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[安徽]2023年安徽新安銀行春季校園招聘公告

發布時間：2023-03-17 10:00   來源：新安銀行 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年安徽新安銀行春季校園招聘公告
　　安徽新安銀行作為安徽首家民營銀行，總部設在合肥。注冊總資本20億元，股東均為安徽省內實力雄厚的民營龍頭企業。 主要以中小微企業為服務對象，立足合肥、輻射全省，堅持特色化、差異化的經營策略，創新金融服務渠道和方式，積極支持地方經濟轉型升級發展。
　　現在誠邀金融同業精英，成為我們的事業合伙人，共同實現自己的事業理想。
　　招聘職位
　　應屆畢業生[ 合肥 ]
　　1、具有良好的素質、敬業精神和道德修養，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄，身心健康，能勝任崗位工作要求。
　　2、境內高校畢業生：國家教育部認可的高等院校統招 2023年應屆畢業生，畢業時間 2023 年 1月至 2023 年 7 月，本科及以上學歷，能在 2023 年 7 月底前取得畢業證、學位證、報到證。
　　3、境外院校歸國留學生：2022 年 10 月至 2023 年 7 月之間取得教育部留學認證中心學歷學位認證。
　　4、經濟、金融、會計、計算機、管理、法律、文學等相關專業。
　　核心系統管理崗（經理）[ 合肥 ]
　　任職條件：
　　1、本科及以上學歷，計算機、金融等相關專業;
　　2、具有2年及以上銀行業信息系統建設經驗，熟悉銀行業務架構、業務流程，賬戶與核算體系，其中有過銀行核心系統、信貸系統開發和項目管理經歷者優先;
　　3、具有良好的溝通能力，邏輯思維強，具有良好項目管理能力和文字表達能力，能承受較大的工作壓力，較強的工作責任心和良好團隊協作精神，身體健康，無不良從業記錄。
　　客戶經理[ 合肥 ]
　　1、具有銀行從業經驗者優先；
　　2、熟悉銀行規章制度、金融法律法規、業務產品，能夠運用銀行金融產品為客戶提供服務；
　　3、具有良好的客戶資源及較強營銷意識、市場開拓能力、溝通能力及人際交往能力，能獨立主動營銷客戶；
　　4、本科及以上學歷；
　　5、特別優異者，上述條件可適當放寬。
　　風險管理崗[ 合肥 ]
　　崗位職責：
　　1、負責征信日常管理工作，制定相關制度，牽頭征信相關事項報備；
　　2、負責擔保公司、評估公司等合作機構日常監測與管理；
　　3、負責信貸相關系統日常運維管理；
　　4、負責零售、公司相關信貸產品的數據分析；
　　5、負責全面風險的牽頭管理；
　　6、部門負責人交辦的其他事項。
　　崗位條件：
　　1、年齡35周歲（含）以下，本科（含）以上學歷；
　　2、2年以上銀行信貸相關工作經驗；
　　3、熟用office軟件；
　　4、熟悉國家經濟、金融方針政策，具有較強的風險鑒別、數據分析和風險管理能力；
　　5、具有良好的職業道德，無不良從業記錄。
　　6、具有銀行工作經驗者優先。
　　綜合服務主管[ 合肥 ]
　　1、年齡要求：年齡37周歲以下（1985年及之后出生）；
　　2、學歷要求：***本科及以上學歷（優秀者可適當放寬要求）；
　　3、專業要求：經濟金融類相關專業。
　　4、具有銀行從業初級及以上資格、初級及以上經濟類職稱。
　　5、銀行營業機構或部門營業綜合服務工作不低于5年。
　　6、具有良好的政治思想道德素質和職業操守，無任何違法、違紀行為或不良職業記錄；
　　7、有較豐富的銀行營業綜合服務管理工作經驗。
　　8、學習能力強，具有很好的溝通表達和團隊協調合作意識。
　　支付渠道系統管理崗[ 合肥 ]
　　崗位職責：
　　1、負責支付（匯路）類渠道、綜合中臺接入渠道及關聯系統的管理。
　　2、負責組織開展支付、前置、渠道相關的新項目、新產品、新需求開發與項目管理。
　　4、負責通過與相關信息系統的積極有效溝通，確保開發進度與質量。
　　5、負責配合相關測試系統落實測試工作。
　　6、負責對運行事件提供應用支持，以確保系統相應功能日常運維平穩。
　　7、負責參與業務產品開發和項目技術實施工作等。
　　任職條件：
　　1、本科及以上學歷，計算機、金融等相關專業;
