部門 |
崗位 名稱 |
招聘 人數 |
崗位描述 | 任職要求 | 用工性質 | 工作地點 |
風險 管理部 |
部門總經理崗 | 若干 | 根據總行風險管理規劃,制定相關的風險管理政策、制度、流程;負責組織分行權限內的授信業務審查,就報批材料的合規性、完整性、有效性等提出審查意見;設計、開發、維護相關的風險管理工具;監控和分析本行相關的風險狀況。 | 本科及以上學歷,年齡45周歲(含)以下,5年(含)及以上信貸工作經驗,其中2年(含)及以上管理工作經驗;熟悉金融行業風險管理及內控合規相關政策法規和信貸業務操作,風險意識強,具備一定的信貸和風險管理能力;具備優秀的綜合問題分析能力、溝通協調能力,組織計劃能力和決斷力;身體健康;條件特別優秀者,可適當放寬年齡。 | 合同制 | 懷化分行本部 |
合規 管理崗 |
若干 | 根據總行授權,對授權范圍內的合同、協議等法律文本開展審查;負責與相關崗位協同開展分行風險資產、不良資產的處置、訴訟,以及突發風險的化解等工作;負責分行及下轄機構合規風險及法律風險的識別、評估、監測、統計、報告。 | 本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,3年(含)及以上相關工作經驗,熟悉金融行業相關政策法規、銀行基礎業務及管理流程,具備豐富的法律、內控合規風險管理專業知識,具備一定的信貸和風險管理能力,身體健康。條件特別優秀者,可適當放寬年齡。 | 合同制 | 懷化分行本部 | |
出賬 審核崗 |
若干 | 負責審核權限內授信條件的落實情況,審核上報材料及要素的齊備性、一致性和合規性,出具審核意見;負責核對抵、質押品權證原件,監督抵、質押品入庫;維護客戶額度使用臺賬,管理和監控額度使用情況及放款情況。 | 本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,3年及以上相關工作經驗;熟悉金融行業風險管理相關政策法規,具有全面的風險管理知識,具備良好的綜合問題分析能力、溝通協調能力。身體健康。條件特別優秀者,可適當放寬年齡。 | 合同制 | 懷化分行本部 | |
綜合 管理部 |
部門總經理崗 | 若干 | 根據總行、分行綜合管理目標和要求,貫徹執行總行有關規章制度,協助分行行長對分行行政、人事、考核、黨群、后勤、安全保衛等工作進行有效管理。 | 本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下,5年(含)以上銀行從業經驗,其中2年(含)以上銀行管理工作經驗,形象良好,具備較強溝通協調能力,吃苦耐勞,敬業奉獻,具備較強管理能力和文字口頭表達能力、溝通協調能力、計劃組織能力,能熟練運用各種辦公軟件。身體健康。條件特別優秀者,可適當放寬年齡。 | 合同制 | 懷化分行本部 |
運營 管理部 |
財務 管理崗 |
若干 | 負責分行財務費用賬務處理,非信貸資產管理;編制分行財務計劃及分析,按監管部門及總行要求報送各類財務及統計報表。 | 本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,3年以上相關工作經驗;形象良好,了解銀行相關業務知識,熟悉銀行財務管理、統計分析相關知識,熟練運用各種金融統計分析工具及辦公軟件。身體健康。條件特別優秀者,可適當放寬年齡。 | 合同制 | 懷化分行本部 |
營 業 部 |
部門 經理崗 |
若干 | 負責制定相關營銷與激勵方案并組織實施,帶領營銷團隊拓展市場,完成分行下達的各項經營計劃。負責主持分行營業部日常工作,構建各項管理制度;按照會計制度、結算制度的規定,管理各項結算業務,控制結算風險,保證日常結算順利完成; | 本科及以上學歷,年齡40周歲(含)以下,5年及以上相關工作經驗,其中3年(含)以上擔任商業銀行支行行長或支行副行長管理經驗,能夠成功地引進營銷拓展團隊,具備優秀的溝通協調能力、分析判斷能力、組織計劃能力、較強的風險意識和市場意識;身體健康;有政務資源、懷化經開區客戶資源優先。條件特別優秀者,可適當放寬年齡。 | 合同制 | 懷化分行本部營業部 |
沅 陵 支 行 行 辦 |
支行 副行長 |
若干 | 協助支行行長引進和帶領營銷團隊,迅速打開當地市場,確保發展戰略的實施和經營目標的實現。 | 本科及以上學歷,年齡45周歲(含)以下,金融從業4年及以上或從事經濟工作6年及以上,其中1年以上管理工作經驗;熟悉國家相關監管政策、金融法律法規等;熟悉當地市場金融環熟悉銀行相4業務知識等;具有優秀的溝通協調能力、分析判斷能力、組織計劃能力,較強的風險意識與市場意識;身體健康;特別優秀者,可適當放寬學歷、年齡。 | 合同制 | 沅陵縣(長沙銀行沅陵支行) |
