北京銀行無錫分行2016年招聘公告

北京銀行南京分行是北京銀行于2010年3月設立的第七家外埠分行，坐落于南京最具成長潛力的河西新城區CBD核心區域，也是該地區進駐的第一家商業銀行省級分行。成立五年來，本著服務江蘇、服務南京的經營宗旨，憑借穩健的經營、科學的管理與先進的企業文化，取得了理想的發展成績。截至2014年末，分行累計為江蘇各界投放貸款近700億元，支持千余戶大中小型企業走上快速發展道路，向當地市民發放個人貸款近80億元，幫助近7000戶家庭實現購房置業夢想。南京分行榮獲國家文化部與人民銀行聯合授予的“優秀文化金融創新成果”獎、南京市委市政府“科技銀行”、“文化銀行”授牌、中國銀行業協會“中國銀行業文明規范服務千佳示范單位”、“百佳示范單位創建優秀獎”與“明星大堂經理魅力之星獎”等殊榮，進一步彰顯了品牌影響。

為滿足機構拓展和業務發展需要，現面向社會誠聘各類英才加盟，共創美好未來！

 

一、招聘崗位

公司銀行部負責人

崗位描述

協助分行行長對分行公司業務的經營工作進行有效管理，確定及調整分行公司業務經營方向和營銷策略，組織推動各項相關經營指標的完成。

任職條件

1、大學本科（含）以上學歷，年齡40周歲以下；

2、5年以上銀行公司業務、風險管理工作經歷；

3、具有較強的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協調能力。

 

營銷團隊負責人

崗位描述

對分行公司業務的營銷工作進行有效管理，確定及調整團隊營銷策略，組織推動各項相關經營指標的完成，完成分行下達的各項業務指標。

任職條件

1、年齡40周歲（含）以下；

2、大學本科（含）以上學歷；

3、5年（含）以上銀行公司業務工作經歷；

4、較強的市場開拓、風險管理、客戶營銷、團隊管理及溝通協調能力；

5、有團隊、有資源者優先考慮。

 

客戶經理

崗位描述

負責營銷本外幣業務產品，擴大客戶群和市場份額，為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業務咨詢與服務，確保公司業務本外幣經營目標的完成。

任職條件

1、本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下；

2、3年以上銀行公司業務營銷、信貸工作經歷；

3、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力。

 

投行業務客戶經理

崗位描述

搜集和研究市場信息，跟蹤同業動態和宏觀經濟變化，分析市場動態，以提供政策修訂、項目開展、撰寫方案的信息依據；

負責投資銀行項目的盡職調查工作，項目評估工作，并配合、指導經營單位完成行內評審工作；

負責投資銀行業務材料（包括但不限于債券募集說明書、并購貸款盡職調查報告等）的撰寫；

投行業務承攬營銷；

建立、健全二級支行投行業務營銷的各項規章制度和實施辦法，達到促進業務發展的目的。

任職條件

1、本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下；

2、市場營銷、經濟、金融、管理等相關專業

3、5年以上銀行投行、證券公司投行等相關領域經驗；

4、悉國家經濟、金融方針政策和監管要求，熟悉行業及市場前沿知識；

5、具備較強的風險判斷能力、市場分析能力以及溝通協調能力，熟練使用辦公軟件。

 

國際業務客戶經理

崗位描述

負責國際結算與貿易融資業務管理，負責日常業務經辦；

負責外匯政策管理，對外匯管理法規進行傳達、解釋，制定相關管理制度；

國際業務承攬營銷；

負責分行國際業務經營情況統計分析及業務管理。

任職條件

1、本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下；

2、本科以上學歷，金融、經濟等相關專業，通過CDCS考試優先；

2、3年以上銀行業國際業務工作經驗，了解外管局外匯管理制度；

3、具備良好的綜合素質及溝通能力，注重團隊協作

 

同業業務客戶經理

崗位描述

負責同業客戶渠道的建立與維護；負責同業業務的產品運用；負責同業市場分析；構建資金渠道；負責同業數據統計和數據挖掘工作。

任職條件

1、本科（含）以上學歷，年齡35周歲以下；

2、具備三年以上銀行工作經驗，一年以上同業業務崗位工作經驗；

3、熟悉國內同業市場基本法規和制度，了解同業業務模式和運作流程，具備較強的研究分析能力。

 

零售銀行部負責人

崗位描述

根據分行發展戰略，制定具體的經營計劃并組織落地實施，負責分行零售業務指標管理和零售隊伍管理，承擔并確保年度經營指標完成；

任職條件

1、大學本科（含）以上學歷，8年以上銀行個人業務、風險管理工作經歷，年齡40周歲以下；

2、熟悉當地市場，熟悉零售產品、流程與政策法規，具有較高的業務開拓、風險把控和經營管理水平；

3、從業經歷及管理經歷豐富者，可適當放寬學歷及年齡要求。

 

零售業務管理崗

崗位描述

根據部門負責人要求和崗位職責，負責分行財富管理、銷售管理、渠道管理及信用卡管理工作，負責區域內財富客戶開發與維護工作推動、產品營銷推動，負責信用卡業務綜合管理、市場活動及風險管理，負責督導各項業務指標的完成。

任職條件

1、大學本科（含）以上，3年以上銀行相關工作經驗，年齡35周歲以下；

2、熟悉銀行零售業務產品，有較強的產品推廣能力；

3、具有較強的分析研究能力、溝通交流能力和文字應用能力。

 

個貸業務管理崗

崗位描述

負責個貸業務的營銷推廣、渠道管理和業務指標推進，負責傳導個貸政策，負責個貸業務合規性審查和貸后檢查。

任職條件

1、大學本科（含）以上學歷，3年以上銀行個人信貸業務從業經驗，年齡35周歲以下；

2、熟悉銀行零售信貸產品和政策要求，熟悉本地房產、個人經營業務市場情況，了解信貸制度、監管制度、統計分析等相關知識；

3、具有較強的分析研究能力、溝通交流能力和文字應用能力。
 

個貸業務審批崗

崗位描述

負責個貸業務合規性及完整性的系統審查，負責合作單位評估及項目認定。

任職條件

1、大學本科（含）以上學歷，3年以上銀行個人信貸業務從業經驗，年齡35周歲以下；

2、熟悉銀行零售信貸產品和政策要求，具有授信行業發展趨勢研究和授信審查的專業知識；

3、具有較強的分析研究能力、溝通交流能力和文字應用能力。

 

個貸業務放款崗

崗位描述

分行個人貸款抵押登記、集中放款、檔案保管和貸后管理。

任職條件

1、大學本科（含）以上學歷，2年以上銀行個人信貸業務從業經驗，年齡35周歲以下；

2、熟悉銀行信貸授信額度管理相關政策，熟悉放款操作把控重點；

3、責任心、原則性強，有較強的溝通交流能力。

 

個貸客戶經理

崗位描述

負責開拓營銷個貸客戶，負責個貸業務的申請受理、貸前調查、后續操作和風險控制，完成相應業績指標。

任職條件

1、大學本科（含）以上學歷；2年以上銀行個人業務營銷、信貸工作經歷；

2、熟悉商業銀行零售業務產品及流程，具有較強的市場開拓能力；

3、責任心強，具有較強的溝通協調能力和團隊合作精神。

 

風險管理部負責人

崗位描述

根據總分行風險管理制度和總體目標，制定和完善分行風險管理制度，建立分行的風險管理體系，組織完成信貸評審、貸后檢查、放款操作風險管理等。

任職條件

1、大學本科（含）以上學歷，年齡40周歲以下；

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