遼陽銀行2015年高薪誠聘精英

遼陽銀行是一家由國有股、企業法人股、自然人股組成的具有獨立法人資格的股份制商業銀行，目前在遼陽本地和沈陽、鞍山、撫順、丹東、葫蘆島等地區設有分、支行61家，大連和營口分行正在籌建中。全行從業人員總計1400余人，其中全日制本科畢業生500余人，全日制研究生以上學歷107人。截至2014年底，全行資產規模已突破800億元。在遼陽市同業中，以存款余額占比36% 以上（不含域外機構，下同），貸款余額占比 32% 以上，開戶數占 40% 以上，代理業務占 70% 以上的成果穩居全市首位，服務面覆蓋了全市超過80%的市民和中小微企業，提前一年實現了“雙80”目標。連續多年監管評級達到“二級”，位居全省及全國城商行前列。根據英國《銀行家》雜志最新排名，在全球銀行業排名列第633名，在全國銀行業排名列第75名。遼陽銀行在精耕細作“雙80”工程的基礎上，已啟動5年上市目標工程，以上市工作引領全行穩健發展，夯實“百年基業”，打造“百年老店”。

“貼心服務、相伴成長”、做“中小微企業的伙伴銀行，市民最親近的銀行和服務‘三農’的銀行”，是遼陽銀行快速發展的經營理念和市場定位；堅持人才先行，凝聚團隊力量，打造獨具特色的企業文化是遼陽銀行快速發展的力量源泉。全面深入地推進企業文化建設，把全面建設風險合規文化、創新發展文化、服務文化、精英團隊文化，培育“敬業、拼搏、創新、奉獻”的企業精神和“誠信、責任、價值、拼搏、成長”的核心價值觀作為企業文化建設的根本任務，鑄造企業之魂。

遼陽銀行因業務發展需要，現面向全國招聘管理人員及員工。

 

一、總體條件

1、應具有履行崗位職責相適應的政策理論水平和綜合文化素養，能夠認真貫徹執行黨和國家的金融方針政策，遵守國家法律法規，具有良好的職業道德操守。

2、認同我行的企業文化和市場定位，有全局意識和團隊精神，愛崗敬業，自覺維護遼陽銀行利益，具有開拓創新和拼搏奉獻的工作熱情，愿意為遼陽銀行的快速發展貢獻力量。

3、具備良好的市場拓展能力、風險識別能力、營銷組織能力和綜合管理能力，善于學習，有較好的市場資源和發展潛力。

4、身體健康，能夠適應銀行工作需要。

5、無違法違紀及黨紀政紀處分等不良記錄。

 

二、招聘崗位及資格條件

詳見遼陽銀行面向社會公開招聘職位信息表

 

三、招聘程序

1、報名，2、資格審查，3、初次面試（大堂經理和營業柜員崗位），4、筆試，5、面試，6、考察，7、體檢，8、錄用。

 

四、報名方式

本次招聘采取網上報名方式，不接受其他報名方式。應聘報名者請下載《遼陽銀行招聘報名表》，如實填寫各項內容，并將填好的《遼陽銀行招聘報名表》和相關證件（身份證、畢業證、學位證、職稱證、資格證及戶籍證明等）的掃描件（壓縮包命名格式為姓名_應聘地區_應聘崗位）發送到遼陽銀行人力資源郵箱shzp2015@bankofliaoyang.net。報名截止時間為3月15日。聯系方式：0419-3733058 13504190602

 

五、特別聲明

1、應聘者需對提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

2、本次招聘各個招聘環節的通知和相關信息均通過本網站發布，請應聘者及時關注。因未及時關注本網站信息而錯失下一應聘環節的，視同應聘者本人自動放棄，失去繼續應聘資格。

3、在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。

4、本次招聘，若我行認為招聘崗位沒有符合資格條件的應聘人選，則該崗位停止招聘。

5、錄用人員均有考核期，按不同崗位考核期分為一至三年，若在考核期內，未完成崗位工作目標，將視情況解除勞動關系或降職使用。

6、本次招聘政策解釋權歸本行。

7、本網站是我行發布招聘公告及相關信息的唯一途徑，其他途徑均未獲得我行授權許可，請應聘者提高警惕，謹防受騙。

遼陽銀行面向社會公開招聘職位信息表