　　2、具有2年及以上銀行業信息系統建設經驗，熟悉銀行業務架構、業務流程，支付和銀行清算體系，其中有過銀行支付系統、清算系統、綜合前置系統、渠道接入系統開發和項目管理經歷者優先;
　　3、具有良好的溝通能力，邏輯思維強，具有良好項目管理能力和文字表達能力，能承受較大的工作壓力，較強的工作責任心和良好團隊協作精神，身體健康，無不良從業記錄。
　　信貸管理部負責人[ 合肥 ]
　　1、負責本部門及全面風險管理委員會辦公室各項管理職責；
　　2、負責全面風險管理能力的提升，以及量化風險管理工具、技術建設； 3、負責統籌部門按計劃完成行內下達的逾期貸款管控指標任務； 4、帶領本部門員工盡職履責、創新風險管理方法、有效防范風險。
　　5、本科及以上學歷
　　6、三年以上信貸管理負責人的工作經驗。
　　保全清收崗[ 合肥 ]
　　崗位職責：
　　1、負責依法清收處置不良信貸資產；
　　2、與法院等外部機構溝通協調、推進項目清收處置進度；
　　3、研究不良資產處置政策和市場動態，探索研究創新處置方式。
　　任職要求
　　1、具有良好的個人品質與職業道德，無不良從業記錄；
　　2、本科以上學歷（第一學歷），金融、經濟、法律等相關專業;
　　3、2年以上金融從業經驗，或1年以上不良資產處置經驗；
　　4、熟悉金融法律法規、銀行授信業務、不良資產處置等相關專業知識；
　　5、有法院、律所、銀行工作經驗，或通過國家司法考試者優先。
　　6、特別優秀者條件可適當放寬。
　　對公客戶經理[ 合肥 ]
　　1、具有2年以上銀行對公客戶經理從業經驗
　　2、熟悉銀行規章制度、經濟金融形勢、金融法律法規。熟悉銀行業務產品及信貸流程，能夠運用銀行金融產品為客戶提供綜合金融服務。
　　3、具有良好的客戶資源（合肥區域）及較強營銷意識、市場開拓能力、溝通能力及人際交往能力。
　　4、特別優異者，上述條件可適當放寬。
　　信貸業務審計崗[ 合肥 ]
　　崗位要求：
　　1.負責對全行對公、零售信貸業務實施審計，出具審計報告；
　　2.負責對信貸業務審計結果的提煉總結，跟進信貸問題整改；
　　3.負責了解信貸業務動態和風險狀況，實施信貸業務的日常監測、分析；
　　4.負責信貸業務風控政策、風控參數、風控運行的日常跟蹤；
　　5.負責完善信貸業務審計流程規范與具體查證指引。
　　任職要求：
　　1.年齡35周歲(含)以下，本科及以上學歷；
　　2.具有3年及以上金融機構有關審計、授信風險管理、信貸檢查監督等崗位從業經驗，掌握各類型信貸業務風控要點；
　　3.熟悉對公、零售信貸業務的政策制度、產品、流程及風險管理要求；
　　4.具備良好的職業道德，具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神；
　　5.持有CIA、CFA、FRM等證書者優先；有線上貸款經驗的優先。
　　資產業務審計崗位[ 合肥 ]
　　1. 基本要求：40周歲及以下，思想素質好，遵紀守法，無違規違紀行為記錄，身體健康。
　　2. 學歷：本科及以上。
　　3. 工作經歷：具備5年及以上銀行資產業務審計從業經歷。
　　4. 能力及資質要求
　　（1）具備銀行、審計、內部控制和經濟理論基礎知識，熟悉國家宏觀經濟政策和金融相關法律法規；
　　（2）具備較強的綜合分析、語言表達、文字撰寫和溝通協調能力；
　　（3）熟悉審計、內控工作的業務流程。應聘者應具備銀行信貸業務、供應鏈金融與同業業務相關知識；
　　（4）具有正直、客觀、廉潔、公正的職業操守；工作責任心強、服務意識好，具有較好的團隊合作精神。
　　5. 符合我行近親屬回避相關制度規定。
　　6. 具有商業銀行總行內審部門工作經驗，且具有較為豐富的項目審計經驗者，可適當放寬部分應聘條件。
　　RPA工程師[ 合肥 ]
　　工作內容：
　　1、負責RPA業務場景挖掘，與業務方進行有效溝通，能夠快速分析業務需求，快速落地實施
　　2、負責RPA實施工作，需求分析、設計、腳本開發、測試、上線和運維
　　3、負責RPA項目進度跟進、團隊RPA技能培訓和指導
　　4、定位和解決RPA實施過程中遇到的問題
　　職位要求：
　　1、本科及以上學歷，1年以上RPA實施經驗
　　2、熟練使用主流RPA工具。（現在使用的是uibot、云擴、影刀等）
　　3、能夠獨立完成RPA業務需求分析，腳本開發、測試、上線和維護
　　4、具備較好的組織協調和分析判斷能力，具有較強的團隊意識，能夠獨立思考解決問題，較強的業務分析，溝通表達能力和綜合協調能力，工作積極主動
