個人銀行部門經理
  東亞銀行(中國)有限公司天津分行東亞銀行(中國)有限公司天津分行
公司行業： 金融/銀行/投資/基金/證券金融/銀行/投資/基金/證券
公司類型： 外商獨資外商獨資
公司規模： 　　
 

 
職位類別：金融/銀行/證券/投資 銷售管理
工作地點：天津　  2010-06-20 
工作經驗：10年以上 最低學歷： 大專
管理經驗：否 工作性質：全職
招聘人數：若干 

職位描述/要求：
部　　門：個人銀行部　　　　　　　　　　　 職　　 位：　經理

工作匯報：分行副行長　　　　　　　　　　　直接下屬：20人

工作職責范圍：

1．負責個人財富和財務管理以及房產按揭兩部門的整體工作。制訂個人銀行部門工作計
劃、分配任務并指導下屬,完成季度年度業績任務。
2．應市場拓展的需要而在授權的范圍內與客戶及當地政府部門進行接觸，與其它單位，
尤其是中介人保持密切聯系。跟進最新的個人銀行各種產品的文件備案銀監局，并與各
監管部門保持良好關系。
3．謹慎盡職的執行KYC（了解你的客戶）政策。
4．開展市場調研并開發潛在的客戶。拜訪客戶，定期訪問和回訪客戶，收集客戶之商業
近況以及未來目標等信息，維系良好的客戶關系，發掘新的客戶。
5．熟悉國家的國內政策與對外政策，積累對各種不同行業之資訊，準確理解不同行業之
特性，及時匯報最新的市場動態；學習銀行最主要的政策，正確處理各種不同的事件。
6．在所在地區推廣銀行企業形象。開拓與其它本地銀行在個人銀行業務上的商業合作機
會。
7．為所有關于中國大陸和香港兩地個人銀行業務的新產品與中國業務總部密切合作。報
送總部中國業務的報告。
8．定期審評業務目標和操作流程。
9．熟知中國人民銀行、國家外匯管理局、香港金管局關于反洗黑錢及反恐怖主義的所有
法律法規，并在日常交易工作中認真執行，遇到可疑交易立即向上級領導匯報。確保所
有客戶資料進行了有關反洗黑錢/反恐怖主義/不合作國家和地區/政要人物的核查。
10．　上級領導交辦的其他工作。

崗位要求:
1.年齡要求：30歲以上；
2.學歷及教育背景：金融、財務或相關專業本科以上學歷；
3.工作經驗：從事銀行工作8年以上，具有3-5年以上部門管理工作經驗，熟悉國家政
策、金融法規及各類規章制度；
4.資格證書：具有保險從業人員資格證書、銀行從業人員資格證書資格者優先考慮；
5.英文能力：具有良好的聽、說、讀、寫能力；
6.其它主要資質：良好的語言表達能力及溝通技巧，工作認真，責任心強，有團隊意
識，具有較強的組織管理能力，能帶領團隊在壓力下較好的完成工作。
對以上實踐崗位感興趣者均可轉發此信息，申請以上職位須為本網站會員，請點擊網站
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