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[內蒙古]2023年烏海銀行社會招聘公告

發布時間：2023-07-21 17:20   來源：烏海銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2023年烏海銀行社會招聘公告
　　烏海銀行股份有限公司是經中國銀保監會批準設立的地方性股份制商業銀行，為進一步提高公司經營管理水平，推進烏海銀行改革發展，拓寬選人用人渠道，現面向社會誠聘各類優秀人才，有關事項公告如下：
　　一、招聘崗位及人數
　　（一）金融科技部 總經理崗   1名
　　（二）金融科技部 副總經理崗 1名
　　（三）金融科技部 網絡生產運行管理崗 1名
　　（四）金融科技部 數據庫系統管理崗   1名
　　（五）法律合規部 總經理崗   1名
　　（六）法律合規部 法律事務崗 1名
　　二、招聘崗位主要職責
　　（一）金融科技部總經理崗
　　1.根據發展戰略和業務發展需要，制定信息化發展規劃和數字化轉型發展規劃，并組織落地實施；
　　2.制訂全行信息科技項目建設及電子設備、應用軟件采購計劃，提出年度IT預算需求；
　　3.建立健全科技管理制度，并督促制度執行落地；
　　4.負責統籌全行軟件開發、數據管理、運維管理工作；
　　5.做好科技產品的全生命周期管理，并做好科技團隊的管理和人才培養工作；
　　6.負責信息科技風險防控，組織安全風險評估體系、安全運營事件應急響應機制建設；
　　7.其他信息科技管理相關工作。
　　（二）金融科技部副總經理崗
　　1.協助總經理制定本行網絡信息安全發展戰略和工作規劃，推動重點戰略項目落地；
　　2.參與制定全行信息科技制度建設，執行并落實信息科技管理制度及操作規范；
　　3.負責網絡安全和信息化管理體系的建設和生產安全防御體系的建設；
　　4.組織做好生產安全和日常運行安全防御體系的建設；
　　5.協助總經理組織安全風險評估體系、安全運營事件應急響應機制建設，保障安全問題能夠及時有效得到解決；
　　6.落實信息科技專業人員培訓計劃；
　　7.其他信息科技管理相關工作。
　　（三）金融科技部網絡生產運行管理崗
　　1.參與行內核心骨干網絡、外聯網絡的方案調研、設計與整體規劃，制定和完善網絡管理相關制度和操作流程；
　　2.針對網絡系統硬件、軟件的選型和配置提出合理化建議，參與網絡設備的安裝、項目實施、配置審核、測試、升級和日常維護工作；
　　3.負責全行骨干網絡、外聯網絡及相關設備、線路、系統等生命周期各個環節的可用性、性能和容量管理、日常維護、故障分析處理、安全運行檢查等工作；
　　4.定期檢查網絡參數、報警值設置、配置管理等工作，對網絡設備進行管理及配置；
　　5.發起網絡變更、網絡定期應急演練，進行網絡安全評估及落實整改工作，排除網絡故障或處理相關生產問題；
　　6.負責定期對網絡的管理情況、運維狀況進行內部安全自查，對網絡管理等相關信息安全結果負責，對核心網絡設備進行監控，排查網絡生產環境出現的問題，保障安全性和服務連續性；
　　7.制訂網絡優化方案，協助分析網絡質量問題。
　　（四）金融科技部數據庫系統管理崗
　　1.參與行內各信息系統數據庫的技術調研、設計與規劃，制定和完善數據管理相關制度和數據操作流程；
　　2.制訂數據庫系統優化方案，協助分析數據質量問題；
　　3.負責數據庫系統的部署、安裝、項目實施、配置審核、測試、調優、升級和維護，進行資源創建、資源管理、日常維護、可用性管理、性能及容量規劃、故障處理、安全運行檢查等；
　　4.定期檢查參數、報警值設置、配置管理、數據庫備份及恢復等工作，對各類數據庫系統進行日常監控；
　　5.發起數據庫相關變更、系統應急演練，開展數據庫安全評估及落實整改工作；
　　6.協助排查生產環境出現的問題，保障安全性和服務連續性；
　　7.定期對數據庫進行安全自查，對數據庫管理、數據備份管理等相關信息安全負責；
　　8.對數據庫系統普通用戶和專有用戶的管理工作。
　　（五）法律合規部總經理崗
　　1.負責建立法律合規內控管理組織架構，健全相關制度體系；搭建、完善法律合規內控管理體系，搭建相關系統和管理工具；
