東莞銀行2015年客戶經理助理社會招聘公告

東莞銀行股份有限公司成立于1999年9月8日。截至目前，本行下轄總行營業部、11家分行（東莞分行、廣州分行、深圳分行、惠州分行、長沙分行、佛山分行、合肥分行、清遠分行、珠海分行、韶關分行、中山分行）、香港代表處、45家一級支行、73家二級支行、4家社區支行，擁有2家子公司（開縣泰業村鎮銀行股份有限公司、東源泰業村鎮銀行股份有限公司）。

成立以來，我們緊緊圍繞打造特色精品銀行的發展目標，銳意改革創新，各項業務蓬勃發展，成功躋身全球銀行500強，同時得到了來自業界、客戶和權威媒體的廣泛認可——2008年“泛珠三角經濟區域城市商業銀行競爭力排名第一名”、2009年“最佳品牌營銷城市商業銀行”、2010年“中國十大最佳城市商業銀行”、2011年“最佳企業社會責任獎”、2012年“最佳金融營銷創意獎”、2012年廣東省“金融創新獎一等獎”、2013年蟬聯“中國理財行業突出貢獻獎”、2014年本行“松湖煙雨”小微企業集合信貸產品獲“2013年度東莞市金融創新成果獎一等獎”、獲《理財周報》“2014中國最佳財富管理城商行”……

回首過去，我們探索沉淀，一步一個腳印，為明天走得更遠飛得更高積蓄實力；

展望未來，我們躊躇滿志，積極招賢納士，為實現更加穩健有力的發展而努力。

我們期待，有能力、有夢想、激情滿懷的你加入東莞銀行大家庭！

 

以下是本次招聘的詳情：

 一、招聘需求

 （一）招聘崗位 

1、崗位名稱：客戶經理助理

2、 招聘人數：100人

3、工作地點：東莞

 （二）崗位職責

主要負責市場拓展、客戶開發與挖潛、產品銷售、營銷策劃、信息收集等，具體職責如下：

1、拓展當地儲蓄存款、個人貸款、個人中間業務等市場，不斷開發新客戶；

2、做好對所分配客戶的服務與挖潛，交叉銷售我行各類產品，提升網點銷售；

3、營銷我行各類個人金融產品，提高網點收益；

4、參與我行各種營銷活動，宣傳推介我行的個人金融產品，提高我行個人業務的市場知名度；

5、主動收集客戶信息及市場信息，并結合客戶需求向分支行反饋和提出產品、流程、營銷方案等方面的合理化建議。

 （三）應聘要求 

1、學歷：全日制本科及以上學歷；

2、專業：市場營銷、工商管理、貿易、經濟、金融、會計、管理類等相關專業；

3、性格：性格開朗、外向活躍、上進心強、有良好的心理抗壓及溝通能力、熱愛營銷工作；

4、其他要求

（1）會說粵語、熟悉東莞市場者優先考慮。

（2）有銀行、保險公司營銷經驗的優先考慮。

 

 二、招聘流程 

（一）簡歷投遞

下載、填寫《東莞銀行社會招聘應聘報名表》，報名表必須附上一張1寸個人免冠彩色近照；注冊賬號并填寫個人資料，申請職位并將《東莞銀行社會招聘應聘報名表》及一張生活照作為附件上傳。

截止時間：6月16日晚上12點。 

（二）網上測評

完成網上申請的應聘者將通過郵件和短信收到參加網上測評的通知，應聘者須按要求在規定時間內完成測評。

截止時間：6月16日晚上12點。

（三）初面安排

對于通過簡歷篩選的應聘者，我行將安排初面，具體時間及地點請留意電子郵件及短信通知。

（四）終面安排

對于通過初面的應聘者，我行將安排終面，具體時間及地點請留意電子郵件及短信通知。

（五）錄用通知

本行將于7月中下旬通過電子郵件、短信或電話方式通知擬錄用人員。

 

 三、其他說明

（一）用工形式 

本次招聘的客戶經理助理采用勞務派遣的用工方式，應聘者被錄用后將與人才市場簽訂勞動合同派遣到我行工作，接受我行的工作安排與日常管理。

 （二）職業發展

對于新錄用的客戶經理助理，我行將提供完善的培訓機制、良好的學習平臺，以幫助員工快速成長；同時，為吸納優秀的營銷人才，我行向客戶經理助理提供轉正的渠道，對于完成業績任務目標并考核合格的客戶經理助理可轉為我行員工。 

（三）薪酬待遇

客戶經理助理的崗位工資為3000元/月，補貼300元，購買社會保險及住房公積金。試用期滿后根據業績的完成情況，在崗位工資的基礎上計提績效工資。

聯系電話：0769—22118630；聯系人：葉小姐

東莞銀行社會招聘應聘表.