　　5、有RPA產品或RPA項目交付管理經驗者優先
　　6、有客戶現場駐場經驗者優先考慮
　　人力資源崗負責人[ 合肥 ]
　　1、***大學本科及以上學歷，人力資源管理相關專業者優先；
　　2、具有銀行人力資源工作經驗，了解人力資源模塊的工作內容。
　　3、對培訓有系統認知，能夠落地執行相關培訓合作及行內培訓執行。
　　4、具有3年（含）以上銀行從業經歷。
　　5、熟練使用辦公軟件，精通ppt和excel；
　　6、 具有良好的溝通能力，執行能力，抗壓能力，親和力強；
　　互聯網存款渠道經理[ 合肥 ]
　　崗位要求：
　　1.負責挖掘渠道客戶的金融需求，提供金融服務解決方案。
　　2.負責維護渠道溝通協調，落實渠道商務等業務對接運營。
　　3.負責渠道客戶關系管理，實施渠道客戶開拓及維護管理。
　　4.主導渠道客戶遷移轉化，負責遷移轉化服務管理。
　　5.負責外聯渠道合作管理，落實業務風險管控工作。
　　崗位要求：
　　1、本科（第一學歷）以上學歷，金融、管理、市場營銷等相關專業;
　　2、2年以上金融相關行業渠道拓展營銷經驗，具有豐富的客戶關系維護能力和客戶營銷能力。
　　3、具有一定的金融和財務相關專業知識，具有良好的文字綜合、組織管理能力。
　　4、具備較強的工作責任心和良好團隊協作精神，出色的溝通協調談判技巧能力及高效的執行力，無不良從業記錄;
　　5、特別優秀者條件可適當放寬。
　　權益商城運營經理[ 合肥 ]
　　職位描述
　　互聯網從業經驗
　　銀行
　　無銷售性質
　　崗位職責
　　1.負責權益商城平臺活動策劃、活動日常運營，協調及時問題排查處理。
　　2.統籌互聯網存款營銷活動的渠道對接，做好權益分配核定結算。
　　3.負責權益商城的優化及升級工作，權益相關需求及流程設計。
　　4.負責權益商城的數據分析，提出權益商城運營優化建議。
　　崗位要求
　　1、本科（第一學歷）以上學歷，金融、科技、市場營銷等相關專業;
　　2、2年以上金融相關行業零售運營平臺經驗，熟悉積分權益系統更佳；
　　3、熟悉電商平臺的運營、策劃、推廣機制，有較強的數據挖掘和分析能力，了解客戶消費行為和消費心理。
　　4、具備較強的工作責任心和良好團隊協作精神，出色的溝通協調能力及高效的執行力，無不良從業記錄;
　　5、特別優秀者條件可適當放寬。
　　互聯網存款產品經理[ 合肥 ]
　　崗位職責：
　　1.研發創新B端、C端的線上存款產品，規劃設計符合市場和全行戰略匹配的產品。
　　2.了解金融同業及監管動態，挖掘市場與動態調整產品推廣模式。
　　3.研究挖掘產品交易數據價值，牽頭推動產品和運營流程優化。
　　4.嚴格履行反洗錢、內控合規、信息安全的工作要求，制定互聯網存款產品定價策略。
　　5.負責互聯網存款產品日常運營，落實好客戶服務管理。
　　要求：
　　1、本科（第一學歷）以上學歷，金融、設計、市場營銷等相關專業;
　　2、2年以上金融行業、互聯網金融行業產品經理或理財工作經驗；
　　3、熟悉互聯網產品管理的生命周期管理，清晰定位互聯網產品的目標市場、目標客戶。
　　4、具備較強的工作責任心和良好團隊協作精神，出色的溝通協調能力及高效的執行力，無不良從業記錄;
　　5、特別優秀者條件可適當放寬。
　　數據分析和建模崗[ 合肥 ]
　　崗位職責：
　　1、基于海量客戶數據開發并建設數據模型；
　　2、將模型運用于相關業務流程和政策中，并監控模型運行效果，對模型和策略做出診斷和調優；
　　3、根據經營策略和產品規劃，設計數據分析邏輯，實施專項業務分析并產出分析報告；
　　4、負責科技風險和業務連續性的牽頭管理；
　　5、部門負責人交辦的其他事項。
　　崗位條件：
　　1、年齡35周歲（含）以下，本科（含）以上學歷；
　　2、2年以上信用卡或互聯網貸款相關管理經驗；
　　3、熟用office軟件；
　　4、熟悉互聯網貸款、信用卡相關產品監管政策，具有較強的風險鑒別、數據分析和風險管理能力；
　　5、具有良好的職業道德，無不良從業記錄。
　　6、具有銀行工作經驗者優先。
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　　公司地址: 合肥市創新大道2800號創新產業園二期
　　電子郵箱: 896553193@qq.com
 
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