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[廣東]2022東莞銀行總行資產管理部誠聘英才公告（10.21）

發布時間：2022-10-21 10:20   來源：東莞銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2022東莞銀行總行資產管理部誠聘英才公告（10.21）
　　東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個總行營業部和13家分行。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近，和您更親”的企業愿景及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的核心價值觀，注重加強敏捷管理，以適應客戶服務需求，實現高質量發展，致力于為客戶提供優質、高效、完善的金融服務。
　　期待您的加人， 攜手共創未來!
　　招聘需求
　　投資研究崗(2人)
　　對國內外宏觀經濟、財政貨幣和監管政策、金融市場走勢、重點行業發展情況等進行分析，挖掘投資品種，編寫策略報告，為投資團隊提供資產配置策略支持;
　　根據部業務發展的需要，開展相關課題研究，編寫專題研究報告;
　　根據投資業務的需要，建立數據分析模型或者模擬資產組合，并做運行檢測分析。
　　風險經理崗(2人)
　　風險監測，負責信用風險監測與報告，定期跟蹤各項業務的信用風險變化狀況，對各項業務及資產進行信用風險監測與統計分析報告，關注外部市場信用風險形勢變化，及時提出風險提示及整改要求;
　　投后督導，一是監控、檢查、監督、評價業務人員投后管理工作的執行情況，分析和評估投后管理工作質量;二是對授信經理撰寫的投后檢查報告進行審核，按規定參與預警的調查等工作;
　　風險分析:負責對部門業務風險情況展開分析和排查工作，對接監管部門關于業務風險情況的調研和檢查工作;按照監管和行內要求，做好有關風險的統計分析工作。
　　集中交易崗(1人)
　　結合產品頭寸情況及投資策略情況，執行每階段投資策略和流動性操作，協助推動實現投資目標;
　　協助推進資產交易的落地，貫徹投資組內部流程及操作環節的職責;
　　負責標準化資產的線上交易操作，對接清算職能。
　　授信經理崗( 4人)
　　客戶授信維護:負責存量授信到期續申報工作，避免出現授信真空期，包括收集和核實授信客戶相關授信材料撰寫授信申報與系統錄入，跟進授信審批流程，對授信過程中出現的問題及時溝通與解決;配合提供客戶資料和數據，落實授信工作;根據投資經理提供的授信需求，完成客戶授信拓展;
　　與投資經理共同實施投前調查，對業務進行風險評估;
　　擬定投資業務申報材料，落實申報工作，對申報材料的真實性、完整性、準確性、合法性、合規性、有效性及投資的合法性、合規性、合理性負責。
　　系統管理崗(2人)
　　圍繞全行發展戰略制定部理財產品條線整體系統架構藍圖，從業務架構、應用架構、安全架構等方面開展架構設計和架構治理等工作;
　　負責統籌部門信息科技項目的全過程管理，包括信息系統項目的立項、招投標、測試、驗收等工作;
　　作為跨部門系統工作對接聯系人，完成行內各系統與理財資產管理信息系統對接的建設要求。
　　營銷推動崗(3人)
　　負責制定理財產品營銷制度、方案和銷售推動計劃; 加大銷售渠道的戰略協同、拓展機構及三方業務，推進產品推介與營銷;定期分析客戶需求，并反饋至產品經理，輔助產品研發，增強資產端與資金端聯動服務;
　　對行內實施產品銷售推行和管理職能，落實產品常規發行計劃及定制發行需求、產品宣傳等管理工作，制定銷售規范指引，確保產品銷售工作合規有序進行;同時積極與銷告部門溝通行內渠道網絡與系統建設計劃，鋪設多元高效的渠道網絡,助力提升客戶購買體驗;
　　開展理財品牌推廣與宣傳，利用官網、微信、小程序、APP等開展生態銷告，強化科技對產品營銷支撐，持續加強銷售中臺對母行、以及代理銷售渠道的支持，充當好產品與客戶，客戶與產品的相互轉譯功能。
　　組合投資經理崗(固收方向) ( 1人)
　　結合宏觀、 同業機構經營情況，參與制定每階段投資策略計劃，報投決委通過后，執行推動實現投資目標
　　結合宏觀環境及產品頭寸情況，負責宏觀流動性管理;
　　識別市場機會，創新投資品種，提交各類創新固定收益類品種可行性報告及業務方案。
　　組合投資經理崗(基金及權益方向) (1人)
　　結合宏觀、行業、細分市場等情況，參與制定每階段投資策略計劃，報投決委通過后，執行推動實現投資目標;
　　結合宏觀貨幣政策及產品頭寸情況，負責產品流動性管理;
　　識別市場機會，創新投資品種，提交基金及權益類品種投資可行性報告及業務方案。
　　工作地點：廣東省東莞市
　　基本任職要求
　　學歷:大學本科及以上學歷。
　　專業要求:經濟、金融、投資、管理、法律、統計、會計、計算機、應用數學、渠道媒體、物理學等相關專業。工作年限:本科3年及以上相關從業經驗，碩士研究生可放寬至2年及以上相關從業經驗。
　　*對應崗位的具體任職資格要求詳見我行官網職位信息應聘材料投遞方式:
　　登陸本行招聘網站(http://dongguanbank.zhiye.com/ )或進入“東莞銀行招聘與人才發展"微信公眾號進行注冊，在“社會招聘一 招聘職位”頁面選擇意向職位網申。
　　簡歷投遞截止時間: 2022年11月3日。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選，井通過電子郵箱及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試。本行將對應聘資料予以保密，謝絕主動來訪。
　　聯系方式:麥先生0769 27239596

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