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[山東]2014年北京銀行濟南分行聊城地區招聘啟事

發布時間：2014-06-05 17:18  來源：北京銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
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2014年北京銀行濟南分行聊城地區招聘啟事
一、以下崗位應聘要求：
1、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守，身心健康，能適應崗位工作要求。
2、過往業績優異，符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。對個人素質特別突出的，可適當放寬條件。
3、品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄。
4、具有良好的風險控制能力、溝通能力、服務理念，具備團隊合作精神。
5、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
截止時間：2014年6月10日
投遞紙質簡歷請點擊下載《北京銀行應聘報名表》
 
二、崗位信息
（一）綜合柜員
崗位描述：
在權限范圍內受理本外幣公司、個人、中間等各項業務
處理日常現金收付業務;負責當日業務的賬務處理與核對
通過反洗錢、反假幣和匯款核對等手段，及時發現異常支付結算現象
履行登記報告制度等
 
任職條件：
1、年齡35周歲以下，大學本科(含)以上學歷;
2、1年以上銀行柜員工作經歷;
3、具有相關從業資格證書，業務技能熟練。
 
（二）理財經理
崗位描述：
負責受理客戶查詢北京銀行零售產品信息，在權限范圍內的客戶信息查詢;負責理財業務咨詢，向客戶推介各類零售產品;負責識別客戶、挖掘客戶潛力，開展針對性營銷及相關產品銷售后的跟蹤維護工作。
 
任職條件：
1、年齡35周歲以下，大學本科(含)以上學歷;
2、3年以上銀行相關工作經驗;
3、熟悉國家金融政策、法律法規及零售業務產品、業務操作流程;
4、具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防控能力及溝通協調能力;
5、擁有AFP或CFP證書。
 
（三）營業室主任
崗位描述：
負責營業室日常運營管理，確保賬務核算準確和銀行資金安全;負責做好營業室員工的管理和業務輔導培訓，防范結算風險;負責協助做好網點的安全保衛工作。
 
任職條件：
1、大學本科(含)以上學歷;
2、具備5年以上銀行營業室工作經驗，1年以上相關管理經驗，精通前后臺業務;
3、熟悉國家金融政策、法律法規及支付結算制度、業務操作流程，有較強的風險防控能力、組織管理能力;
4、具有會計從業人員資格證書，具有良好文字寫作能力。
 
（四）營業部總經理/副總經理
崗位描述：
負責組織開展營業部各項經營管理工作;推動營業部營銷與客戶維護，確保經營指標的完成;按照會計制度、結算制度的規定，管理營業部各項結算業務，控制結算風險，保證日常結算順利完成。
 
任職條件：
1、大學本科(含)以上學歷;
2、5年以上銀行相關工作經歷，且具備一定年限相關工作管理經驗。
3、具有較強的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協調能力。
 
（五）綜合管理崗
崗位描述：
協助辦公室主任完成監督檢查、公文起草、發文歸檔、黨政工團事務等各項日常管理工作;負責印章、會議、文件合同的組織管理，推動并反饋督辦工作進展情況等。
 
任職條件：
1、大學本科(含)以上學歷;
2、3年以上金融機構或大中型企業相關工作經歷;
3、具有較強的溝通協調能力、文字表達能力和組織管理能力;
4、能夠熟練使用計算機，具有一定的文字寫作能力和語言表達能力。
 
（六）辦公室主任/副主任
崗位描述：
在授權范圍內負責公文印章、宣傳策劃、人力資源、行政后勤、安全保衛、黨政工團等的管理工作。
 
任職條件：
1、大學本科(含)以上學歷;
2、5年以上相關工作經歷，且具備一定年限相關工作管理經驗;
3、熟悉銀行的內部運作，具有良好的戰略分析能力和公文寫作水平;
4、具有較強的組織管理能力和溝通協調能力。
 
（七）運營部總經理/副總經理
崗位描述：
構建轄內各項會計管理制度;按照會計制度、結算制度的規定，管理各項結算業務，控制結算風險，保證日常結算順利完成等。
 
任職條件：
1、大學本科(含)以上學歷;
2、5年以上相關工作經歷，且具備一定年限相關工作管理經驗;
3、掌握銀行票據業務、計劃財務、會計核算、信息網絡等相關知識;
4、具有良好的風險管理意識、組織管理能力及溝通協調能力。
 
（八）公司銀行部總經理/副總經理
崗位描述：
對公司業務的經營工作進行有效管理，確定及調整公司業務經營方向和營銷策略，組織推動各項相關經營指標的完成。
 
任職條件：
1、大學本科(含)以上學歷;
2、5年以上銀行公司業務、風險管理工作經歷，且具備一定年限相關工作管理經驗;
3、具有較強的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協調能力。
 
（九）公司銀行部銷售管理崗
崗位描述：
負責制定公司銀行客戶發展策略和實施辦法;牽頭公司客戶的營銷活動;推動轄內公司客戶金融服務方案的落地實施。
 
任職條件：
1、年齡35周歲以下，大學本科(含)以上學歷;
2、3年以上銀行相關工作經驗;
3、熟悉銀行公司業務、中小業務、國際業務產品及業務操作流程;
4、具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防范能力。
 
