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吉林銀行2011年校園招聘信息

發布時間：2011-03-09 14:07 來源：吉林銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

吉林銀行股份有限公司是經中國銀行業監督管理委員會于2007年10月10日批準設立的股份有限公司。成立三年來，吉林銀行積極推進流程銀行、新一代IT 綜合業務系統、培訓“三大工程”建設，堅持依法合規和穩健經營，穩步推進各項改革，經營規模不斷擴大，效益顯著提升，資產規模和盈利能力已躋身全國城商行前列。吉林銀行大連分行的成立，標志著吉林銀行實現了跨區域發展和成為區域性股份制商業銀行，目前吉林銀行沈陽分行已獲準籌建，跨區域步伐進一步擴大。截止2010年12月31日，吉林銀行各項存款余額已突破1170億元。

現根據業務發展需要，誠邀品學兼優、德才兼備、勇于創新、敬業求實的校園精英加盟。在努力打造一流股份制商業銀行的宏偉愿景中，一起成長，一起分享！

吉林銀行將為您提供全面系統的業務培訓、較好的發展平臺、廣闊的職業成長空間和具有競爭力的薪酬待遇。

一、工作地點、崗位

地點：長春、吉林、遼源、白城地區

崗位：綜合柜員崗

二、招聘標準

（一）2011年應屆畢業生。應于2011年7月底前獲得本校畢業證、學位證、報到證。其中，境外院校歸國留學生應于2011年7月底前從境外院校獲得畢業證書，2011年9月31日前獲得國家教育部的學歷學位認證，并保證自2011年7月起能夠全職工作。

（二）全國重點院校及知名財經類院校全日制大學本科及以上學歷（全日制學歷應不含遠程教育、職業技術教育、二級獨立學院、成人教育、定向生和委培生）；

（三）本科學歷的，年齡在24周歲以下（1987年1月1日以后出生）；碩士學歷的，年齡在27周歲以下（1984年1月1日以后出生）；

（四）金融、經濟、財務會計、法律、營銷管理等相關專業；

（五）基本素質要求：

1.遵紀守法、誠實守信，具有良好的道德品質，無不良記錄。

        2.具有較強的學習能力、良好的開拓精神和團隊合作精神。
        3.第一外語為英語的，本科畢業生應通過全國大學英語四級考試(或英語考試成績在425分以上)，碩士研究生以上畢業生應通過全國大學英語六級考試。其中國際貿易專業的本科畢業生應通過英語六級考試。
        4.同等條件下，本地生源畢業生優先考慮。
        5.符合吉林銀行的近親屬回避規定。

三、招聘程序

按照“應聘報名→初選→筆試→面試→體檢→復試→簽訂三方協議→入職培訓→簽訂勞動合同”等步驟進行。

四、報名辦法

應聘人員可從吉林銀行網站（www.jlbank.com.cn）招聘欄下載《吉林銀行應聘報名表》，“XX（姓名）+XX（工作地點）+綜合柜員崗”文件名發送E—MAIL至：zhaopin@jlbank.com.cn。要求填寫完整并以

報名截止時間：2011年3月16日

五、注意事項

（一）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；

（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
（三）請保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

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吉林銀行2011年校園招聘信息

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