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2017年安徽新安銀行招聘啟事
2016年11月7日,中國銀監會以《中國銀監會關于籌建安徽新安銀行股份有限公司的批復》(銀監復[2016]349號),同意在安徽省合肥市籌建安徽新安銀行,標志著安徽省內首家民營銀行正式獲批籌建。新安銀行作為安徽首家民營銀行,是目前全國范圍內獲得批準的第九家、中部地區第二家民營銀行。
現在誠邀金融同業及IT業精英,成為我們的事業合伙人,共同實現自己的事業理想。
一、招聘職位
綜合秘書(辦公室)
風險監測計量崗(風險管理部)
貸后監控預警崗(風險管理部)
審計專員(審計部)
成本費用管理崗(計劃財務部)
資本資金管理崗(計劃財務部)
授信審批崗(風險管理部)
法律事務崗(法律合規部)
軟件開發崗(信息技術部)
客戶經理(公司金融部)
績效考核崗(人力資源部)
綜合柜員(營業部)
資金清算崗(營業部)
業務復核崗(營業部)
大堂經理(營業部)
公司客戶經理(營業部)
客戶經理(小企業經營中心)
產品經理(小企業經營中心)
渠道管理崗(兼銀行卡)(個人金融部)
產品經理(公司金融部)
總經理(風險管理)
二、招聘基本要求
(一)認同新安銀行企業文化,適應股份制法人商業銀行管理模式和考核評價體系。
(二)具有較強的學習能力、市場拓展能力和服務客戶能力;具有較強的責任心和團隊意識,能夠承擔較大的工作壓力。
(三)品行端正,遵守國家法律法規,無不良記錄。
(四)身心健康,能夠勝任崗位工作。
(五)原則上所有崗位須具有大學本科及以上學歷;柜員、大堂經理需為全日制本科及以上學歷。具備相關崗位的上崗資格。
(六)各部門中層管理人員年齡原則上在45歲以下,其他崗位人員原則上在40歲以下,柜員、大堂經理等崗位人員原則上在30歲以下。營銷類崗位資源優異者可適當放寬年齡要求。
(七)原則上有銀行從業經歷,信息技術、互聯網金融、投行等特殊崗位,可不受銀行從業經歷限制。
(八)具有國有銀行、全國性股份制銀行、省級獨立法人銀行總行的工作經歷者優先。
(九)符合我行親屬回避制度要求。
三、用工形式及薪酬福利
(一)招聘崗位均為正式員工。
(二)薪酬福利:有競爭力的薪酬和福利待遇;短、中、長期激勵計劃;暢通的晉升通道;全面的社會保障(五險兩金)。
(一)有意者請登錄前程無憂網,查詢相應崗位任職條件,選擇一項應聘職位,在線投遞簡歷。
(二)應聘人員應保證應聘材料真實性與完整性,如與事實不符或應聘表信息不全,取消應聘及錄用資格。我行承諾對應聘者的信息資料嚴格保密。
(三)經篩選符合條件者,我行將通過手機短信、郵箱、電話等渠道通知面試等信息。請保持通訊暢通并及時反饋信息。
(四)在招聘過程中不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。
四、報名方式及注意事項
(一)有意者請登錄前程無憂網,查詢相應崗位任職條件,選擇一項應聘職位,在線投遞簡歷。
(二)應聘人員應保證應聘材料真實性與完整性,如與事實不符或應聘表信息不全,取消應聘及錄用資格。我行承諾對應聘者的信息資料嚴格保密。
(三)經篩選符合條件者,我行將通過手機短信、郵箱、電話等渠道通知面試等信息。請保持通訊暢通并及時反饋信息。
(四)在招聘過程中不會向應聘者收取任何費用,請提高警惕,謹防受騙。
熱忱期待有志之士的加盟!
聯系人:張女士
聯系電話:0551-69125909