（十）公司客戶經理
崗位描述：
負責營銷本外幣業務產品，擴大客戶群和市場份額，為客戶提供存款、貸款、理財等全方位的業務咨詢與服務，確保公司業務經營目標的完成。
 
任職條件：
1、年齡35周歲以下，大學本科(含)以上學歷;
2、3年以上銀行公司業務營銷、信貸工作經歷;
3、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力。
 
（十一）零售銀行部總經理/副總經理
崗位描述：
對零售業務的經營工作進行有效管理，確定及調整零售業務經營方向和營銷策略，組織推動各項相關經營指標的完成。
 
任職條件：
1、大學本科(含)以上學歷;
2、5年以上銀行個人業務、風險管理工作經歷，且具備一定年限相關工作管理經驗;
3、具有較強的市場開拓能力、組織管理能力及溝通協調能力。
 
（十二）零售客戶經理
崗位描述：
積極開拓營銷個人客戶，維護優質客戶，為客戶提供業務咨詢，與客戶建立長期穩定的合作關系，確保零售業務經營目標的完成。
 
任職條件：
1、年齡35周歲以下，大學本科(含)以上學歷;
2、3年以上銀行個人業務營銷、信貸工作經歷;
3、具有較強的市場開拓能力和溝通協調能力。
 
（十三）風險管理部總經理/副總經理
崗位描述：
根據總分行風險管理制度和總體目標，制定和完善轄內風險管理制度，建立風險管理體系，組織完成信貸評審、貸后檢查、放款操作等管理工作。
 
任職條件：
1、大學本科(含)以上學歷;
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3、具有較強的風險管理能力、組織管理能力及溝通協調能力。
 
（十四）分支機構負責人副職/助理
崗位描述：
根據總體發展目標和戰略要求，協助主要負責人開展各項經營管理工作，同時負責分管業務的日常管理。
 
任職條件：
1、大學本科(含)以上學歷，6年以上金融工作經歷，其中擔任金融機構高管時間不少于3年;
2、通曉企業管理知識和金融知識，具備技術管理、財務管理、質量管理、法律等方面的知識;
3、具有很強的領導能力、經營決策能力、創新能力和溝通協調能力。
 
（十五）零售銀行部銷售管理崗
崗位描述：
負責轄區內零售客戶渠道拓展和客戶營銷;負責轄內財富客戶的開發計劃制定、服務與維護管理;負責個貸業務的市場推廣、渠道管理與維護和營銷推動等。
 
任職條件：
1、年齡35周歲以下，大學本科(含)以上學歷;
2、3年以上銀行相關工作經驗;
3、具有較強的業務能力、市場開拓能力、風險防范能力。
 
（十六）授信評審崗
崗位描述：
負責對報審的授信材料進行審查、評估風險狀況，提出建議和意見等。
 
任職條件：
1、年齡35周歲以下，大學本科(含)以上學歷;
2、3年以上相關工作經歷;
3、具有較強的風險管理能力、組織管理能力及溝通協調能力。
 
（十七）放款審查崗
崗位描述：
負責放款資料審查，放款資料的檔案管理等工作。
 
任職條件：
1、年齡35周歲以下，大學本科(含)以上學歷;
2、3年以上相關工作經歷;
3、具有較強的風險管理能力、組織管理能力及溝通協調能力。
 
（十八）貸后管理崗
崗位描述：
負責授信后授信客戶的現場和非現場檢查，組織專項貸后檢查等工作。
 
任職條件：
1、年齡35周歲以下，大學本科(含)以上學歷;
2、3年以上相關工作經歷;
3、具有較強的風險管理能力、組織管理能力及溝通協調能力。
 
（十九）合規管理崗
崗位描述：
根據總分行相關制度，審核轄內規章制度、操作流程的合規性;組織、推動反洗錢工作的開展等。
 
任職條件：
1、年齡35周歲以下，大學本科(含)以上學歷;
2、3年以上相關工作經歷;
3、具有較強的風險管理能力、組織管理能力及溝通協調能力。
 
（二十）會計核算崗
崗位描述：
負責系統內、外資金清算，貸款、貼現資金劃轉，銀行匯票兌付，本外幣現金資產和各項現金出納業務，及會計檔案和重要空白憑證管理等。
 
任職條件：
1、年齡35周歲以下，大學本科(含)以上學歷，會計、財務相關專業;
2、3年以上銀行相關工作經驗;
3、熟悉支付清算運營操作及相關政策規定
 
（二十一）計劃財務崗
崗位描述：
負責轄內資金、預算、考核、統計、報賬等相關工作。
 
任職條件：
1、年齡35周歲以下，大學本科(含)以上學歷;
2、3年以上銀行相關工作經驗;
3、具有良好的邏輯分析及溝通協調能力。
 
（二十二）信息科技崗
崗位描述：
負責維護各業務系統、機房設備正常運行，各業務系統參數的維護和生產數據查詢，特色業務需求調研、開發、測試等。
 
任職條件：
1、年齡35周歲以下，大學本科(含)以上學歷，3年以上銀行信息科技相關工作經驗。
2、具有網絡架構、安全策略方面相關資質，精通網絡規劃、管理和運維工作，掌握銀行業務網絡方面的安全管理技術。
3、熟悉各類操作系統，具有銀行業務系統相關運維管理技術能力及經驗。
4、具有相關計算機語言和數據庫的開發能力。
5、具有良好的表達溝通能力和團隊精神。

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