　　2.牽頭組織開展公司反洗錢、反恐怖融資日常工作，包括評估、監測、識別、報送；組織反洗錢法律法規和有關知識的培訓和宣傳工作等；
　　3.負責組織開展全行案防管理及責任認定相關工作，監督各部門及分支機構履行案防職責，督促各部門及分支機構落實整改方案；
　　4.負責組織開展全行法律事務管理相關工作；
　　5.負責牽頭全行消費者權益保護相關工作；
　　6.負責對日常開展的各項經營管理活動進行合規審核及其他法律合規相關管理工作。
　　（六）法律事務崗
　　1.法律咨詢。針對日常經營管理中遇到的法律問題提供建議；
　　2.合同審查。對合同、協議等法律文件進行合法合規性審查；
　　3.專業支持。在重大項目談判、流程梳理、產品研發等過程中提供法律支持；
　　4.訴訟管理。參與訴訟案件、管理訴訟檔案、對外聘律師進行考核等；
　　5.案件防控。包括涉訴案件的內部分析；
　　6.普法培訓。內部員工的法律知識培訓，對外銀行法律知識宣傳；
　　7.其他法律合規相關工作。
　　三、招聘崗位條件
　　（一）崗位基本條件
　　1.堅決擁護中國共產黨的領導，貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，具有較高的政治素質；
　　2.具有開拓創新意識，敢于擔當作為，善于攻堅克難，注重團隊協作，主動應對市場競爭，有強烈的干事創業精神、較強的組織領導和溝通協調能力；
　　3.具有履行崗位職責所必須的專業知識、業務能力及從業資質，懂經營、善管理，熟悉金融行業相關政策法規、發展規律、行業情況，能正確把握烏海銀行發展戰略，經營目標和工作要求；
　　4.具有務實、廉潔的品質，工作敬業，求實創新，顧全大局，團結同志，自覺維護集體利益；
　　5.具備良好的職業操守，誠實公正、品行良好，無違法違紀行為或其他不良記錄；
　　6.具備正常履行職責的身體條件和良好的心理素質；
　　7.符合外部監管機構和烏海銀行對于親屬回避的相關要求；
　　8.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的，應聘人員須服從我行統一安排。
　　（二）崗位任職條件
　　1.金融科技部總經理崗
　　（1）年齡45周歲以下（1977年7月1日以后出生），計算機相關專業，全日制大學本科及以上學歷，并獲得相應學位證書；
　　（2）掌握經濟金融相關專業知識，熟悉現代銀行管理、經濟金融政策和法律法規，熟悉商業銀行公司治理和業務運作，6年以上的商業銀行總行級信息系統開發、信息安全及運行維護全面管理工作經歷，對商業銀行總行級信息科技風險管理有較為深入的了解和認識；
　　（3）具有3年（含）以上大型國有商業銀行、全國性股份制商業銀行省級分行科技部門副職及以上職務或城市商業銀行總行科技部門副職及以上職務工作經歷；
　　（4）具備良好團隊意識，曾帶領信息科技團隊完成信息科技系統項目，獲得認可或榮譽，在行業或相關專業領域有較高影響力和創新度，工作業績突出；
　　（5）近3年年度考核結果應為稱職以上等次；
　　（6）特別優秀的，部分條件可適當放寬。
　　2.金融科技部副總經理崗
　　（1）年齡40周歲以下（1982年7月1日以后出生），計算機相關專業，全日制本科及以上學歷，并獲得相應學位證書；
　　（2）掌握經濟金融相關專業知識，熟悉現代銀行管理、經濟金融政策和法律法規，熟悉商業銀行公司治理和業務運作，4年以上的商業銀行總行級信息系統開發或運行維護分管領域牽頭管理經歷，能夠較好的落實、協調、控制各項工作，對商業銀行總行級信息科技風險管理有較為深入的了解和認識；
　　（3）具有3年（含）以上大型國有商業銀行、全國性股份制商業銀行省級分行科技部門助理及以上職務或城市商業銀行總行科技部門助理及以上職務工作經歷；
　　（4）具備良好團隊意識，曾帶領信息科技團隊完成信息科技系統項目，獲得認可或榮譽，在行業或相關專業領域有較高影響力和創新度，工作業績突出；
　　（5）近3年年度考核結果應為稱職以上等次；
　　（6）特別優秀的，部分條件可適當放寬。
　　3.金融科技部網絡生產運行管理崗
　　（1）年齡35周歲以下（1987年7月1日以后出生），全日制本科及以上學歷，并取得相應學位證書;
