銀行招聘網(www.ytxmusic.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。
長沙銀行成立于1997年5月,是湖南省首家區域性股份制商業銀行和湖南最大的法人金融企業。
長沙銀行始終秉承“正道而行、信澤大眾”的發展使命,堅持“聚焦客戶、實干為本、快樂同行”的核心價值觀。目前已擁有包括廣州在內的30家分行(直屬支行),共有超過700個網點,營業網點實現了湖南全域覆蓋。同時,為廣大客戶提供365天7*24小時手機銀行、直銷銀行、網上銀行、微信銀行和電話銀行服務,在北京、上海、廣州、深圳成立了業務分部,控股發起湘西、祁陽、宜章三家村鎮銀行和湖南長銀五八消費金融股份有限公司。
長沙銀行堅持深耕湖南,做“湖南人的主辦銀行”的定位,構建了以大批發為業務主體,大零售、大資管為兩翼,網絡金融為一尾的“一體兩翼一尾”業務格局,著力打造智慧金融、縣域金融、綠色金融、科技金融四大特色戰略品牌。截至2017年6月末,長沙銀行資產總額達4258.46億元,一般性存款余額3167.92億元,表內外授信2496.03億元,2016年實現報表利潤41.71億元,各項監管指標均達到監管要求。近年來,長沙銀行的品牌影響力不斷提升,綜合實力躍居全球銀行業500強和中國銀行業50強,在英國《銀行家》雜志公布的2017全球1000強銀行排名中,長沙銀行排名340位,比2016年上升33位。
長沙銀行寧鄉支行于2005年2月正式開業,下轄支行營業部、寧鄉金洲科技支行、玉潭支行、金海支行(暫未開業,將于今年內開業)4家一級支行及8家社區支行,截至2017年6月末。一般性存款時點數59.54億元,表內外授信總額55.89億元。支行各項業務已逐步邁入正軌,人員結構也逐步優化,為進一步充實寧鄉支行人才隊伍,更好地服務地方經濟,現面向寧鄉本地誠聘英才。
一、招聘崗位及任職要求
(一)寧鄉支行(工作地點寧鄉市)
1、風險合規部授信審查崗(合同制,1名)
崗位描述:根據分行三級審查制度,負責權限內分行及下轄機構各類授信業務的審查,保證審查信貸資料的合規性、完整性、有效性;負責對授信業務提出定價、風險評估建議及意見,對客戶做出綜合評價并撰寫信貸審查報告;指導分行授信經辦人員進行授信初期審查工作;負責約見授信業務調查人員,要求解答有關授信風險問題;負責對客戶(或項目)進行風險分析,了解貸后管理情況。
任職條件:本科及以上學歷,經濟類、金融類、管理類、法律類或相關專業,年齡35周歲(含)以下;3年及以上相關工作經驗;2年及以上銀行信貸工作經驗,1年以上信貸審查工作經驗;具備經濟形勢分析判斷能力;熟悉各行業的相關政策;熟悉授信業務相關法律法規; 熟悉銀行相關業務;熟悉授信操作流程和風險管理知識。具備良好的思想品質;具備較強的風險控制意識;具備優秀的分析判斷能力和決斷力;一定的口頭和文字表述能力。身體健康。
2、風險合規部風險管理崗(合同制,1名)
崗位描述:依據法律、法規、監管部門規章制度及總行有關制度規定,擬定和完善支行風險管理的制度實施細則與操作規程,經批準后組織實施;負責對支行信貸資產進行風險監測、評價和預警,并對相關風險問題提出整改和風險防范建議,并組織執行;按權限負責信貸資產風險的五級分類、貸款減值準備計提工作;按權限負責授信客戶的信用等級評定,建立客戶信用等級臺賬;組織對支行信貸業務進行非現場監控;負責組織、推動并協助支行及下轄機構業務部門理解、識別、評估、監測、控制及緩釋各類風險;根據我行風險管理相關規定,具體落實重大流動性風險事件報告制度,對重大流動性事件及時專題上報,并迅速采取補救措施,有效防止損失擴大;具體開展支行的信貸數據質量管理,根據總行要求以及支行自身管理要求實施必要的信用風險統計分析;具體落實各項信用風險管理工具和系統在支行范圍內的運用,并提出優化建議;具體組織支行員工學習風險管理相關法規政策、制度、流程和操作規程。
任職條件:本科及以上學歷,經濟類、金融類、管理類、法律類或相關專業,年齡35周歲(含)以下;3年及以上相關工作經驗;2年銀行業務或風險管理相關工作經驗;熟悉銀行業務、產品和服務流程,了解銀行風險控制、財務管理、運營管理、資金管理等相關知識;了解全面風險定價、估值、壓力測試等方面的相關知識。具備良好的邏輯分析能力、發現和解決問題的能力;具備較強的責任心、良好的協調溝通能力和團隊合作意識。身體健康。
3、公司業務部公司授信客戶經理崗(合同制,1名)
崗位描述:根據全行公司業務相關管理制度,負責受理支行各類公司業務客戶融資、授信等業務申請,宣傳、營銷我行各類公司業務產品,進行客戶調研及營銷,了解客戶需求,提供相關產品和金融服務,協助辦理相關業務,滿足客戶需求,推動支行公司業務的全面發展。
任職條件:本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,3年以上相關專業崗位工作經歷,有經驗或有資源的客戶經理優先。熟悉銀行風險管理知識;熟悉銀行公司業務知識;熟悉財務知識和營銷知識;具有較強的市場開拓能力;具備較好的溝通協調能力;具備較強的分析判斷能力和客戶服務能力。身體健康。
