吉林銀行股份有限公司是經中國銀行業監督管理委員會于2007年10月10日批準設立的股份有限公司。目前，吉林銀行已在全省9個市（州）和大連、沈陽擁有10家分行、8家直屬支行，其服務東北老工業基地振興的能力進一步增強。成立以來，吉林銀行按照進入全國城商行最前列的戰略目標，努力轉變增長方式，走差異化、特色化發展道路，穩步推進跨區域發展和上市經營，積極實施流程銀行建設、IT發展戰略、員工培訓戰略等“三大工程”，努力打造社區銀行品牌、小企業金融服務專營品牌，大力發展村鎮銀行，參股一汽汽車金融公司，嘗試資本運作，初具多元化經營雛形。截至2011年8月末，吉林銀行資產規模達到1761億元，吉林銀行資產規模和盈利能力已躋身全國城市商業銀行前列，2011年列英國《銀行家》全球銀行1000強第391位，中國地區銀行第32位。

　　現根據業務發展需要，誠邀品學兼優、德才兼備、勇于創新、敬業求實的校園精英加盟。在努力打造一流股份制商業銀行的宏偉愿景中，一起成長，一起分享！

　　吉林銀行將為您提供全面系統的業務培訓、較好的發展平臺、廣闊的職業成長空間和具有競爭力的薪酬待遇。

　　一、工作地點、崗位

　　地點：長春、吉林、遼源、白城地區。

　　崗位：綜合柜員崗

　　二、招聘標準

　　（一）2012年應屆畢業生。應于2012年7月底前獲得本校畢業證、學位證、報到證。保證自2011年11月起至2012年6月，在本行實習時間不少于4個月。

　　（二）全國重點院校及知名財經類院校全日制大學本科及以上學歷（全日制學歷應不含遠程教育、職業技術教育、二級獨立學院、成人教育、定向生和委培生）；

　　（三）金融類、經濟類、財務會計類、管理類專業。具體包括：金融（金融工程）、經濟管理、國際貿易、財務會計、工商管理、法律、市場營銷、數量經濟學、人力資源等。

　　（四）基本素質要求：

　　1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的道德品質，無不良記錄。

　　2.具有較強的學習能力、良好的開拓精神和團隊合作精神。

　　3.第一外語為英語的，本科畢業生應通過全國大學英語四級考試(或英語考試成績在425分以上)，碩士研究生以上畢業生應通過全國大學英語六級考試。其中國際貿易專業的本科畢業生應通過英語六級考試。

　　4.同等條件下，本地生源畢業生優先考慮。

　　5.符合吉林銀行的近親屬回避規定。

　　三、招聘程序

　　按照“應聘報名→初選→筆試→面試→背景核查→簽訂三方協議→入職培訓→實習→簽訂勞動合同”等步驟進行。

　　四、報名辦法

　　應聘人員可從吉林銀行網站（www.jlbank.com.cn）招聘欄或本學校網站下載《吉林銀行應聘報名表》，要求填寫完整并以“XX（姓名）+XX（工作地點）+綜合柜員崗”文件名發送E—MAIL至：zhaopin@jlbank.com.cn。

　　報名截止時間：2011年9月27日

　　五、注意事項

　　（一）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；

　　（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

　　（三）請保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通；

　　（四）本次招聘的筆試、面試等有關事宜將通過吉林銀行網站及應聘者預留電話（短信形式）陸續發布，請注意查看。

　　招聘熱線：0431-84999202