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2019年北京銀行北京地區社會招聘啟事(12.23)
信用評級崗
工作地點:北京市
根據北京銀行董事會2018年4月25日會議決議,為加快推動北京銀行資產管理業務轉型發展,積極籌備理財子公司,現面向社會招聘具有相關工作經驗的專業人才。
(一)崗位職責:開展信用策略研究,形成行業信用研究分析報告;建立、維護和改進信用風險量化評估模型;跟蹤、評估信用風險事件及投資資產的信用風險狀況,預警信用風險事件,完成信用風險評估定期或專項報告。
(二)任職要求:
1、985、211院校全日制碩士及以上學歷;
2、熟悉風險管理知識、行業政策法規;
3、掌握數據建模方法與技術;
4、CFA、FRM優先;
5、3年及以上銀行、保險、券商、基金或評級公司相關工作經歷。
(三)應聘要求:
1、遵紀守法,無不良行為記錄;
2、具備較強的事業心和風險意識、良好的個人修養和職業操守;
3、品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;
4、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
(四)報名辦法:
請于2020年1月3日前登錄北京銀行人才招聘網站(http://bankofbeijing.zhiye.com),點擊社會招聘報名相應職位,按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
交易員崗
工作地點:北京市
根據北京銀行董事會2018年4月25日會議決議,為加快推動北京銀行資產管理業務轉型發展,積極籌備理財子公司,現面向社會招聘具有相關工作經驗的專業人才。
(一)崗位職責:銀行間市場資金、現券業務,包括詢價、報價發送及后續結算跟蹤;交易所債券交易,包括滬深大宗及固定收益平臺交易。
(二)任職要求:
1、985、211院校全日制碩士及以上學歷;
2、具有必備交易員資格;
3、了解市場交易品種、交易程序、操作知識及交易規則;
4、2年以上交易崗工作經歷。
(三)應聘要求:
1、遵紀守法,無不良行為記錄;
2、具備較強的事業心和風險意識、良好的個人修養和職業操守;
3、品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;
4、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
(四)報名辦法:
請于2020年1月3日前登錄北京銀行人才招聘網站(http://bankofbeijing.zhiye.com),點擊社會招聘報名相應職位,按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
風險審批崗
工作地點:北京市
根據北京銀行董事會2018年4月25日會議決議,為加快推動北京銀行資產管理業務轉型發展,積極籌備理財子公司,現面向社會招聘具有相關工作經驗的專業人才。
(一)崗位職責:根據監管政策規定,負責完善審查審批體系和流程,制定相關制度;負責審查擬投資項目材料合規性、齊全性、完整性;負責業務風險識別、分析和評估,進行風險分析和關鍵風險點提示,出具評審意見;負責投后監測、預警、違約資產處置、投后報告等工作。
(二)任職要求:
1、985、211院校全日制碩士及以上學歷;
2、精通金融基礎理論、財務管理、風險管理知識;
3、精通相關法律、法規和監管制度;
4、3年及以上銀行評審工作經歷。
(三)應聘要求:
1、遵紀守法,無不良行為記錄;
2、具備較強的事業心和風險意識、良好的個人修養和職業操守;
3、品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;
4、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
(四)報名辦法:
請于2020年1月3日前登錄北京銀行人才招聘網站(http://bankofbeijing.zhiye.com),點擊社會招聘報名相應職位,按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
風險管理崗
工作地點:北京市
根據北京銀行董事會2018年4月25日會議決議,為加快推動北京銀行資產管理業務轉型發展,積極籌備理財子公司,現面向社會招聘具有相關工作經驗的專業人才。
(一)崗位職責:通過風險管理模型、計量分析、控制參數設定和其他風險控制工具的設計和應用,進行風險及風險之間關聯性的識別、計量、評估和報告;負責對各類風險進行分析預測,進行事前、事中和事后風險管理;統計分析各類投資業務數據,完成日常投資風險報告并出具風險評估建議;進行風險管理制度制訂和優化。
(二)任職要求:
1、985、211院校全日制碩士及以上學歷;
2、精通金融基礎理論、財務管理、風險管理知識;
