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南充市商業銀行于2001年12月成立以來,在引資引智、建立現代銀行公司治理、創建服務中小企業特色、發展新型農村金融機構、構建風控體系、建設特色企業文化、履行社會責任等方面創新地開展工作,在
中國銀行業創建了多項標桿。現已成為一家資產過千億、員工過千人、有國際金融背景、跨區域、有特色的現代精品銀行。
一、工作地點:
二、招聘崗位人數、任職條件
(一)債券、資金交易員崗4人
1.任職條件:
(1)年齡在35周歲及以下;
(2)全日制大學本科及以上學歷,金融、經濟或數理等相關專業;
(3)具備銀行間市場本幣交易員資格,熟悉銀行間市場及相關交易規則及相關法規,熟悉各種投資工具;
(4)具有2年及以上債券投資、資金交易相關工作經驗;
(5)具備良好的宏觀經濟及債券市場分析能力;
(6)市場感覺敏銳,能夠迅速發現市場機會及潛在風險,執行力強,具有良好的團隊合作精神和營銷意識;
(7)愛崗敬業,誠實可靠,具有良好的職業操守,無不良記錄。
(8)特別優秀者可適當放寬條件。
請將簡歷發至郵箱:nccbna@sina.com
銀行網址:www.cgnb.cn
(二)同業業務崗3-4人
1.崗位:
負責與銀行、券商、信托、基金等金融同業進行投行類、融資類項目合作。
2.教育要求:
數學、金融、經濟、會計、法律、工商管理類全日制本科及以上學歷。
3.專業要求:
熟悉商業銀行業務,具有較強的分析、調查、溝通、協調能力,
具有信托業務相關理論知識和實際經驗,
熟悉對公信貸流程及基本理論,具有注冊會計師、律師資格者可優先考慮;
具備良好的職業道德,遵紀守法、品行端正,無不良行為記錄。
4.工作職責:
(1)承擔定向工具/資產支持票據/私募債/資產證券化等項目的盡調和制作相關申報材料;
(2)承擔理財專項額度信托、信托受益權、資管計劃的項目尋找、方案設計、申報審批及后續運作;
(3)負責跟蹤金融改革,提供金融創新設想和方案;
(4)負責新業務的申請材料的準備,資格申請及有關方面的溝通;
(5.)為企業客戶的兼并、重組、資產出售、籌資等提供專業性財務意見;
(6.)協助經營單位進行營銷,組織相關培訓;
(三)理財業務管理崗2-3人
1.崗位:
參與制定理財產品發展規劃,負責開發設計各類理財產品,負責對理財產品募集資金進行運作。
2.教育要求:
重點財經類大學本科(含)以上學歷,金融、經濟、法律相關專業,年齡35周歲及以下;
3.專業要求:
(1)熟悉理財產品開發設計流程,具有一定設計創新能力;
(2)熟悉證券、信托、基金、保險、基金等金融產品,具有一定同業業務資源;
(3)具有在境內外大中型銀行、證券公司、信托公司等機構從事各類理財產品研發工作經歷優先考慮。
(4)品行端正,身體健康,做事積極細心,工作認真負責,有較強的業務拓展能力和組織協調能力。
請將簡歷發至郵箱:loyuyuve@sina.com
銀行網址:www.cgnb.cn
接收簡歷截至日期:2013年 7月25日
南充市商業銀行股份有限公司
2013年6月17日