及營銷策略，推動支行公司業務發展。配置和調配本部門各崗位人員，完成本部門各項經營指標。
任職條件：
1.本科以上學歷，35歲以下；
2.具有5年以上銀行工作經驗和2年以上銀行信貸從業，熟悉商業銀行各項資產業務；
3.熟悉本地市場，有較強的市場拓展能力和團隊管理能力
（六）、支行公司銀行客戶經理（100名）
崗位描述：
通過卓有成效的公司業務市場開發、產品營銷、客戶服務和風險管理為銀行創造效益，完成營銷創利任務。
任職條件：
1、大學本科（含）以上學歷，1年以上商業銀行公司業務從業經歷；
 2、熟悉商業銀行公司業務產品及流程，具備一定的公司信貸業務知識；
3、具備較強的市場意識和拓展能力。
（七）、支行貿易融資產品經理（50名）
崗位描述：
針對市場需求，進行行業研究、貿易融資產品設計、產品培訓和推廣。通過協助支行客戶經理進行市場開發、貿易融資產品營銷，客戶服務和風險提示，全面完成支行貿易融資業務經營計劃。
任職條件：
1、本科以上學歷、財經類專業，有外語基礎。
2、有一定本外幣貿易融資業務基礎，致力于貿易融資業務拓展、有協助支行進行客戶營銷的熱情及拓展能力。
   3、有銀行客戶經理從業經歷和信貸業務經歷的人員優先。
（八）、個人業務客戶經理（50名）
（1）個人業務客戶經理
崗位描述：
1.維護和發展貴賓客戶
2.營銷產品
3.收集市場信息
4.提供一站式服務
任職條件：
1、本科及以上學歷，金融、經濟、管理、營銷等專業優先；
2、有1年以上市場營銷或金融行業相關崗位經驗者優先；
3、具備較強的市場開拓能力者優先
（2）個貸業務客戶經理主管
崗位描述：
1.負責個貸客戶經理績效管理
2.制定個貸客戶經理的營銷目標及方案，組織實施市場經理營銷
3.跟蹤指導個貸客戶經理銷售，協助提高市場經理銷售能力
任職條件：
1、本科及以上學歷，金融、經濟、管理、營銷等專業優先
2、3年以上市場營銷或金融行業相關崗位經驗者優先
3、具備較強的市場開拓能力者優先
（3）個貸業務客戶經理
崗位描述：
專項負責個人貸款業務的新客戶拓展
任職條件：
1、本科及以上學歷，金融、經濟、管理、營銷等專業優先
2、有1年以上市場營銷或金融行業相關崗位經驗者優先
3、具備較強的市場開拓能力者優先
（九）分行內審中心專職稽核員（5名）

崗位描述：

1、根據國家法律法規和我行業務管理制度，參加對各支行、分行各部門的各類稽核檢查，并對檢查發現的問題提出整改要求和處理意見；

2、按照部門內部分工，負責與所分管的支行加強信息溝通，及時了解所分管支行業務發展情況、風險管理狀況等；

3、按照部門內部分工，負責與所分管的分行部門加強信息溝通，及時了解所分管分行部門的內部風險管理狀況、業務條線風險管理措施及執行情況等；

4、擔任主稽人，擬定稽核方案，組織實施對所分管支行和部門的各類稽核檢查，并負責撰寫稽核報告；

5、從內控管理角度，對所分管支行和部門的業務操作流程、內控管理制度等提出建設性建議。

任職條件：

1、全日制大學本科及以上學歷，經濟、金融、管理及相關專業；

2、具有中級以上技術職稱，從事銀行工作5年以上；

3、年齡35周歲以下，身體健康；

4、具有良好的職業操守，沒有違規、違法記錄；

5、具備良好的語言文字表達、數據統計及綜合分析能力，良好的溝通能力和團隊協作意識。

三、應聘程序
請登錄廣發銀行網站www.gdb.com.cn首頁“人才招聘”欄，查看北京分行招聘啟事，下載并填寫《應聘人員登記表》，并請將個人簡歷（貼一寸彩色近照）、學歷、學位、職稱、身份證等證書復印件郵寄至：北京市東城區大華路2號廣東發展銀行北京分行人力資源部招聘組收。郵編：100005 或請將電子版簡歷發送至zhaopingdb2011@163.com   

經初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。應聘材料恕不退還，我行將代為保密。   
                                                廣東發展銀行北京分行
                                                          人力資源部