德州銀行原名德州市商業銀行,成立于2004年12月,是中國銀監會成立后獲準開業的首家城市商業銀行,2010年4月,正式更名為德州銀行。德州銀行現擁有營業網點66家,設立異地分行3家(包括
濱州分行、
煙臺分行、
聊城分行),其中:德州地區營業網點51家、濱州地區營業網點7家、煙臺地區營業網點7家、聊城地區營業網點1家。
山東國投公司入股以來,德州銀行進一步深化轉型發展,按照“守法合規、同心同德、提質增效、助力德州”工作總基調,砥礪前行,資產規模實現穩健增長,業務結構實現持續優化,央行監管評級實現穩步上升,經營績效考核獲評山東國投公司A級權屬企業,先后榮獲全國“模范職工之家”、全國“文明規范服務示范單位”、國家級“青年文明號”、國家級“巾幗文明崗”、“中國優秀企業形象單位”、“全國企業文化建設百佳企業”等榮譽稱號。
一、招聘崗位及應聘條件
(一)招聘崗位:總行管理培訓生
(二)應聘條件
1.基本要求
(1)遵紀守法,思想政治素質過硬,具有干事創業的事業心和責任感;無犯罪記錄、無重大失信記錄。
(2)具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質,具有履行崗位職責所必需的專業知識和良好的職業素養。
(3)認同德州銀行企業文化,熱愛金融事業。
(4)能夠接受1-2年基層崗位鍛煉和總行核心業務崗位輪換的綜合培養。
(5)具有以下情形之一的,不得報考:在校期間受到黨紀處分或行政處分的人員;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的人員;法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
2.學歷及專業要求
(1)國家211、985高校或雙一流高校,山東省內重點財經、師范類院校全日制本科及以上學歷,且為國家教育部認可的高等院校統招的全日制2021年應屆畢業生,學習經歷要求連續,須在2021年7月底之前取得相關畢業證、學位證和報到證。
(2)專業要求:經濟金融類、財務會計類、理工類等相關專業,專業要求均為第一專業,不含輔修專業。
二、培養方式
(一)基層輪崗
通過綜合柜員、大堂經理、客戶經理及業務部門等相關崗位輪崗,了解網點前臺運營、市場拓展業務辦理流程,深化鞏固業務知識及規章制度內容,培養常見業務辦理和市場營銷的能力,建立風險合規意識、服務營銷意識。
(二)總行培養
結合培養期間表現及個人特長、意愿,實行有針對性的培訓,在總行核心業務及管理部門實行綜合培養。挖掘并發揮管理培訓生的專業才能,培養組織管理及統籌能力,塑造成獨當一面的管理人才或專業人才。
三、薪酬福利待遇
(一)與本行正式簽訂勞動合同后,享受具有競爭力的工資報酬、五險兩金、員工關懷、節日福利、生日祝福、各類補貼。
(二)提供全方面的業務培訓、技能培訓。管培生可享受我行豐富的培訓資源,全面學習和提升個人能力。
四、招聘流程
(一)網上報名
本次招聘統一采取網上報名,報名須提供資料:
1.本人有效身份證件(正反面)掃描件。
2.本人近期1寸證件照片。
3.學信網《教育部學籍在線驗證報告》(請下載二維碼在有效期內的驗證報告)。
4.個人榮譽、證書掃描件(與報名填寫信息一致)。
(二)資格審查和履歷評價
報名結束后,根據招聘崗位資格條件和報名者具體情況,對報名人員進行初步篩選,對通過簡歷篩選的應聘報名人員進行履歷評價,確定入圍考試人員名單。
(三)組織考試
對通過資格審核的人員進行筆試和面試,按照成績高低確定進入入職審查范圍人員名單。根據疫情防控需要組織筆試面試,具體時間、地點、方式另行通知。
(四)入職審查
1.人事檔案審核。主要是對人事檔案材料是否完整、有無處分等影響錄用情況進行查核。
2.考察。組織考察或通過其他方式了解擬錄用人員情況。
(五)體檢和錄用
參照《公務員錄用體檢通用標準》組織體檢,體檢不合格或放棄體檢的,不予錄用。根據應聘人員綜合成績、入職審查情況、體檢情況,擇優確定錄用人員。
五、注意事項
(一)資格審查貫穿招聘全過程。應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經查實,即取消考試資格或錄用資格;入職后一旦發現,解除勞動合同。我行對應聘者所提供的信息保密,報名資料不再退還。
(二)應聘者不能如期取得學歷學位的,我行有權取消錄用資格。
(三)筆試、面試及錄取通知將通過電話或電子郵件、短信等方式告知。未入圍或錄取者,不再另行通知。
(四)本次招聘全權委托前程無憂進行,除網上報名外,我行不接受其他任何形式的報名。本次招聘不收取任何費用,不授權任何機構進行培訓。
(五)我行對本次招聘享有最終解釋權。
六、報名方式
報名地址:
http://xyz.51job.com/external/apply.aspx?jobid=129199276&ctmid=5410273
報名截止日期:2021年3月31日
咨詢電話:0531-83532929-878/843
21/22
山東銀行校園招聘備考群:1055549012