富滇銀行2015年春季校園招聘啟事

富滇銀行股份有限公司（以下簡稱“富滇銀行”），經中國銀監會批準，于2007年12月30日在原昆明市商業銀行正式更名成立，成為云南省唯一的省級地方性股份制商業銀行。富滇銀行品牌源于1912年，百年金融品牌的恢復對支持云南省“兩強一堡”和沿邊金融綜合改革試驗區建設、促進全省金融業和經濟社會發展具有重要的戰略意義。

2011年6月9日，我行在全國商業銀行中首家推出老撾基普兌人民幣現匯交易業務；2011年11月30日，我行開通泰銖金融服務，實現人民幣兌泰國泰銖的匯率掛牌，成為我國銀行間外匯市場西部地區第一家法人報價銀行。2012年，由智聯招聘、北京大學企業社會責任與雇主品牌傳播中心聯合發起的“中國年度最佳雇主”評選，我行被評選為“昆明公眾心中的年度最佳雇主”。2013年，我行獲得核準辦理外幣現鈔進出境業務，成為全國第一家獲得外幣現鈔跨境調運資格的城市商業銀行。2014年，我行獲得昆滇2014年度金融支持小微突出貢獻獎。

截至2014年12月末，全行本外幣資產總額為1,436億元，各項存款余額為1,080億元、各項貸款余額為685億元，實現凈利潤16.34億元。

我行現有員工2769人，現有碩士研究生及以上學歷員工355人，占比13%。我行現有分支機構116家，昆明市區設立分支機構76家（含總行營業部、小企業信貸專營中心及74個支行），分布于昆明市五華區、盤龍區、官渡區、西山區、東川區、呈貢區、安寧市、嵩明縣、宜良縣、石林縣和晉寧縣；省內設立紅河分行、大理分行、保山分行、西雙版納分行、楚雄分行，普洱分行、昭通分行、香格里拉分行、文山分行以及瑞麗分行，網點覆蓋云南省16州市中的12個；省外設立富滇銀行重慶分行及4家支行；在老撾首都萬象與老撾外貿大眾銀行共同投資設立老中銀行；并發起設立了4家村鎮銀行—昭通昭陽富滇村鎮銀行、祿豐龍城富滇村鎮銀行、麗江古城富滇村鎮銀行、曲靖富源富滇村鎮銀行。

我們將著力把富滇銀行打造成為“資產優良、服務優質、文化優秀、管理創新”的現代化銀行，省委、省政府已將富滇銀行列入云南省加快企業集團整體上市工作的重點培育企業。

富滇銀行倡導和堅持“以人為本”的人才理念，積極為莘莘學子的職業發展創造良好的機遇和環境。根據業務發展的需要，現在舉辦2015年校園招聘，具體事宜如下： 

 

一、應聘基本條件

1、遵紀守法，誠實守信，具備良好的個人品質及道德修養，無任何不良記錄；熱愛銀行事業，認同富滇銀行企業文化。

2、具有符合崗位要求的專業、學歷及工作能力。

3、具有強烈的進取心、責任感和服務意識，勇于承擔工作壓力。

4、本科生年齡在25周歲（含）以下；碩士研究生年齡在30周歲（含）以下；博士研究生年齡在35周歲（含）以下。

5、身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2013年修訂）的相關規定。

6、具備崗位要求的其他條件。

 

二、崗位條件

1、境內外知名院校應屆畢業生。

2、境內高等院校應屆畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，并列入國家高校2015年畢業生統分計劃（不含自考、專升本、定向和委培生），于2015年7月前畢業且報到入職時畢業證、學位證、就業報到證“三證齊全”；境外院校歸國留學生須具有大學本科或以上學歷，入職時需取得國家教育部留學服務中心的學歷學位認證。 

3、具有良好的英語聽說讀寫能力，在簡歷投遞截止前，大學本科畢業生須通過國家大學英語四級（CET4）考試（成績在425分及以上）；碩士研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級（CET6）考試（成績在425分及以上）；境外院校畢業生須提供英語能力資格證明（如新托福（TOEFL-iBT）考試75分及以上、雅思（IELTS）考試5.5分及以上）；主修語種為其他外語，通過相應外語水平考試的，可適當放寬上述英語要求。

4、招聘崗位及專業需求詳見下表（每人限報一個工作崗位）：

序號	崗位	招聘人數（人）	工作地點	學歷要求	專業需求
1	管理 培訓生	30	昆明	碩士研究生及以上	經濟金融、財務會計、管理、數學等相關專業（注1）
2	IT系統開發崗	30	昆明（總行）	碩士研究生及以上	計算機相關專業（計算機、軟件工程、通信、信息安全等）
3	綜合 柜員崗	40	昆明主城區（五華區、盤龍區、西山區、官渡區、呈貢區）	大學本科 學歷及以上	經濟金融、財務會計、統計、審計、市場營銷、管理、英語等相關專業，少量招收中文、人力資源、計算機等相關專業。
4	綜合 柜員崗	10	重慶

注1：管理培訓生

管理培訓生崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生，作為我行經營管理和專業人才的儲備崗位。未能進入終面的管理培訓生，可根據初面成績參與其他崗位的成績排序。

 

四、招聘流程

1、簡歷投遞

請點擊下方“點我應聘”按鈕投遞電子簡歷，截止時間為2015年3月6日23:59。

投遞簡歷時，請務必選擇參加測試、面試的地點。

2、簡歷篩選

根據招聘基本條件，結合我行用人標準進行簡歷篩選，確定參加測試人員名單。

3、測試

2015年3月14日（周六）上午在北京、上海、廈門、武漢、成都、重慶和昆明7個城市同時進行測試（應聘者須在電子簡歷中選擇測試地點），測試內容為EPI通用就業能力測評、Saville個性測評、專業知識（金融知識/信息技術知識）測評，具體時間、詳細地點將統一使用郵件、短信通知，我行也將在官方網站及時公布。

注：對于通過簡歷篩選的博士研究生，免于測試環節，直接進入面試（初面）；終面需赴昆明參加由富滇銀行總行領導擔任主面官的面試，富滇銀行為其報銷赴昆往返交通費，標準為汽車票、火車硬臥車票或飛機經濟艙機票。

4、面試

本次招聘設北京、上海、成都、重慶和昆明5個面試點，面試時間暫定2015年3月下旬（應聘者須在電子簡歷中選擇面試地點），具體面試時間、場地地址以郵件、短信具體通知為準。

5、體檢、協議簽訂

通過面試環節，確定進入體檢程序名單并由智聯招聘網組織體檢，合格者簽訂企業、學校和畢業生三方就業協議。

 

五、其他注意事項

1、應聘者應對其提供我行的應聘資料的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其進入到招聘的下一環節和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

2、招聘測試、面試、體檢和錄用等招聘環節的通知和相關信息均通過郵件、短信通知，請應聘者及時關注和保持通訊暢通。

3、在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。

4、在校園招聘過程中，富滇銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
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