富滇銀行2016年春季校園招聘啟事

富滇銀行股份有限公司（以下簡稱“富滇銀行”）是經中國銀監會批準成立的云南省省級地方性股份制商業銀行，以“跨越發展的先行銀行、金融創新的品牌銀行、小企業金融的首選銀行、財富管理的特色銀行”為市場定位，發展成為資產優質、服務優良、文化優秀的管理創新型現代商業銀行。

富滇銀行倡導和堅持“以人為本”的人才理念，積極為莘莘學子的職業發展創造良好的機遇和環境。根據業務發展需要，現舉辦2016年春季校園招聘，具體事宜如下：

 

一、招聘基本條件

1、遵紀守法，誠實守信，具備良好的個人品質及道德修養，無任何不良記錄；熱愛銀行事業，認同富滇銀行企業文化；

2、具有符合崗位要求的專業、學歷及能力素質；

3、具有強烈的進取心、責任感和服務意識，勇于承擔工作壓力；

4、本科生年齡在25周歲（含）以下；碩士研究生年齡在30周歲（含）以下；博士研究生年齡在35周歲（含）以下；

5、身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關規定；

6、符合富滇銀行親屬回避的有關規定；

7、具備崗位要求的其他條件。

 

二、招聘崗位條件

1、全日制高等院校應屆畢業生；

2、境內高等院校應屆畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，并列入國家高校2016年畢業生統分計劃（不含自考、專升本、定向和委培生），于2016年7月前畢業且報到入職時畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”；境外院校歸國留學生須具有大學本科及以上學歷，2016年6月30日前須畢業取得學歷（學位）證書，并在報到時提供國家教育部出具的學歷（學位）認證；最高學歷為研究生的應聘者須提供全日制大學本科學歷、學位證書或國家教育部出具的學歷（學位）認證。

3、具有良好的英語聽說讀寫能力，除報考昆明郊縣、地州綜合柜員崗的其余崗位在簡歷投遞截止前，大學本科畢業生須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上）；碩士研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上）；境外院校畢業生須提供英語能力資格證明（如新托福（TOEFL-iBT）考試75分及以上、雅思（IELTS）考試5.5分及以上）；主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語要求。

4、招聘崗位及專業需求詳見下表：

注：每人限報一個工作崗位。

對于通過簡歷篩選的博士研究生，計劃招聘人數不限，免于測試環節，直接進入面試（一面）；終面需赴昆明參加由富滇銀行總行領導擔任主面官的面試，富滇銀行為其報銷赴昆往返交通費，標準為汽車票、火車硬臥車票或飛機經濟艙機票。

 

三、招聘流程

1、報名

本次招聘只接受網絡報名，應聘者點擊下方“點我應聘”在線注冊登錄投遞電子簡歷，截止時間為2016年4月11日24點（北京時間）。

2、簡歷篩選

根據招聘基本條件，結合我行用人標準進行簡歷篩選，確定參加測試人員名單。

3、測試

暫定于2016年4月24日（周日）在昆明進行測試，測試內容為EPI通用就業能力測評、Saville個性測評、專業知識（金融、經濟知識等，IT系統開發崗為信息技術知識）測評，具體時間、詳細地點將統一使用短信、郵件通知。

4、面試

本次招聘面試在昆明進行，面試時間暫定于2016年5月中上旬，具體面試時間、詳細地點將以短信、郵件通知為準。

5、體檢、協議簽訂

通過面試環節，確定進入體檢程序名單并由智聯招聘網組織體檢，合格者簽訂企業、學校和畢業生三方就業協議。

 

四、其他注意事項

1、應聘者應對其提供我行的應聘資料的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其進入到招聘的下一環節和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

2、招聘測試、面試、體檢和錄用等招聘環節的通知和相關信息均通過短信、郵件通知，請應聘者及時關注并保持通訊暢通和郵件查收。

3、在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行只通過郵件通知。

4、在校園招聘過程中，富滇銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

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