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支行行長
一、崗位描述
根據分行總體發展目標和戰略要求,全面負責支行經營管理工作;推動支行各條線業務營銷與客戶維護工作,完成各項任務指標。
二、任職條件
1、年齡40周歲(含)以下;
2、大學本科(含)以上學歷;
3、10年(含)以上銀行相關工作經驗,5年以上支行管理經驗;
4、具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力;
5、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規。
三、應聘要求
1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守;身心健康,能適應崗位工作要求;
2、品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;
3、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象;
4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。
支行副行長
一、崗位描述
根據分行總體發展目標和戰略要求,負責支行公司業務、個人業務或核算業務的經營管理等工作,完成主管條線任務指標。
二、任職條件
1、年齡40周歲(含)以下;
2、大學本科(含)以上學歷;
3、8年(含)以上銀行相關工作經驗,3年以上支行管理經驗;
4、具有較強的市場拓展、風險管理、客戶營銷及團隊管理能力;
5、熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規。
三、應聘要求
1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守;身心健康,能適應崗位工作要求;
2、品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;
3、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象;
4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。
支行公司客戶經理
一、崗位描述
根據分行公司業務發展規劃和目標計劃,負責營銷本外幣業務產品,擴大包括集團客戶、中小企業、小微客戶等客戶群和市場份額,確保分行公司業務各項業務指標的完成。
二、任職條件
1、年齡35周歲(含)以下;
2、大學本科(含)以上學歷;
3、3年(含)以上銀行相關工作經驗;
4、熟悉銀行公司業務產品及業務操作流程;
5、具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力。
三、應聘要求
1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守;身心健康,能適應崗位工作要求;
2、品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;
3、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象;
4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。
支行零售客戶經理
一、崗位描述
根據分行零售業務發展規劃和目標計劃,負責營銷本外幣業務產品,拓展儲蓄業務或個貸業務等,擴大客戶群和市場份額,確保分行零售業務各項業務指標的完成。
二、任職條件
1、年齡35周歲(含)以下;
2、大學本科(含)以上學歷;
3、3年(含)以上銀行相關工作經驗;
4、熟悉銀行零售業務產品及業務操作流程;
5、具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力。
三、應聘要求
1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守;身心健康,能適應崗位工作要求;
2、品行端正,無違規違紀等不良行為,在銀行業或監管機構無不良記錄;
3、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象;
4、符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。
其它信息
工作地點:天津
截止日期:2014年8月15日