3、熟悉市場主要風險管理系統;
4、3年及以上券商、基金、保險風險管理工作經歷。
(三)應聘要求:
1、遵紀守法,無不良行為記錄;
2、具備較強的事業心和風險意識、良好的個人修養和職業操守;
3、品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;
4、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
(四)報名辦法:
請于2020年1月3日前登錄北京銀行人才招聘網站(http://bankofbeijing.zhiye.com),點擊社會招聘報名相應職位,按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
運營崗
工作地點:北京市
根據北京銀行董事會2018年4月25日會議決議,為加快推動北京銀行資產管理業務轉型發展,積極籌備理財子公司,現面向社會招聘具有相關工作經驗的專業人才。
(一)崗位職責:負責資管產品的估值核算及數據核對工作;負責與托管機構的估值對賬管理工作;負責相關業務憑證、信息披露等信息的審核工作;負責估值系統的建設與維護工作。
(二)任職要求:
1、985、211院校全日制財務會計本科及以上學歷;
2、熟悉會計準則、各類金融工具估值規則和政策要求;
3、熟悉資產管理產品和業務運營流程;
4、2年及以上資管業務估值核算、托管工作經歷,具有公募基金估值核算、估值建模工作經驗者優先。
(三)應聘要求:
1、遵紀守法,無不良行為記錄;
2、具備較強的事業心和風險意識、良好的個人修養和職業操守;
3、品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;
4、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
(四)報名辦法:
請于2020年1月3日前登錄北京銀行人才招聘網站(http://bankofbeijing.zhiye.com),點擊社會招聘報名相應職位,按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
系統運維崗
工作地點:北京市
根據北京銀行董事會2018年4月25日會議決議,為加快推動北京銀行資產管理業務轉型發展,積極籌備理財子公司,現面向社會招聘具有相關工作經驗的專業人才。
(一)崗位職責:負責監督日常軟件及服務器系統管理工作;承擔運行值班工作,負責7x24小時監控系統運行狀態,嚴格按要求執行運維操作;協調系統運營維護相關部門人員的工作,解決在工作中出現的問題,使得公司系統能夠順暢的運行。
(二)任職要求:
1、985、211院校全日制信息技術專業本科及以上學歷;
2、具有大型金融機構或IT企業工作經驗;
3、具有信息技術相關行業資質證書優先;
4、具備2年以上系統運維工作經歷。
(三)應聘要求:
1、遵紀守法,無不良行為記錄;
2、具備較強的事業心和風險意識、良好的個人修養和職業操守;
3、品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;
4、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
(四)報名辦法:
請于2020年1月3日前登錄北京銀行人才招聘網站(http://bankofbeijing.zhiye.com),點擊社會招聘報名相應職位,按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。
系統開發崗
工作地點:北京市
根據北京銀行董事會2018年4月25日會議決議,為加快推動北京銀行資產管理業務轉型發展,積極籌備理財子公司,現面向社會招聘具有相關工作經驗的專業人才。
(一)崗位職責:負責理財相關系統的前后臺設計、開發實施工作; 負責云平臺規劃和架構設計,云應用相關技術研究及重要云應用的設計和開發。承擔系統功能、性能、安全及業務驗收等測試工作;負責測試需求分析,承擔測試環境應用支持工作。
(二)任職要求:
1、985、211院校全日制信息技術專業本科及以上學歷;
2、具有大型金融機構或IT企業工作經驗;
3、具有信息技術相關行業資質證書優先;
4、具備5年以上系統開發工作經歷。
(三)應聘要求:
1、遵紀守法,無不良行為記錄;
2、具備較強的事業心和風險意識、良好的個人修養和職業操守;
3、品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;
4、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
(四)報名辦法:
請于2020年1月3日前登錄北京銀行人才招聘網站(http://bankofbeijing.zhiye.com),點擊社會招聘報名相應職位,按要求注冊、填寫完整個人信息并申請職位。