(二)寧鄉支行營業部、寧鄉金洲科技支行、玉潭支行、金海一級支行(工作地點寧鄉市)
1、市場營銷部部門經理崗(合同制,4名)
崗位描述:根據本行相關管理制度,制定完善本部門經營管理規章制度及實施細則,組織開展營銷活動及市場開拓,負責協調支行的客戶劃分與交叉營銷和組織,并組織支行客戶的開發、維護和管理工作,主持開展各項市場營銷及授信業務初審工作,提高支行營銷經營能力。
任職條件:本科及以上學歷,經濟類、金融類、管理類或相關專業,年齡35周歲(含)以下,3年及以上相關工作經驗,其中1年及以上管理工作經驗,2年及以上市場營銷工作經驗。熟悉當地市場金融環境;熟悉銀行相關業務知識等;熟悉銀行各類授信業務流程。良好的溝通協調能力、分析判斷能力、組織計劃能力;一定的風險意識、較強的市場拓展能力。身體健康。特別優秀者適當放寬條件。
2、營業部部門主任崗(合同制,4名)
崗位描述:根據國家財經法律法規和支付結算規章制度,組織實施支行的各條線發展策略和發展規劃,負責管理一級支行結算方面的規劃、建設,協助一級支行行長開展各項結算業務工作和主持部門日常管理工作,推進支行結算管理創新。
任職條件:本科及以上學歷,經濟類、金融類、管理類、法律類或相關專業,年齡35周歲(含)以下,會計、經濟或相關專業中級及以上專業職稱,3年及以上相關工作經驗,其中1年及以上管理工作經驗,2年及以上運營結算工作經驗。熟悉當地市場金融環境;熟悉銀行相關業務知識等;良好的溝通協調能力;分析判斷能力;組織計劃能力;市場拓展能力,具備一定的風險意識。身體健康。特別優秀者適當放寬條件。
3、市場營銷部零售授信客戶經理崗(合同制,2名)
崗位描述:根據全行零售客戶經理管理要求及支行年度經營目標,負責支行零售業務產品,進行客戶調研,開發潛在客戶,完成職責范圍內各項經營任務的具體推進實施工作,提升業務營銷拓展能力,促進支行零售業務全面發展。
任職條件:本科及以上學歷,35周歲及以下,1年以上相關專業崗位工作經歷,熟悉銀行風險管理知識;熟悉銀行零售業務知識;熟悉財務知識和營銷知識;具有較強的市場開拓能力;具備較好的溝通協調能力;具備較強的分析判斷能力和客戶服務能力。身體健康。
(三)流沙河、灰湯、花明樓、喻家坳社區支行(工作地點:社區支行所在地)
1、臨柜柜員崗(勞務派遣制,8名,定向招聘,每個社區支行2名)
崗位描述:在授權范圍內,辦理存取款、支付結算等各種銀行柜面業務。
任職條件:限招聘戶籍地為寧鄉縣的人員。
①戶籍地為社區支行所在地的,全日制大專及以上學歷;戶籍地不屬于社區支行所在地的,本科及以上學歷,金融學、經濟學、國際經濟與貿易、會計學、財務管理、統計學、法學、市場營銷、計算機(軟件、硬件、網絡)、漢語言文學、審計學、新聞傳媒學、人力資源管理、財政學、行政管理、企業管理、工商管理、數學、稅務、電子商務等專業;
②年齡25周歲(1992年1月1日之后出生)以下,女性身高1.60米以上,男性身高1.70米以上;
③普通話標準,具有普通話水平二甲測試等級證者優先考慮;
④身體健康,形象氣質佳;
⑤有體育(籃球、乒乓球、羽毛球、高爾夫球等)、藝術(聲樂、器樂、舞蹈等)專長(取得國家專業資質證書)的在同等條件下可優先錄取;
⑥有同行業工作經驗者優先錄用。
二、用工形式及待遇
(一)本次招聘崗位為正式合同工的納入我行正式合同工管理,享受相關崗位工資福利待遇。本次招聘崗位為勞務派遣工的,經總行審批后與勞務派遣公司簽訂用工合同,享受相關崗位工資福利待遇。
(二)各崗位人員工作地點為寧鄉縣以及流沙河鎮、灰湯鎮、花明樓鎮、喻家坳鄉。
三、應聘須知
1、此次招聘采用網上報名的方式。
招聘流程:網上投遞簡歷→資格審查→初試→復試→筆試→體檢→背景調查→錄取。(注:其中臨柜柜員需參加筆試再進行復試,其他崗位人員初試成績合格后再參加復試。)
2、需提供的資料:
(1)提供掃描版《長沙銀行應聘登記表》(注:工作經歷時間填寫必須明確到月份且連貫;應聘者簽名處需親筆簽名);
(2)提供電子檔近期免冠1寸相片;
(3)提供相關證書原件掃描件:身份證(或其它身份證明)、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、計算機相關證書、獲獎證書、戶口薄等相關證書;
(4)提供電子檔學信網個人最高學歷電子注冊備案表。
(5)以上所有資料請壓縮后發送至646427787@qq.com郵箱,郵件名稱格式為“應聘XX支行XX崗位+姓名+學歷+年齡”
3、報名時間為:即日起至2017年9月15日17:00整,每人只允許投遞一個崗位,不能重復投遞。 請在填寫應聘表格時,填寫常用的郵箱,同時務必保持手機通暢。
4、請確保您填寫的所有個人資料真實無誤,如有任何虛假信息,應聘者將會被取消資格。
5、所有應聘材料我們將妥善代為保管,恕不退還,本行負責保密。
6、聯系電話:0731-87855877(楊女士)