濟南分行于2010年9月12日正式開業,在濟南市擁有10家同城支行、13家社區銀行及9家自助銀行,員工400余人。分行設立五年來,始終把服務山東社會經濟發展作為義不容辭的責任,不斷提升服務水平和品牌影響力,在與地方經濟發展的良性互動中,實現了自身業績的持續、快速增長。為滿足業務發展需要,現誠邀業界英才加盟,共創美好未來!
根據分行社區支行業務的發展目標和戰略要求,貫徹執行分行有關規章制度,對所轄社區支行的經營工作進行有效管理;負責所轄社區支行業務營銷、渠道搭建、經營指標完成及員工業績管理工作;負責所轄社區支行人員培訓及管理工作;負責所轄社區支行內控防范工作。
主持法律合規部的全面工作;負責操作風險、合規風險管理;負責管理分行法律事務,提供法律事務咨詢;負責分行的合同管理與談判;根據總行授權承擔相關的法律事務審批。
2、年齡38周歲以下,5年以?a href='http://www.ytxmusic.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>
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3、具有較強的風險管理能力、組織管理能力及溝通協調能力。
4、有法院工作經驗者優先考慮。
私人銀行顧問
崗位描述
負責為私人銀行客戶設計專屬投資方案,提供專業投資咨詢服務;負責建設顧問咨詢服務平臺,為市場端客戶經理提供全方位的咨詢支持,提升既有私行客戶、開發目標或潛在私行客戶;負責牽頭營銷和服務私人銀行超高凈值客戶及其家族企業,利用私人銀行平臺為其提供傳統融資、投行結構化融資、企業改制、重組、兼并收購、海內外上市、戰略咨詢等服務。
任職條件
1、年齡38周歲以下,大學本科(含)以上學歷。
2、具有銀行、證券、保險、信托、投行、稅務、財務管理等相關行業10年及以上相關工作經驗。
3、熟悉各類金融產品與服務,具備獨立分析、設計滿足客戶需求投資方案的經驗和能力。
4、熟悉國內、外金融市場政策法規,具備一定的資本市場投資理論和實踐經驗,對商業銀行、投資銀行運作有一定的了解。
5、具備高度的責任心,良好的組織協調、溝通理解、語言表達和文字運用能力,持續學習能力和團隊協作精神,具有較豐富的社會和生活閱歷,無不良從業記錄。
6、具備CFA、CFP、CPB等相關行業資格認證者和外資銀行工作經驗者優先。
私人銀行產品經理
崗位描述
負責私人銀行專屬理財產品、資產池類產品、外匯期權類、私募股權投資類(PE)產品、證券投資等產品的開發和管理;負責跟蹤、分析行業動態,收集客戶需求,為產品開發、服務建設、營銷活動等提供參考;負責制定相關產品的準入標準、評價體系、操作流程等制度;負責外部合作機構的產品合作與管理、相關的業務咨詢,以及私人銀行產品開發、管理等工作。
任職條件
1、年齡35周歲以下,大學本科(含)以上學歷。
2、具有銀行、證券、保險、信托、投行、稅務、財務管理等相關行業6年及以上相關工作經驗。
3、熟悉各類金融產品與服務,具備獨立分析、設計滿足客戶需求方案的經驗和能力。
4、熟悉國內、外金融市場政策法規,具備一定的資本市場投資理論和實踐經驗,對商業銀行、投資銀行運作有一定的了解。
5、具備高度的責任心,較強的語言、文字表達能力和溝通協調能力,持續學習能力和團隊協作精神,無不良從業記錄。
6、具備CFA、CFP、CPB等相關行業資格認證者和具備私人銀行工作經驗者優先。
綜合柜員
崗位描述
在權限范圍內受理本外幣公司、個人、中間等各項業務,處理日常現金收付業務;負責當日業務的賬務處理與核對,通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段,及時發現異常支付結算現象,履行登記報告制度等。
任職條件
1、年齡30周歲以下,大學本科(含)以上學歷。
2、1年以上銀行柜員工作經歷。
3、具有相關從業資格證書,業務技能熟練。
社區支行營銷推動崗
崗位描述
根據分行社區支行業務的發展目標和戰略要求,負責社區支行業務營銷推動、渠道搭建、經營指標督導工作;負責社區支行人員培訓工作;負責社區支行產品銷售管理工作。
任職條件
1、年齡35周歲以下,大學本科(含)以上學歷。
2、3年以上金融行業(保險、證券等)營銷經驗。
3、熟悉零售金融產品,具有較強的溝通協調、營銷策劃能力和創新能力。
社區支行考核崗
崗位描述
協助部門領導做好部門日常管理及業績考核等;督辦領導布置的各項工作并及時向部門領導匯報;負責各類產品日常統計并及時通報;負責部門報表的填報,保證數據的準確和及時報送;負責部門相關文件的起草和信息報送。
任職條件
1、年齡35周歲以下,大學本科(含)以上學歷。
2、3年以上銀行統計工作經歷。
3、熟練掌握EXCEL函數運算及數據統計分析工具,具有較好的文字及語言表達能力、較強的團隊協作能力和抗壓能力。
