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2017年遼陽銀行社會招聘簡章
遼陽銀行是一家由國有股、企業法人股、自然人股組成的具有獨立法人資格的股份制商業銀行,在遼陽本地和沈陽、大連、鞍山、撫順、丹東、營口、葫蘆島等地區設有分、支機構70家,錦州分行即將開業,北京、上海金融市場營銷分部正在籌建中。全行從業人員總計1600余人,其中全日制本科以上學歷600余人,全日制研究生以上學歷150余人。目前,遼陽銀行資產規模已突破1000億元。在遼陽市同業中,以存款余額占比34% 以上(不含域外機構,下同),貸款余額占比 28% 以上,代理業務占 87% 以上的成果穩居全市首位,服務面覆蓋了全市超過97%的市民和88%中小微企業。連續多年監管評級達到“二級”,位居全省及全國城商行前列。當前,遼陽銀行已啟動五年發展戰略規劃,以打造上市銀行為目標,引領全行穩健發展。
“貼心服務、相伴成長”、做“中小微企業的伙伴銀行,市民最親近的銀行和服務‘三農’的銀行”,是遼陽銀行快速發展的經營理念和市場定位。全面深入地推進企業文化建設,把全面建設風險合規文化、創新發展文化、服務文化、精英團隊文化,培育“敬業、拼搏、創新、奉獻”的企業精神和“誠信、責任、價值、拼搏、成長”的核心價值觀作為企業文化建設的根本任務,鑄造企業之魂。
遼陽銀行始終堅持人才先行,凝聚團隊力量,高度重視人才隊伍建設,為青年員工職業發展創造平臺、提供機會。現面向社會公開招聘,誠邀精英加盟,相伴成長,共創美好未來!
一、基本條件
1、應嚴格遵守國家法律法規,能夠認真貫徹執行黨和國家的金融方針政策,具有良好的職業道德操守,具有與履行崗位職責相適應的政策理論水平和綜合文化素養;
2、熱愛金融事業,認同遼陽銀行的企業文化和市場定位,具有較強的溝通能力、團隊合作精神及工作責任心,誠實守信,愛崗敬業,品行端正,自覺維護遼陽銀行的利益,具有開拓創新和拼搏奉獻的工作熱情,愿意為遼陽銀行的快速發展貢獻力量;
3、身體健康,心理素質良好,能夠適應銀行工作需要;
4、無不良、違規違紀或違法行為記錄。
二、招聘崗位
具體招聘崗位及要求,詳見社會招聘欄。
三、招聘程序
1、報名 2、資格審查 3、筆試 4、體檢 5、面試
四、網上報名
我行接收網上報名,應聘者在遼陽銀行官方網站點擊人才信息專欄進入招聘首頁,在招聘首頁點擊社會招聘專欄,注冊個人賬號,并按要求填寫個人簡歷。填好后在招聘崗位界面選擇有意向報名的崗位,點擊申請崗位。我們將對所有簡歷的內容進行自動篩選,填寫不規范將無法通過簡歷篩選。
五、應聘須知
1、應聘者簡歷通過篩選后,我行將通過短信告知后續資格審查、筆試、體檢、面試安排,請應聘者保持通訊工具暢通,并及時關注遼陽銀行官方網站的相關信息。因應聘者個人原因而錯失下一應聘環節的,視同應聘者本人自動放棄,失去繼續應聘資格。如在投遞簡歷一個月內沒有收到后續通知,則視為未通過簡歷篩選。同時,我行將對應聘人員信息及資料嚴格保密,恕不退還,謝絕來電來訪,敬請諒解。
2、在各招聘環節中,我行會及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者,我行不再發布通知。
3、應聘者應對填報的信息及提供的材料真實性負責,如與事實不符,遼陽銀行有權取消其應聘資格,由此導致的后果由應聘者自行負責。
4、本次招聘工作統一由遼陽銀行人力資源部負責組織實施,未委托其他中介或個人進行招聘,且在招聘過程中不收取報名費、中介費、手續費等任何費用,請應聘者提高警惕,謹防受騙。
5、本次招聘學歷要求中的“全日制本科”是指統招、本科起點的四年制或五年制本科學歷,不含專升本、網絡教育、自考、成人教育等。
6、本次招聘政策解釋權歸遼陽銀行。