市 場 營 銷 部 |
部門經理 | 若干 | 負責根據支行業務發展規劃和發展要、求,擬訂本部門年度營銷計劃、營銷方案,經批準后組織實施;負責組織開展營銷活動及市場拓展,確保完成各項經營計劃指標。 | 本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,3年及以上相關工作經驗,其中1年及以上管理工作經驗;熟悉國家相關監管政策、金融法律法規等;熟悉當地市場金融環境,熟悉銀行相關業務知識等;良好的溝通協調能力、分析判斷能力、組織計劃能力、市場拓展能力,一定的風險意識;身體健康;特別優秀者,可適當放寬學歷、年齡。 | 合同制 | 沅陵縣(長沙銀行沅陵支行) |
部門副經理 | 若干 | 協助組織開展營銷獲得及市場開拓,確保完成各項經營計劃指標;協助部門經理進行公司業務營銷隊伍的建設、培訓、考核等管理工作。 | 本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,3年及以上相關工作經驗;熟悉國家相關監管政策、金融法律法規等;熟悉當地市場金融環境,熟悉銀行相關業務知識等;良好的溝通協調能力、分析判斷能力、組織計劃能力、市場拓展能力,一定的風險意識;身體健康;特別優秀者,可適當放寬學歷、年齡。 | 合同制 | 沅陵縣(長沙銀行沅陵支行) | |
客戶經理 | 若干 | 能進行有效的市場開拓,負責本行銀行產品營銷工作,建立業務渠道,培養和維護客戶關系,完成支行下達的各項業務指標。 | 大專及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,1年及以上相關工作經驗;熟悉國家相關監管政策、金融法律法規等;熟悉銀行風險管理知識、銀行相關業務知識、財務知識和營銷知識;具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力、分析判斷能力和客戶服務能力;身體健康。 | 合同制 | 沅陵縣(長沙銀行沅陵支行) | |
信貸內勤 | 若干 | 負責本部門授信檔案、業務報表和業務報告等,實行統一歸檔管理;負責匯總、制訂、報送本部門各種業務報表,保證數據的準確、完整和真實性。 | 大專及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,1年及以上相關工作經驗;熟悉業務相關法律法規;熟悉金融類基本知識,熟練使用辦公軟件,一定的文字處理能力,一定的協調溝通能力;身體健康。 | 合同制 | 沅陵縣(長沙銀行沅陵支行) | |
營 業 部 |
部門經理 | 若干 | 負責組織分解經營計劃指標至部門各人員,制定相關營銷與激勵方案并組織實施,完成支行下達的業務指標;組織實施支行制定的公司、零售和中間業務發展策略、中長期發展規劃和年度經營計劃。 | 本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,3年及以上相關工作經驗,其中1年及以上管理工作經驗;熟悉國家相關監管政策、金融法律法規等;熟悉當地市場金融環境,熟悉銀行相關業務知識等;良好的溝通協調能力、分析判斷能力、組織計劃能力、市場拓展能力,一定的風險意識;身體健康;特別優秀者,可適當放寬學歷、年齡。 | 合同制 | 沅陵縣(長沙銀行沅陵支行) |
部門副經理 | 若干 | 協助組織分解經營計劃指標至部門各人員,制定相關營銷與激勵方案并組織實施,完成支行下達的業務指標。 | 本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,3年及以上相關工作經驗;熟悉國家相關監管政策、金融法律法規等;熟悉當地市場金融環境,熟悉銀行相關業務知識等;良好的溝通協調能力、分析判斷能力、組織計劃能力、市場拓展能力,一定的風險意識;身體健康;特別優秀者,可適當放寬學歷、年齡。 | 合同制 | 沅陵縣(長沙銀行沅陵支行) | |
結算監督員 |
若干 |
負責組織落實各項金融法律法規以及總行、支行規章制度、業務操作規程,強化內部控制與風險管理;依據相關結算管理制度規定,負責對權限內相關業務進行現場監督、授權、事后復核和日常檢查等工作。 | 本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,3年及以上相關工作經驗;熟悉《票據法》、《反洗錢法》、《支付結算辦法》、《人民幣銀行結算賬戶管理辦法》等相關法律法規和監管政策;熟悉銀行會計核算業務,熟悉支付結算業務制度,熟悉現金管理和反洗錢政策的規定,熟悉賬戶管理相關規定;身體健康;特別優秀者,可適當放寬學歷、年齡。 | 合同制 |