同業票據產品經理崗
崗位描述
負責推動同業與票據部業務發展工作,負責內部管理、風險管控工作;負責全行客戶經理營銷同業票據業務的推動工作。
任職條件
1、年齡35周歲以下,大學本科(含)以上學歷。
2、3年以上銀行、證券、信托、基金等相關行業工作經歷。
3、具有票據業務、資金業務、同業銀行等領域工作經驗優先。
4、具有較強的業務拓展能力和溝通協調能力,能夠適應出差的工作要求。
個貸審查崗
崗位描述
負責對報審的個貸業務進行審查、評估風險狀況,提出授信建議等。
任職條件
1、年齡35周歲以下,大學本科(含)以上學歷。
2、具有2年(含)以上信貸從業經驗。
3、工作態度嚴謹,具備較好的文字表達、風險管理能力及溝通協調能力。
公司授信審查崗
崗位描述
負責對報審的公司授信項目進行審查、評估風險狀況,提出授信建議等。
任職條件
1、年齡35周歲以下,大學本科(含)以上學歷。
2、具有2年(含)以上公司信貸從業經驗。
3、工作態度嚴謹,具備較好的文字表達、風險管理能力及溝通協調能力。
法律事務崗
崗位描述
負責管理分行法律事務,參與重大事項的談判并提供法律支持;根據總行授權承擔相關的法律文件的審查工作;指導營業機構配合辦理有權機構的查詢、凍結、扣劃工作;為日常業務提供法律事務咨詢服務;日常法律文本使用和法律知識的培訓;負責分行訴訟法律事務操作、管理。
任職條件
1、年齡35周歲以下,大學本科(含)以上學歷。
2、法學及相關專業;2年以上銀行工作經歷。
3、具有較強的溝通協調能力和學習能力。
4、持有法律職業資格證書。
現場檢查崗
崗位描述
負責分行公司客戶的貸后現場檢查工作,獨立撰寫授信后檢查報告;對風險客戶制定風險化解、處置方案,并落實、實施;進行風險調研,形成調研報告;對風險客戶進行預警,并跟蹤進行后續處理;開展專項的風險排查工作,形成風險排查報告;督促經營單位授信后資料的收集、上報。
任職條件
1、年齡35周歲以下,大學本科(含)以上學歷,經濟、會計、法律及相關專業。
2、2年以上銀行信貸工作經歷。
3、具有較強的學習能力和溝通協調能力。
4、能夠適應外出工作要求。
5、具有銀行資產保全工作經歷的優先。
風險管理崗
崗位描述
根據銀行卡業務線發展及銀行卡部工作要求,負責信用卡及分期業務的風險管理,負責完成銀行卡風險管理中涉及對外聯系及資產保全業務。
任職條件
1、年齡35周歲以下,大學本科(含)以上學歷。
2、1年以上銀行卡風險管理經驗。
3、具有較強的溝通能力,能夠適應出差,持有律師資格證書或從事過銀行卡風險管理、催收管理優先。
質量檢查崗
崗位描述
根據分行運營管理工作要求,落實上級行的各項規章制度及操作規程;完成檢查監督工作,完成年終決算督辦工作;對質量檢查過程中發現的問題及時反映,提出意見及合理化建議;詳細反映檢查結果,并針對問題進行復查,督促問題部門進行整改;對會計結算質量負責。
任職條件
1、年齡35周歲以下,大學本科(含)以上學歷。
2、3年以上銀行運營工作經歷。
3、具備豐富的會計核算、結算業務檢查、輔導經驗和風險防范能力。
4、業務理論知識扎實,具備分析問題、解決問題能力,同時對營業網點運營操作管理具備指導能力。
5、有較強的文字表達能力、溝通協調能力,能夠熟練使用辦公軟件,持有會計從業資格證等證書。
零售客戶經理
崗位描述
積極開拓營銷、維護零售客戶,為客戶提供業務咨詢與優質服務,與客戶建立長期穩定的合作關系,確保零售業務經營目標的完成。
任職條件
1、年齡35周歲以下,大學本科(含)以上學歷。
2、3年以上金融行業(保險、證券等)營銷經驗。
3、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力。
二、應聘要求
1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守,身心健康,能適應崗位工作要求。
2、過往業績優異,符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。對個人素質特別突出的,可適當放寬條件。
3、品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄。
4、具有良好的風險控制能力、溝通能力、服務理念,具備團隊合作精神。
5、符合北京銀行親屬回避制度的規定。
三、薪酬待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬待遇和展業平臺。
四、報名須知
1、請點擊下方“點我應聘”按要求注冊、填寫完整個人信息、查看職位要求、申請職位。
2、本次招聘面試等相關信息,均通過電話及手機短信形式通知,請確保提交的手機號碼有效無誤,報名成功后請保持通訊暢通。
3、報名截止時間:2016年2月21日。