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富滇銀行股份有限公司(以下簡稱“富滇銀行”)是經中國銀監會批準成立的
云南省省級地方性股份制商業銀行,以“跨越發展的先行銀行、金融創新的品牌銀行、小企業金融的首選銀行、財富管理的特色銀行”為市場定位,發展成為資產優質、服務優良、文化優秀的管理創新型現代商業銀行。
根據新設機構及業務發展需要,富滇銀行昆明嵩明支行現公開招聘各類人才,誠邀有志之士加盟,與我們共同發展。
一、招聘崗位及要求
(一)運營主管崗(1名,工作地點:嵩明楊林)
任職條件:
1.年齡35周歲(含)以下,經濟、金融、管理類相關專業全日制大學本科及以上學歷;
2.具有3年及以上銀行柜臺相關工作經驗;熟悉運營管理、賬戶管理、現金管理、反洗錢等銀行結算業務法規制度和操作流程;
3.具有較強的責任心、溝通協調能力和風險管理能力;
4.符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
(二)市場營銷崗(1名,工作地點:嵩明楊林)
任職條件:
1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
2.具有1年及以上營銷相關工作經驗,熟悉金融產品及操作流程;
3.具有較強的市場營銷和市場開拓能力;
4.熟悉當地市場和客戶,具有豐富客戶資源者優先;
5.符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
(三)理財經理崗(1名,工作地點:嵩明楊林)
任職條件:
1.年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
2.具有1年及以上營銷相關工作經驗,熟悉金融產品及操作流程;
3.具有其他銀行理財經理工作經驗者優先;
4.具有較強的市場營銷和市場開拓能力;
5.熟悉當地市場和客戶,具有豐富客戶資源者優先;
6.符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
(四)大堂經理(1名,工作地點:嵩明楊林)
任職條件:
1.年齡28周歲(含)以下,經濟、金融、管理類相關專業大學本科及以上學歷;
2.具有1年及以上營銷或服務相關工作經驗;
3.熟悉金融產品及操作流程,具有較強的客戶服務意識、親和力、溝通表達能力;
4.符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
(五)綜合柜員崗(2名,工作地點:嵩明楊林)
任職條件:
1.年齡28周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;
2.具有1年以上銀行柜面業務工作經驗;
3.具有較強的親和力、客戶服務意識和溝通表達能力;
4.符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
(六)綜合服務崗(1名,工作地點:嵩明楊林)
任職條件:
1.年齡28周歲(含)以下,經濟、金融、管理類相關專業大學本科及以上學歷;
2.具有1年及以上人力資源、辦公室、黨建等相關行政工作經驗;
3.具有良好的計算機操作能力、文字功底及處理能力、較強的溝通協調能力;
4.符合富滇銀行親屬回避的有關規定。
應聘以上崗位人員,如條件特別優秀,可適當放寬條件。
二、薪酬待遇
我行將提供當地市場具有競爭力的薪酬福利待遇和展業平臺。
三、報名方式
有意者請于2018年3月18日24:00前登陸富滇銀行官網(www.fudian-bank.com)“重要公告”或“人才招聘”的簡歷投遞地址進行報名,本次僅受理網上申請(簡歷信息請務必填寫完整,每人限報1個工作崗位,須上傳近期證件彩照及生活照)。
四、招聘流程
簡歷篩選后,富滇銀行組織進行筆試、面試,筆試內容為通用就業能力測試(EPI)、金融經濟知識(含銀行業務知識)。筆試、面試具體時間、地點屆時通過郵件、短信通知,以通知為準。
五、其他注意事項
1.應聘者應對其提供我行的應聘資料的真實性負責。如與事實不符,我行有權取消其進入到招聘的下一環節和錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。
2.因簡歷系統原因,投遞頁面顯示“
校園招聘”字樣,并不影響此次社會招聘的性質;本次招聘筆、面試地點擬定為嵩明,具體時間及地點以短信或郵件通知為準。
3.招聘筆試、面試、體檢和錄用等招聘環節的通知及相關信息均通過郵件、短信通知,請應聘者及時關注和保持通訊暢通。
4.在各招聘環節中,我行會及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者,我行不再發布通知。
5.在招聘過程中,富滇銀行不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。
簡歷投遞地址:
https://xiaoyuan.zhaopin.com/subcompany/CC000108757D90000009000