　　（2）計算機、軟件工程、通訊工程、電子信息或數學等相關專業，具有金融機構運行維護經歷者優先;
　　（3）具有2年以上網絡工作經驗，熟悉金融機構網絡安全管理流程，熟悉網絡風險管理專業知識；
　　（4）具備較強的學習應用能力、抗壓適應能力，網絡建設、故障分析及優化能力;
　　（5）持有Cisco、H3C等網絡認證工程師證書優先。
　　4.金融科技部數據庫系統管理崗
　　（1）年齡35周歲以下（1987年7月1日以后出生），全日制本科及以上學歷，并取得相應學位證書；
　　（2）計算機、軟件工程、電子信息或數學等相關專業，具有金融機構運行維護經歷者優先；
　　（3）具有2年以上數據庫工作經驗，熟悉金融機構數據庫安全管理流程，熟悉數據庫風險管理專業知識；
　　（4）具備較強的學習應用能力、抗壓適應能力，數據庫建設、故障分析及優化能力；
　　（5）持有ocp數據庫認證專家證書優先。
　　5.法律合規部總經理崗
　　（1）年齡45周歲以下（1977年7月1日以后出生），法律、經濟、金融、財會專業，全日制大學本科及以上學歷，并獲得相應學位證書；
　　（2）具有6年以上法律、風險、審計工作經驗，熟悉銀行業務和管理流程，理解法律合規、風險管理的理念，熟悉法律風險管理的專業知識；
　　（3）具有3年（含）以上大型國有商業銀行、全國性股份制商業銀行二級分行法律合規部門副職（含相當職務）及以上職務或城市商業銀行總行法律合規部門副職及以上職務工作經歷；
　　（4）持有律師執業證件或通過國家司法考試優先；
　　（5）特別優秀的，部分條件可適當放寬。
　　6.法律事務崗
　　（1）年齡40周歲以下（1982年7月1日以后出生），法律或法學等相關專業，全日制大學本科及以上學歷，取得相應學位證書；
　　（2）取得法律職業資格證書或律師資格證書；
　　（3）具有5年以上法律事務相關工作經驗，熟悉掌握 銀行業務相關法律法規和監管政策；
　　（4）具有良好的法律邏輯思維能力、理解能力和法律公文寫作能力；
　　（5）具有銀行法律合規工作經驗者，優先考慮；
　　（6）特別優秀的，部分條件可適當放寬。
　　四、工作地點
　　內蒙古自治區烏海市。
　　五、薪酬福利待遇
　　我行將提供當地金融業具有市場競爭力的薪酬待遇。
　　六、選聘程序
　　報名—資格審查—筆試（面試）—確定擬聘人選—體檢—擇優錄用（結合工作需要設置背景調查環節，具體以通知為準）。
　　七、應聘方式
　　應聘者請登錄烏海銀行網站（www.wuhaicb.com）下載《烏海銀行股份有限公司應聘登記表》，填寫報名信息，將填寫完整后的“報名表”及二寸免冠彩色照、畢業證書、學位證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《國外學歷學位認證書》、相關資格證書、身份證（正反面）以掃描件（與原件大小相符）的形式（附件不超過10M），傳至wuyinhr@sina.cn郵箱。郵件主題“應聘崗位***（姓名）”，請勿重發。我行尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密，應聘資料恕不退還。聯系電話：0473-6965278。
　　八、注意事項
　　（一）應聘人員應對所填寫和提供的應聘資料的真實性負責，如有不符，我行有權取消錄用資格，由此導致的后果由應聘人員自行承擔；
　　（二）應聘者的從業年限、任職年限、學歷等計算截止日期為2023年6月30日；
　　（三）應聘報名時間截止日期為2023年8月18日，經過審核符合條件的應聘者，烏海銀行人力資源部將通過電話或手機短信、郵件等方式告知；
　　（四）請應聘人員在應聘期間保持通訊暢通；
　　（五）招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙；
　　（六）招聘解釋權歸烏海銀行股份有限公司所有。
　　原標題：烏海銀行社會招聘公告
　　文章來源：https://www.wuhaicb.com/wuhai/news/tztg/20141.html

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