東莞銀行股份有限公司成立于1999年9月8日，總行位于中國制造業名城——東莞。截至目前，本行現有員工3341人，下轄總行營業部、11家分行（東莞分行、廣州分行、深圳分行、惠州分行、長沙分行、佛山分行、合肥分行、清遠分行、珠海分行、韶關分行、中山分行），香港代表處、45家一級支行、73家二級支行，6家社區支行，發起設立6家村鎮銀行，參股河北省邢臺銀行。
成立以來，本行緊緊圍繞建設具有競爭力的區域性商業銀行的戰略目標，堅持服務地方、服務市民、服務中小企業的定位。著力優化發展質量、深化改革創新，得到了社會和政府的肯定，先后被評為全球銀行500強、中國銀行業100強、廣東省政府“金融創新獎”一等獎、東莞市政府“金融創新獎”一等獎、“廣東省自主創新標桿企業”、東莞市納稅“十強”企業。

以下是本次校園招聘的詳情：
一、招聘需求

單位	招聘崗位	招聘人數	工作地點	宣講地區
總行及東莞分行	管理培訓生（市場類、專業類）	50	東莞	廣州、長沙、南昌
	信息技術人員	10
廣州分行	管理培訓生	5	廣州
深圳分行	管理培訓生	8	深圳
惠州分行	管理培訓生	5	惠州
長沙分行	管理培訓生	8	長沙
佛山分行	管理培訓生	5	佛山
合肥分行	管理培訓生	5	合肥
清遠分行	管理培訓生	5	清遠
珠海分行	管理培訓生	5	珠海
韶關分行	管理培訓生	5	韶關
中山分行	管理培訓生	5	中山
合計		116

二、招聘基本條件
（一）國內外重點高校的優秀應屆畢業生，全日制本科及以上學歷；優先考慮經濟學、管理學（會計學、財務管理、人力資源管理）、法學、工學（計算機科學與技術、軟件工程）、理學（數學、統計學）等專業門類的畢業生;
（二）遵紀守法、品行良好，認同東莞銀行企業文化；
（三）具備良好的心理素質及身體素質；性格開朗，樂于合作，具有較強的學習能力、溝通能力、創新意識和責任意識；
（四）具有較好的英語聽說讀寫能力，大學四級考試425分及以上，如無大學英語四、六級考試成績，應提供具備相應英語能力的資格證明（托福80分、雅思6分、托業750分及以上）。

三、招聘流程

招聘流程表
時間	步驟
10月中旬--11月中旬	網上申請
	網上測評
10月底--11月中旬	宣講會/雙選會
11月中上旬	面試/科技類安排一場筆試
12月	OFFER發放、體檢、簽三方協議

（一）網上申請
1. 下載、填寫《東莞銀行校園招聘應聘報名表》，報名表必須附上一張1寸個人免冠彩色近照。
2. 點擊下方“點我應聘”注冊賬號并填寫個人資料，申請職位并將《東莞銀行校園招聘應聘報名表》及一張生活照作為附件上傳。每名應聘者只能投報一個崗位，請根據個人意向選擇投報。

（二）網上測評
完成網上申請的應聘者將通過郵件和短信收到參加網上測評的通知，應聘者須按要求在規定時間內完成測評。
廣州、長沙考點網申及測評截止時間為11月5日24點；南昌考點網申及測評截止時間為11月19日24點。

（三）宣講行程

 

城市	宣講學校	宣講時間	宣講地點
廣州	暨南大學	10月27日19:00-21:30	石牌校區管理學院101報告廳
廣州	中山大學	10月29日18:00-21:00	南校區熊德龍二樓報告廳
廣州	廣東外語外貿大學	10月30日14:00-17:00	大學城校區圖書館二樓報告廳
長沙	湖南大學	11月4日9:00-12:00	麓山南路麓山門東風廳
長沙	中南大學	11月5日9:00-12:00	麓山南路932號立功廳
南昌	江西財經大學	11月19日14:00-15:30	蛟橋園校區

（四）面試篩選
宣講會結束后，我行將安排通過簡歷篩選的應聘者進行面試，具體時間及地點請留意電子郵件及短信通知。

（五）錄用通知
我行將于12月發放擬錄用通知，并與擬錄用者簽訂三方就業協議。
如有疑問，請發郵件至zhaopin@dongguanbank.cn；或電話聯系葉女士0769-22118630或鄧女士13649870200。

東莞銀行
2015年10月20日

 

附件：東莞銀行校園招聘應聘報名表

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