沅陵縣(長沙銀行沅陵支行) |
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大堂經理 | 若干 | 負責開展營業部服務工作,提高服務質量和客戶滿意度;定期收集、整理、分析客戶信息,客戶需求及客戶對產品營銷、優質服務等方面的意見,提出改進的建議。 | 本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,1年及以上相關工作經驗;熟悉相關金融法律法規;熟悉銀行相關業務產品,掌握服務禮儀知識,綜合素質較高,具備飽滿的工作熱情、強烈的事業心和責任感、較好的形象氣質、良好的親和力、較強的溝通能力和協調能力,待人坦誠大方;身體健康;特別優秀者,可適當放寬學歷、年齡。 | 合同制 | 沅陵縣(長沙銀行沅陵支行) | |
大堂引導員 | 若干 | 負責協助營業部經理處理營業場所各類突發事件;積極宣傳和營銷各類產品,協助業務人員開拓市場和挖掘潛在客戶。 | 大專及以上學歷,年齡25周歲(含)以下;相貌端莊,身高:女1.62米(含)及以上,男1.72米(含)及以上;了解相關金融法律法規;了解銀行相關業務產品,掌握服務禮儀知識,綜合素質較高,具備飽滿的工作熱情、強烈的事業心和責任感、較好的形象氣質、良好的親和力、較強的溝通能力和協調能力,待人坦誠大方;身體健康。 | 派遣制 | 沅陵縣(長沙銀行沅陵支行) | |
綜合柜員 | 若干 | 負責各種銀行柜面業務的受理和辦理,認真審查票據要素是否齊全、正確,準確錄入數據,嚴格按照結算業務標準化操作流程辦理各項業務。 | 大專及以上學歷,年齡24周歲(含)以下;相貌端莊,身高:女1.60米(含)及以上,男1.70米(含)及以上;了解相關金融法律法規;能熟練掌握銀行柜面業務知識和操作技能,具有較快的漢字、數字錄入,能熟練的點鈔、翻打傳票和鑒定票幣技能,了解銀行相關業務知識和會計基礎知識;具有良好的溝通表達能力,良好的團隊意識和服務意識;身體健康。 | 派遣制 | 沅陵縣(長沙銀行沅陵支行) | |
綜 合 崗 |
若干 | 負責本行工作計劃、總結等綜合文字材料的匯總與編寫;做好上傳下達工作。負責支行的財務報賬相關工作。 | 本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;1年及以上相關工作經驗;了解業務相關法律規定;了解金融類基本知識,熟練使用辦公軟件,一定的文字處理能力,具備較好的親和力,一定的協調溝通能力;身體健康;特別優秀者,可適當放寬學歷、年齡。 | 合同制 | 沅陵縣(長沙銀行沅陵支行) | |
安全保衛 | 若干 | 負責嚴格執行國家法律法規和本行各項規章制度,認真貫徹外部監管機構和總行安全保衛工作指示。 | 大專及以上學歷,年齡35周歲(含)以下;3年及以上相關工作經驗;熟悉商業銀行有關安全保衛的法律法規;了解內部治安保衛知識、安全防護知識、法律知識,良好的溝通協調能力,身體健康。 | 合同制 | 沅陵縣(長沙銀行沅陵支行) | |
社區支行 | 社區銀行客戶經理 | 若干 | 能進行有效的市場開拓,負責本行銀行產品營銷工作,建立業務渠道,培養和維護客戶關系,完成支行下達的各項業務指標。 | 本科及以上學歷,年齡35周歲(含)以下,1年及以上相關工作經驗;熟悉國家相關監管政策、金融法律法規等;熟悉銀行風險管理知識、銀行相關業務知識、財務知識和營銷知識;具有較強的市場開拓能力、溝通協調能力、分析判斷能力和客戶服務能力;身體健康;本地戶籍者優先考慮;特別優秀者,可適當放寬條件。 | 派遣制 | 懷化城區各社區支行 |
綜合柜員 | 若干 | 負責各種銀行柜面業務的受理和辦理,認真審查票據要素是否齊全、正確,準確錄入數據,嚴格按照結算業務標準化操作流程辦理各項業務。 | 本科及以上學歷,年齡24周歲(含)以下;相貌端莊,身高:女1.60米(含)及以上,男1.70米(含)及以上;了解相關金融法律法規;能熟練掌握銀行柜面業務知識和操作技能,具有較快的漢字、數字錄入,能熟練的點鈔、翻打傳票和鑒定票幣技能,了解銀行相關業務知識和會計基礎知識;具有良好的溝通表達能力,良好的團隊意識和服務意識;身體健康;特別優秀者,可適當放寬條件。 | 派遣制 | 懷化城區各社區支行 |