德州銀行原名德州市商業銀行,成立于2004年12月,是中國銀監會成立后獲準開業的首家城市商業銀行,2010年4月,正式更名為德州銀行。德州銀行現擁有營業網點66家,設立異地分行3家(包括
濱州分行、
煙臺分行、
聊城分行),其中:德州地區營業網點51家、濱州地區營業網點7家、煙臺地區營業網點7家、聊城地區營業網點1家。
山東國投公司入股以來,德州銀行進一步深化轉型發展,按照“守法合規、同心同德、提質增效、助力德州”工作總基調,砥礪前行,資產規模實現穩健增長,業務結構實現持續優化,央行監管評級實現穩步上升,經營績效考核獲評山東國投公司A級權屬企業,先后榮獲全國“模范職工之家”、全國“文明規范服務示范單位”、國家級“青年文明號”、國家級“巾幗文明崗”、“中國優秀企業形象單位”、“全國企業文化建設百佳企業”等榮譽稱號。
為更好助力地方經濟發展,提高分行及縣域機構服務水平,現面向濱州(濱州市區、無棣、博興、鄒平)、煙臺(煙臺市區、龍口、海陽)、聊城、德州縣域地區(齊河、寧津、平原、武城、樂陵、臨邑、陵城區、夏津、禹城、慶云)開展招聘工作,誠邀您的加盟。
一、招聘崗位
濱州分行、煙臺分行、聊城分行、德州縣域機構綜合柜員、客戶經理
二、應聘條件
(一)基本要求
1.遵紀守法,思想政治素質過硬,具有干事創業的事業心和責任感;無犯罪記錄、無重大失信記錄。
2.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質,具有履行崗位職責所必需的專業知識和良好的職業素養,無不良履職紀錄。
3.認同德州銀行企業文化,熱愛金融事業。
4.具有以下情形之一的,不得報考:受到黨紀處分、行政處分的人員;正在接受紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員;法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
(二)崗位要求
1.綜合柜員條件要求
(1)年齡30歲以下(即1991年1月1日以后出生)。
(2)大學本科及以上學歷。
(3)原則上具有2年及以上銀行柜面業務工作經驗;掌握一定的會計和金融知識,具有較強的服務意識、溝通能力和營銷能力。
(4)特別優秀的或具有豐富客戶資源的可適當放寬條件。
(5)服從工作地點安排,須在入職機構所在地區服務滿5年。
2.客戶經理條件要求
(1)年齡30歲以下(即1991年1月1日以后出生)。
(2)大學本科及以上學歷。
(3)了解公司和個人金融業務,有豐富的客戶資源及較強的客戶分析、風險管理、產品推廣、市場開拓、內外協調溝通能力。
(4)原則上具有2年及以上銀行業金融機構相關崗位工作經驗。
(5)特別優秀的或具有豐富客戶資源的可適當放寬條件。
(6)服從工作地點安排,須在入職機構所在地區服務滿5年。
三、薪酬福利待遇
(一)與本行正式簽訂勞動合同后,享有競爭力的工資報酬、五險兩金、員工關懷、節日福利、生日祝福、各類補貼。
(二)提供全方面的業務培訓、技能培訓,同時可享受行內豐富的培訓資源,全面學習和提升個人能力。
四、招聘流程
(一)網上報名
1.本次招聘統一采取網上報名,請下載并填寫《德州銀行應聘登記表》(見附件)。
2.提供資料:
(1)德州銀行應聘登記表。
(2)身份證(正反面)掃描件。
(3)最高學歷畢業證、學位證掃描件。
(4)最高學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(提示:登錄學信網下載二維碼在有效期內的備案表)。
(5)個人榮譽、證書掃描件(與應聘登記表填寫信息一致)。
(二)資格審查和履歷評價
報名結束后,根據招聘崗位資格條件和報名者具體情況,對報名人員進行初步篩選,對通過簡歷篩選的應聘報名人員進行履歷評價,確定入圍考試人員名單。
(三)組織考試
對通過資格審核的人員進行筆試和面試,按照成績高低確定進入背景調查范圍人員名單。根據疫情防控需要組織筆試面試,具體時間、地點、方式另行通知。
(四)入職審查
1.人事檔案審核。主要是對人事檔案材料是否完整、有無處分等影響錄用情況進行查核。
2.考察。組織考察或通過其他方式了解擬錄用人員情況。
(五)體檢和錄用
參照《公務員錄用體檢通用標準》組織體檢,體檢不合格或放棄體檢的,不予錄用。根據應聘人員綜合成績、入職審查情況、體檢情況,擇優確定錄用人員。
五、注意事項
(一)資格審查貫穿招聘全過程。應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試資格或錄用資格;入職后一旦發現,解除勞動合同。我行對應聘者所提供的信息保密,報名資料不再退還。
(二)筆試、面試及錄取通知將通過電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍或錄取者,不再另行通知。
(三)除網上報名外,我行不接受其他任何形式的報名。本次招聘不收取任何費用,不授權任何機構進行培訓。
(四)本招聘啟事長期有效,我行對本次招聘享有最終解釋權。
六、報名方式
報名郵箱:dzbzpchina@163.com,郵件主題請填寫為“姓名+崗位”,例如“張三+客戶經理”。
咨詢電話:0534-2291693、2291178